大学院のインターンシップを通して経験を得る

by ペニーロレット

あなたが卒業に近づくにつれて、まだあなたのフィールドに仕事を上陸させていない場合は、あなたのすべての選択肢について考え始めるでしょう。一部のジョブは事前の経験が必要ですが、他のジョブは事前の経験を全く必要としません。多くの場合、雇用主は新しい従業員を自分のやり方で育成したいと考えています。新しい雇用者は、他のインターンシップや職業で学んだことから訓練を受けていなくてもよいと思っています。

一方で、以前のインターンシップや職務経験を持つ求職者は、現場での知識とスキルだけでなく、彼らはフィールドを理解し、それが彼らが本当に大学の後に追求したいものであることを知っているからです。

後退が新しい大学の卒業生に及ぼした影響

不況の始まり以来、最近の卒業生から、たとえそれが大学で学んだことに全く関係しなくても、どのような仕事を取らなければならないかについての無数の話が聞こえます。これは、彼らが自分の興味や将来のキャリア目標に関係しない世俗的な仕事をしていることを発見して以来、多くの新しい卒業生にとって非常にイライラした経験でした。彼らは、自分の分野で就職することができれば、初心者から就職して3年またはそれ以上の就職をしなければならないので、財政的に後れを取っていたので、財務的な見通しに大きな影響を与えました大学の

インターンシップやフルタイムの求人を探すべきですか？

大学生が頻繁に尋ねる質問の1つは、大学の後で仕事をするのが良いのか、おそらくインターンシップをすることで現場でより多くの経験を積み重ねようとするのがよいかということです。答えは誰にとっても同じではありません。多くはあなたの現在の知識とスキルのレベルだけでなく、あなたが探しているフィールドに依存します。

もう一つの考慮事項は、あなたの現在の財源の形とあなたの個人経費を支払うために必要な金額です。場所も考慮に入れることができます。インターンシッププログラムのために新しい卒業生を募集している大企業は、あなたを維持するのに十分な賃金を支払うかもしれません。他のプログラムはインターンが無料で働くことを期待していますが、これはあなた自身の経費を支払う必要がある時点では考慮しないかもしれません。

今年卒業していてまだフルタイムの仕事を見つけていない場合、インターンシップが答えになるかもしれません。インターンシップは経験を提供するだけでなく、企業のインターンが将来のフルタイム就業のために考慮される最初のものです。

ネットワーキングの価値について忘れないでください

あなたが知っているすべての人と話して、あなたの計画が何であるかを知らせるようにしてください。近くの家族や友人や知人にも、あなたがそうでないと気づかないかもしれないインターンシップや求人情報が聞こえることがあります。あなたの大学の同窓生は、ネットワーキングのもう一つの良い源です。あなたの大学のキャリア開発センターに問い合わせて、大学生がインターンシップ/就職のプロセスをナビゲートするときに喜んで同窓生の連絡先があるかどうかを確認してください。

ネットワーキングは、利用可能な就職戦略であることを忘れないでください。

インターネット上の特定のおよび一般的なオンラインリスティングをすべてチェックしてください

毎年公表されている何千人ものインターンシップのすべてを知っていることを確認するために、あなたの大学のキャリア開発センターとのアポイントメントをしてください。各インターンシップのリストは、通常、要件と資格のリストを持っており、新しい卒業生を雇うかどうかはしばしば述べられます。あなたの履歴書と送付状が発送準備が整ったことを確認したら、積極的なアプローチを取って、資格に合ったすべてのインターンシップを申請してください。また、 FacebookやLinkedInをチェックして、そこにどのような機会があるのかを見て、雇用主があなたをよりよく見つけることができるようにしてください。

あなた自身のインターンシップを作成する

インターンシップを探す第3の方法は、探鉱によるものです。

プロスペクトとは、働くことに興味がある場所で自分のスキルを持つ人を雇う雇用主を探していることを意味します。多くの組織は、インターンシップを宣伝していないし、広告をしていない、または以前にインターンを持たなかったとしても、インターンを考慮する可能性があります。

インターンシップは大学生だけではない

ここ数年、私はインターンシップに参加する高校生の台頭を目の当たりにしています。この人口に加えて、キャリア移行に関心を持つ多くの個人も、今まで経験がほとんどない新しいキャリア分野に挑戦する手段として、インターンシップを検討しています。インターンシップを受けるのは難しいかもしれませんが、給料はほとんどありませんが、あなたの現在の職務に残っていること、またはあなたが探している分野のスキルを必要としないものを取ることはさらに難しいかもしれません。あなたが最終的に行きたいところにあなたを連れて行くために、インターンシップが必要な邪悪なこともあります。

インターンシップと求人への応募

インターンシップを申請するときは、書類を送る前にカバーレターを改善する5つの簡単な方法と履歴書を改善する5つの方法を必ず確認してください。

履歴書を改善する5つのステップ

あなたの情報を整理する
あなたの資格を強調
箇条書きを使用して重要な情報を表示する
関連する情報のみを含めて混乱を取り除く
あなたの履歴書にエラーがないことを確認してください

カバーレターを改善する5つのステップ

カバーレターを適切な人に紹介してください
読者の注意を引く
カバーレターを目立たせる
カバーレターにエラーがないことを確認してください
あなたの手紙の最後にインタビューを求める

これらの10のステップに従うことで、インタビューのために雇用主に気づくことができます。履歴書とカバーレターの唯一の目的は、インタビューに着手することです。そのため、文書を改善するための努力は努力の価値があります。