ヘアスタイリストの求人検索のヒント
ヘアスタイリストの要件
Hairstylistはあなたがすぐに資格を得ることができる仕事の一つです。 あなたは、通常9ヶ月以上続く国家承認トレーニングプログラムを完了する必要があります。
州は、ライセンスを取得するためには、1000〜1600時間の練習と理論が必要です。
完全な準学士号を修得する者もいます。 ヘアスタイリングのプログラムには、髪の色付け、調整、シェーピング、シャンプー、スタイリング、法的規制、職業倫理などがあります。 管理と販売のコースワークもいくつかのプログラムに含まれています。
50州すべてで美容師の免許を取得する必要があります。 承認されたトレーニングプログラムを修了した後は、筆記試験に合格しなければならず、時にはヘアスタイルテクニックや口頭インタビューの実地試験も受けなければなりません。 美容師、ヘアスタイリスト、美容師の平均給与に関する情報です。
ヘアスタイリストスキル
ヘアスタイリストは、正確な方法で髪をカットするための手作業が必要です。 クライアントの肯定的な特徴を強調するスタイルを推奨するには、十分に発達した美的感覚が必要です。
ヘアスタイリストは、スタイリングの傾向に従って、異なるヘアヘッドに適用するために、創造的な感性と適応性が必要です。
スタイリストは、顧客の信頼を高めるために、きれいに整えられ、魅力的な髪型をモデル化する必要があります。
クライアントとの快適な交流を確立するためには、強固な対人関係のスキルが必要です。 インタビューやリスニングのスキルは、顧客の嗜好を評価する上で不可欠です。 セールスとカスタマーサービスのスキルは、スタイリストが顧客へのサービスを促進し、リピートビジネスを促進するのに役立ちます。
欠陥のあるカットを修正し、髪がついていない顧客に対処するためには、 問題解決のスキルが必要です。 長時間の立場に耐え、顧客にサービスを提供するには体力が必要です。 ここでは、ヘアスタイルのスキルのリストです。 あなたの履歴書とカバーレターにそれらを組み込み、仕事のアプリケーションの間に言及してください。
- アクティブリスニング
- アポイントメントスケジューリング
- アルガンオイルトリートメント
- アームハンドの安定性
- アームワックス
- 人工ヘアエクステンション
- ビキニワックス
- バラヤージュ絵画処理
- ブロードライ
- 吹き消す
- ボディウェーブ
- ブラジルブローアウト
- ブラジルワックス
- 無害な除去
- 胸部ワキシング
- コールドウェーブ
- 着色
- コンディショニング
- 調整
- 創造性
- クリティカルシンキング
- カーリング
- 顧客サービス
- キューティクルトリートメント
- 意思決定
- ディープコンディショニングトリートメント
- イベントスタイリング
- 眉毛ワックス
- まつげエクステンション
- フェイスワックス
- フェイシャル
- フルヘッドハイライト
- フルヘッドハイライトとカラーコンビネーション
- フランス語のヒント
- ジェルネイルトリートメント
- 毛の漂白
- ヘアカラーリング
- ヘアコンディショニング
- ヘアカット
- ヘアデザイン
- ヘアエクステンション
- ヘアグレイズ
- ヘアライトニング
- ヘアポーランド
- ヘアリラクシング
- ヘアシェイプ
- ヘアスタイリング
- 複数のオブジェクトの処理
- ハイライト
- 対人関係
- 判定
- ケラスターゼ治療
- ケラチン治療
- 言語
- レッグワックス
- 唇と顎のワックス
- 低輝度
- マニキュア
- マニュアルの敏捷性
- マッサージ
- オムブレヘアカラー
- 口頭理解
- 独創
- パラフィン処理
- 部分的なハイライト
- 部分ハイライトとカラーの組み合わせ
- ペディキュア
- パフォーマンス
- 恒久的なカラーサービス
- 永久的な矯正
- パーマネントウェーブ
- パーソナルサービス
- 専門能力開発
- 職業倫理
- ポーランド語の変更
- 半永久的なカラーサービスオリエンテーション
- シャンプー
- シェラックポーランド語
- スキンケア
- シングルプロセスヘアカラー
- 社会的知覚
- 話し中
- 音声認識
- ストレート
- スタイリング
- 教える
- テクニカル
- 電話
- 理論
- 創造的に考える
- 時間管理
- トリミング
- 製品に関する知識の更新
- スタイルの知識の更新
- アップドーズ
- 関連知識の使用
- 視覚化
- ワックス
- 公衆と働く
レジュメとカバーレターの例
あなたの履歴書とカバーレターは、関連するすべてのスキルを示す必要があります。 ヘアスタイリストとして仕事を見つける方法に関するヒントをいくつか紹介します。
ポートフォリオを作成する
魅力的で魅力的なスタイルに髪をカットする能力を実証することは、スタイリストの求人検索プロセスにおいて不可欠なステップです。 実行可能なポートフォリオを作成することは、過去に頭髪をどのように変えたかを示す効果的な方法です。
