キャリアと給与情報を持つジョブのリスト

あなたはキャリアを変えることを考えているのですか、あるいはあなたの現在の仕事どれだけの収入を得るべきかを知ろうとしていますか? 仕事の必要条件や、別の仕事でどれくらいの収入が期待できるかは不明です。 ここでは、様々な職種のキャリアと給与プロファイルのリストと、給与計算機へのリンクと、給与の比較と、どのくらいの収入を得るためのツールとがあります。

あなたの収入の可能性について知っておくことは賢明です。 この情報を武器に、あなたは自分のキャリアについてより良い決定を下すことができます。これは、募集を求める時間になる場合や、新しい仕事を探すのが正しい場合でも可能です。 あなたのフィールドの他の人がどれだけ多くを作り出しているかを発見することは驚くかもしれません。

業種、地理的位置、教育、競争、給付や特典など、多くの要因が給与に影響を与えることを覚えておいてください。

管理/管理 :ここでは、管理/管理部門における最も人気のある「ホワイトカラー」ジョブのいくつかの給与情報を示します。

広告/マーケティング/コミュニケーション:英国のメジャーのためのすばらしいニュース:インターネットやソーシャルメディアの急速な発展に伴い、マーケティング、ライティング、編集に優れた人材の雇用が加速しています。

あなたが口頭または書面によるコミュニケーションに熟練しているなら、あなたが得ることが期待できるものはここにあります。

建設/建築業/エンジニアリング :労働者はしばしば労働組合の擁護を楽しむため、安定した収入を望む人々(特に強い経済の時代)に建設業と建築業は特に魅力的です。

創造的な芸術/デザイン :あなたがデザインや写真に才能を持っていれば、この情報は貴方の道であなたを助けてくれるでしょう。

教育/研究/学術 :高齢労働者の実質世代が退職するにつれて、若い教師や研究者の仕事はより容易に利用できるようになると期待されています。 ここでは、この分野におけるさまざまな機会に関するキャリア情報を提供しています。

金融サービス:以前は、出納係の役割から始まり企業のはしごを上手く稼働させながら、強力な数学と顧客サービスの才能を持っていれば、高等学校の銀行業のようなフィールドに入ることができました。 現在、ほとんどの入学者候補者は、2年制または4年制の大学から学位を取得しています。 給与の可能性は、職位と教育レベルによって大きく異なります。

食品とホスピタリティサービス:サービス業では、レストラン業界で広告された仕事が不足することはありません。 これらの収入数字をフロント・ポジションとバック・オブ・ハウスのポジションについて見てみましょう。

ヘルスケア/医療研究 :米国における「ベビーブーム」世代の高齢化は、才能ある医療従事者の需要が急増したことを意味します。

人事/コンサルティング :あなたの利益を管理する人々が生計を立てるために何をすべきか? ここで調べる

情報技術(IT) :コンピュータプログラミングは、良い大学プログラムへの受け入れさえも非常に競争力があるような、有利な分野です。 卒業後に何を期待するのかは次のとおりです。

法律サービス/政府/非営利団体:法律や公共サービスのキャリアを目指している場合は、以下のキャリア情報を確認してください。

パーソナルサービス:パーソナルサービスを提供する才能のある専門家は、独立して仕事をすることができ、自分の時間を設定することができるという追加の自由をしばしば楽しむことができます。

リテールセールス/カスタマーサービス:セールスやカスタマーサービスのキャリアに関心を持つ「人」ですか? これらの分野で期待できることについての情報です。

交通機関: "フレンドリースカイを飛ばす"というあなたの情熱を着実に遂行する準備が整ったら、ここであなたが探検したい仕事があります。 最近の乗務員の需要は特に強い。

ベストペイメントジョブ

あなたが選んだキャリアにおけるあなたの収入の可能性はあなたの期待に合っていないかもしれません。 変化するキャリアを探索することは決して遅すぎることはありません。

今日の多くの人々は、伝統的な定年の後も長く働き続けており、いつでも新しいキャリアをスタートさせることで、あなたの給料を高め、仕事の満足度を高めることができます。 4年制の学位を持たない や、 10万ドル以上の雇用を抱える人には素晴らしい機会があります。そのうちいくつかはあなたを驚かせるかもしれません。

給与計算機と給料計算機

より多くの給与情報が必要ですか? これらの無料の給与計算ツール給与計算 、税金計算、生計費計算、給与調査は、関心のある仕事の給与や給付情報を見つけるのに役立ちます。 あなたのキャリアパスを示すか、Salary.com、PayScale、Indeedなどのツールで雇用主を比較してください。 潜在的な報酬と家賃を完全に把握して、次のポジションを交渉する前に何を期待するのかを知ってください。

あなたが交渉する準備ができたら

給与と報酬パッケージを調査して交渉する方法は次のとおりです。 これらの給与交渉戦略と戦術は、あなたが価値あるものをうまく払うのに役立ちます。

PayScaleのSalary Negotiation Guideによると、募金を求める人の75%が何らかの賃金上昇を得ているので、正しい戦略を見つけ出すのには時間を割く価値があります。 交渉のテーブルには、堅実なデータに基づいた給与の範囲と、なぜあなたの給料を支払うのが会社にとって最善の利益であるのかという感覚があります。

給与交渉スクリプトを作成し、要求に応じる方法を学び、意思決定者が尊敬し、聞くように尋ねる。 また、あなたのマネージャーと会う前に、あなたの計画にレンチを投げるのを避けるために、これらの給与交渉はありません。