1. 組織化する。
あなたの夢のリストを作成します。 会社名、会社の連絡先、必要な資料、締め切り日、フォローアップ日などを詳述したインターンクイーンのドリームリスト（私はAll Work、No Payで言及します）を作成することをお勧めします。
古い材料を見つける。 あなたは数年前に履歴書を作ったのですか？ おそらくあなたはカバーレターを書いたでしょうか？ これらのファイルをすべてオンラインにして、あなた自身の参照のためにそれらを印刷してください。 必要なものを丸で囲むか、追加する必要のあるアイテムに関するメモを書きます。
プロの連絡先のリストを作成します。 インターンシッププログラムを主催しているか、探している人とつながっているため、ネットワーク上のプロの連絡先は誰ですか？
あなたの研究をしてください。
あなたのキャリアセンターにアクセスしてください。 すべての学校にキャリアセンターがあります。 あなたの興味と、それに見合う潜在的なインターンシップの機会について話し合う予定にしましょう。 この任命では、あなたが言及したあなたの専攻または他の興味に応じてキャリアセンターがあなたに助言を与えることができます。
地元企業がインターンシッププログラムを開始したい場合、キャリアセンターはしばしば最初のコールです。 これが意味することは、キャリアセンターは通常、特に地元の機会になると、ループに入っているということです。
会社のWebサイトに直接移動します。 あなたの夢のリストを下に移動し、あなたの夢のリストで各企業を見上げてください。
会社のウェブサイトにアクセスし、キャリアセクションをクリックしてください。 彼らが持っていない場合は、彼らは "私たちについて"セクションまたは "私たちに連絡"セクションを持って参照してください。 会社がインターンシップ情報を記載していない場合は、寒い電話をかけて応募方法を尋ねます。 見つけたものすべてについてメモを取る。
インターンシップのウェブサイトをご覧ください。 いくつかのサイトにはインターンシップが掲載されていますが、インターンシップのみを掲載しているウェブサイトについては、ほんの一握りです。
- InternQueen.com
- LookSharp.com（旧InternMatch.com）
- Internships.com
- WayUp.com
求人＆インターンシップのウェブサイトをご覧ください。 仕事に特化した有名なサイトはいくつかありますが、ホストインターンシップもあります：
- Monster.com
- CareerBuilder.com
- CollegeRecruiter.com
- FirstJob.com
- TheMuse.com
求人とインターンシップのアグリゲーターサイトをご覧ください。 これらは、いくつかの異なるウェブサイトから仕事とインターンシップのリストを引き出すウェブサイトです。 例えば、彼らはMonsterとIntern Queenから仕事を引き受けます。
- Indeed.com
- SimplyHired.com
3. 行動の優先順位と行動計画を決定する
ドリームリストに戻る あなたが作ったインターナショナルクイーンドリームリストを引き出し、あなたの研究段階であなたが出て来たことをそれに追加します。 自分のために最も興味深いトップ10のインターンシップに優先順位を付けて集中したいと思うでしょう。
会社のインターンシップ締め切りを忘れた場合は、それを夢のリストに追加しないでください。
締め切りにしてください。 あなた自身のタイムラインをまとめてください。 インターンシップに申し込む時間はいつからですか？ 応募する5〜10回のインターンシップには数時間を要します。特に、準備が完了していない場合は特にそうです。 すべてのアプリケーションをいつに入れるべきですか？ 締め切りはいつですか？ プランナーまたはカレンダーにこれらの目標日を書き留めてください。
あなたの卵を一つのバスケットに入れないでください。 10のインターンシップを申請するだけではありません。 10日が経過し、誰かから聞いたことがない場合は、さらに申請します。覚えておいてください！
4. 一緒に資料を入手する。
あなたの履歴書。 あなたが履歴書を持っていない場合は、最初から始めて1つをまとめる必要があります。
あなたが履歴書をまとめたり更新したりするときは、これはキャリアセンターに行くもう一つの素晴らしい機会です。 競争力のある文書をまとめるのに役立つだけでなく、レジュームテンプレートのいくつかの例を示すこともできます。 あなたの履歴書をまとめるときは、仕事やインターンシップの掲示を注意深く読んで、会社が探しているものに関連する項目を含めてください。 たとえば、ソーシャルメディアの経験がある人が欲しい場合は、ソーシャル体験に関するものを履歴書に含める必要があります。 履歴書にあなたの教育と卒業予定日が明記されていることを確認してください。 書式、余白、句読点、文法を見てください。 そして最も重要なのは、履歴書は1ページだけにする必要があります！
