保険金請求調整者の代わりの職種は、保険損失調整人です。
保険クレームアジャスター：職業の基礎
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教育：教育の要件は、職位や雇用者のレベルによって大きく異なります。 通常、学士号で十分です。
認定と経験：雇用に役立つ正式な認定プロセスはありませんが、大規模な保険会社の多くは社内研修プログラムを持っています。 また、採用プロセスでよく考慮される関連分野の経験がある場合。 例えば、保険会社は法的経験を持つ人材を雇用して負債の請求者の調整者になるのに対し、エンジニアリングや建築の背景を持つ人々は産業上の主張の調整者として雇われる傾向があります。
技能と責任：保険金請求調整者には、分析スキルと人材スキルの両方が必要です。 クレームを評価するには、請求者、証人、法執行人員、専門家のコンサルタントなど多くの人々にアジャスターがインタビューする必要があります。 警察や裁判所の記録、建物の記録や医療記録など、多数の文書を調べる必要もあります。
また、申立人との和解に至るには、交渉や法的措置が必要な場合があります。これは保険金請求者が弁護士とうまく連携する必要があることを意味します。
典型的なスケジュール：保険金請求調整者は、事務処理と現場作業との間の時間を分割します。 ワークウィークは、クライアントのニーズに基づいており、就業の夕方と週末が必要な場合があるため、多様性があります。 また、自然災害や深刻な気象事象に起因するクレームの発疹を処理するために、警告なしで長時間勤務する必要があるかもしれません。 50-60時間の労働時間は珍しいことではありません。
長所と短所：良い事は、この仕事には多種多様なものがあり、アナリティックと人々のスキルをテストし、（2つの主張はまったく同じではないので）仕事はめったにありません。 悪い知らせは、不満や要求の多い請求者が珍しいことではなく、仕事を課税することができるということです。 あなたは「いいえ」と言いたいことがありますが、これは一部の人にとっては難しいことです。
給与の範囲：労働統計局によると、2006年5月の中間年次報酬は約51,000ドルでした.2016年に早送りし、インフレでは、年間給与の中央値は63,680ドルでしたが、独立した調整者は、彼らは災害を扱う。