サービスを受けた顧客の写真の前後に品質を持ち、ポートフォリオに組み込んでください。 満足している顧客のサロンマネージャーやお客様からの推奨事項を確認し、写真にそれらを含める。 ポートフォリオをウェブサイトで紹介することで、履歴書に住所を添付したり、IPadや他のモバイルデバイス上の雇用主にポートフォリオを表示したりすることができます。
連絡先のネットワークを使用する
サロンオーナーやスタイリストとのネットワーキングは、フィールドで就職活動を開始するのに最適な方法です。 あなたが知っているサロンのオーナー/スタイリストから始め、友人から頻繁に来るサロンへの紹介を受けましょう。 あなたの美容師からインストラクターに連絡し、知っている専門家への紹介を依頼してください。 これらの個人にアプローチし、あなたのポートフォリオに関するいくつかのフィードバックを提供するために会うことができるかどうか尋ねます。
人で応募する
あなたの好きな職場内のサロンを特定し、サロンがビジーでない時にそれらを訪問する。 マネージャー/オーナーに話すように依頼してください。 あなたのポートフォリオを今すぐまたは後ですぐに確認できるかどうかを尋ねます。 インストラクターまたはあなたが働いていた前のサロンから推薦状や紹介状を提示することを提案する。
求人検索オンライン
behindthechair.comやsalonemployment.comのような特殊な美容サイトをタップすると、現場での仕事のリストが保護されます。 Indeed.comやSimplyhired.comなどの求人サイトでは、「ヘアスタイリスト」や「美容師」などのキーワードを使用して、より多くの求人情報を生成します。
ヘアスタイリストジョブのインタビュー
サロンのオーナーやマネージャーは、自分のサロン用のビジネスを生み出す能力に興味があります。 あなたがサロンで働いている場合は、リピート顧客を特定して魅了したビジネスの量を記述できることを確認してください。 あなたが他の地元のサロンで働いていて、新しい雇用主にあなたを追うかもしれない顧客の本を持っているなら、その情報はかなり説得力があります。
最新のヘアスタイルについての質問に備えてください。 あなたはしばしば、どのスタイルやトリートメントがあなたのお気に入りであるか、そして/またはあなたが最もよく実行できるかについて尋ねられます。 ポートフォリオを使用して、あなたが主張していることを強化してください。
あなたはしばしば顧客へのアプローチについて尋ねられますので、顧客とのやりとりや挑戦的な状況への対処方法に関する情報や例を共有する準備をしてください。
典型的なヘアスタイリストのインタビューに関する質問
- なぜあなたはスタイリングヘアを好きですか？
- あなたは一日に何人のクライアントを見ますか？ 一週間以内に？
- あなたはどのような設立に興味がありますか？
- あなたはどのようにクライアントとつながりますか？
- なぜ人々はあなたにとって重要なのですか？
- あなたは怒っている顧客を扱ったことがありますか？
- あなたは芸術的背景を持っていますか？
- ワックスやエステティックの経験はありますか？
- なぜ美容業界に興味がありますか？
- あなたの教育をさらに進めるために何かしましたか？
- あなたはどのようにスタイルの傾向に追いついていますか？
- 美容師のキャリアにおける最大の課題は何ですか？
- あなたのサロンの同僚はあなたについて何と言うでしょうか？
- あなたは目標に向かって作業しますか？ もしそうなら、あなたのターゲットをどれくらいの頻度でヒットしますか？
- 前にサロンで小売業をしましたか？ そうすることが快適だと思いますか？
- なぜあなたはこのサロンで特に働きたいのですか？
- どのようにマルチタスクを扱いますか？ 一度に多くの責任を負わなければならない時代について教えてください。
- あなたはチームの一員として、あるいはあなた自身でより良く働いていますか？ どうして？
- あなたは良い顧客サービスをどのように定義していると思いますか？
- あなたが私に見せることができる仕事のポートフォリオを持っていますか？
- あなたはあなたの個人的なスタイルをどのように表現しますか？
インタビュアーとのやりとりの仕方は、美容師の仕事のためのインタビューで言うように貴重なものになります。 暖かさと親しみやすさを味わい、インタビューに笑顔をもたらす。 サロンのマネージャーやオーナーは、あなたが自分の顧客が個人的なレベルで気に入るタイプの人であるかどうかを調べることになります。 あなたのドレスにいくつかのスタイルを表示し、もちろん、あなたの髪とメイクをきれいに整えましょう。
インタビューフォローアップ
あなたのインタビューの後にできるだけ早く手書きの作文を書き留めてサロンに届けてください。 または、時間が足りない場合は、 電子メールで感謝メッセージを送信してください 。 なぜあなたはあなたが本当にその仕事が好きであり、彼らの時間に感謝していることをサロンのための素晴らしいフィット感だと思うことを強調する。