カバーレター。 カバーレターはインターンシップに応募する際に重要です。私はあなたが目立ち、雇用主のためにドットを結びつけるのを助けるために常に1つを含むことをお勧めします。 カバーレターは、会社があなたを雇うべき理由を個人的に伝えるチャンスを与えます。 あなたが申請している立場、学期、そして夏のどこにいるのかを明記してください。 レジュメと同様に、カバーレターは1ページのみにする必要があります。
参照の手紙。 常に3つの強力な推奨書（または参考書）を常に手にしておくことは良い考えです。 私は、以前の雇用主またはインターンシップコーディネーターからの専門的な手紙、友人（強くタイトル/職位/職場を持つ人）からの個人的な参考書、および教授または顧問からの学問書を提言します。 あなたは常に新しい更新された手紙を持っている場合、それを求められたときにこれについて騒ぎ立てる必要はありません。
オンラインポートフォリオ。 執筆、編集、広告、広報、またはグラフィックデザイン業界の職位に応募している場合は、自分の作品の例を尋ねることがあります。 あなたの仕事のオンラインポートフォリオを維持して、関連するプロジェクトに簡単にアクセスして雇用者に送ることができます。
5. 適用し、フォローアップします。
アプリケーションをプッシュアウトします。 あなたのすべての資料をまとめて、それぞれの特定の役職に合わせてカスタマイズしたら、それを送信するときです。 それらをよりよく追跡するためにできるだけ互いに近づけて送ります。
アプリケーションのフォローアップ。 資料を発送してから1週間後に、コーディネーターがそれを受け取ったかどうか確認してください。
もっと応募する。 10日ごとに、まだ何も着陸していない場合は、より多くの機会を申請することをお勧めします。 あなたは、あなたが何かを着陸させるために十分なアプリケーションを出していることを確認したいと思う。 覚えておいてください、誰もあなたの支持者です - あなただけ！
6. 面接準備
印刷物。 あなたが持っている会議ごとに、履歴書とカバーレターのコピーを少々印刷してください。
ありがとうございます。 インタビューの後、あなたは手書きの感謝のカードを送り、インタビューを受ける前に購入してすぐに送ることができます。
一緒にあなたのワードローブを手に入れよう。 あなたのインタビューのために、あなたはビジネススーツを着てください - ブレザーとズボンかスカート。 ノースリーブやスカートではなく、カーディガンやブレザーを着ている限り、ドレスを着ることもできます。 覚えておいてください、キーはプロのように見えることです。 あなたは雇用者に「うわー、彼らは印象づけるためにドレッシングしています！
練習問題。 あなたのキャリアセンターにはあなたのための練習面接の質問のリストが必要です。 リストのコピーを手に入れて、できるだけ練習してください。 あなたは、キャリアセンターとの模擬面接をスケジュールすることもできます。 このようにして、彼らは改善のあらゆる分野を指摘することができます。 必要に応じてSkypeのインタビューを募集します。
リサーチ、もう一度。 それは再び研究する時です。 インタビューに至るまで毎日会社のウェブサイトにアクセスして、元の研究段階から何か変わったかどうかを確認してください。 また、Googleニュースであなたの会社を調べて、何かが現れたかどうかを確認してください。
質問のリストを作成します。 あなたがインタビューの終わりに質問をすることは非常に重要です。 インタビューの最後に5つの質問のリストを作成してください。 これにより、少なくとも2-3の質問をすることができます。
7. 投稿インタビューをフォローアップします。
Eメール。 インターンシップ直後に感謝のメールを送って、あなたに座る時間を取ってくれた会社に感謝します。
あなたのありがとうカードを送ってください。 あなたの感謝のカードをメールに入れてください。 これは雇用主に感謝し、あなたが話したことを参考にして、そのポジションへの関心を再度述べる4-6の文である必要があります。
あなたが何か土地になるまで繰り返す。
研究のこのサイクルを繰り返し、あなたのマテリアルを改訂し、インタビューのために準備し、完璧な夏のインターンシップに着陸するまでフォローします。 がんばろう！