職場では間違ってはいけない
1.あなたの気分を失う
上司がロボットを雇っているとは思っていませんでしたが、感情的に反応するのは大丈夫ですが、あなたの怒りを抑えることは決して大丈夫ではありません。 それが顧客、同僚、従属者のいずれであっても、誰にも叫ばないでください。
あなたが仕事中に電話であなたの配偶者や子供と話すときにあなたの声を上げないでください。 あなたは物理的な脅威のように感じるべきではありません。
2.顧客またはクライアントへの怠慢
あなたの雇用主の顧客とクライアントはパンとバターです。 侮辱し、彼または彼女は他の場所で彼または彼女のビジネスを取るでしょう。 常にあなたができるように礼儀正しくしてください。 誰かが特に対処するのが難しい場合は、上司に対処方法のアドバイスを依頼してください。 たぶん、同僚は代わりにそのクライアントまたは顧客と作業することができます。
3.個人活動に費やす時間
ほとんどの上司は 、仕事から個人的な電話をかけたり、オンラインで数分間閲覧したりすることを時折理解しています。 一部の企業では厳しい方針がありますので、雇用主がその1つであれば、これらの活動を控えるようにしてください。 あなたの上司がこれらの活動を禁止していなくても、あまりにも多くの時間を費やすことはありません。 あなたの上司は、あなたの仕事に集中していないと思っているかもしれません。
あなたが退屈しているとか、見ていても退屈だと言っている
あなたの上司に言わせれば、あなたには十分なことがないと思っています。それは、あなたが退屈だと不平を言うと、彼または彼女が来るという結論です。 それは正確です。 あなたが課題を完了した場合は、終日を待つ間に何もしないで座るのではなく、作業領域やファイルを整えるような日常的な仕事をする傾向があります。
また、あなたのマネージャーに追加のことを頼むこともできます。
5.盗む
あなたに属していないものは間違っていると誰もが知っていますが、高価な商品や多額の金銭を盗むことにしか当てはまらないと思う人もいます。 彼らは、個々に購入したアイテムがかなり安価であるため、いくつかのペンやメモ帳を盗みとしてポケットに入れているとは思わない。 しかし、コストは加算されます。 あなたの上司があなたにいくつかのことを残しているのを見たら、彼はあなたが何を取っているのか、次に何を取るのだろうかと思います。
6.バドミントン彼または彼女
これ以上の説明は必要ですか？ あなたの上司、配偶者、あなたの子供ではなく、他の人が彼女について悪いことを言ったときは誰もそれを好きではありません。 あなたの上司についてよく話せないように誘惑された場合は、誰もあなたのことを耳にすることのない、あなたの家のプライバシーの中でそうしてください。
7.あなたの仕事について不平を言う
あなたの上司が職場であなたが不幸だと思っているなら、彼女はあなたが辞めようとしていると疑うでしょう。したがって、あなたに選択肢を与えることをためらっているかもしれません。 皮肉なことに、あなたの仕事をより楽しくすることができる課題です。 本当の苦情がある場合は、静かにしないでください。 代わりに、あなたの上司と話し合って、一緒にあなたがそれらを解決する方法を見つけることができます。
8.あなたの履歴書の作成
あなたの履歴書は常に最新の状態に保つように勧められますが、仕事中や仕事中はすぐに必要な場合があります。 コンピュータを自宅に持っていないという理由がある場合は、地元の公立図書館でコンピュータを使用するか、友人に使用を依頼してください。
9.あなたの大切な他の、子供、または親とのプライベートな会話を持つ
私たちは携帯電話で公衆に話すことに慣れてきたので、バスや電車の隣にいる人が、相手の誰かと暖かい会話をしているときに注意を払うことはほとんどありません。 まあ、実際にはありません。 あなたは助けてはいけないが、嫌っている時でも盗聴することはできません。会話を聞いている人も同じことをします。 あなたの上司にあなたの個人的な生活についてあまり知らないことを確かに望んでいないので、あなたの上司や同僚から離れた場所で、休憩中に私的にあなたの呼び出しを行います。
10.ミーティング中にあなたの電話を使ってテキスト、ゲーム、またはソーシャルネットワークに投稿する
過去に、テキストの誘惑を避けたり、ゲームをしたり、ソーシャルメディアのアカウントをチェックしたりするために、あなたの携帯電話を仕事中の会議中に置くことが大事でした。 メモ帳、カレンダー、電卓として携帯電話を使用しているので、簡単に見えなくすることはできません。 あなたは何か他のもののためにそれを使用することを避けるために、深刻な自己制御を使用する必要があります。
11.飲み過ぎる
ほとんどの人はあなたが実際にあなたの職場にいる間は飲まないことを知っていますが、同僚や休日のパーティーではどうですか？ 飲み物を2つ持っていても大丈夫ですか？ ランチはたったの1時間であり、後で仕事に戻らなければならないので、もしあれば、飲み物を1つしか持たないようにしてください。 あなたが残りの日のあなたのパフォーマンスに影響を与えると感じる場合は、代わりに清涼飲料を注文してください。 パーティーで飲むことについては、あなたの限界を知っている。 1つまたは2つのアルコール飲料は、あなたの判断や抑止力をあまり低下させないと確信している限り、大丈夫です。