なぜあなたは仕事であまりにもパーソナルにならないのですか？
誰も信じられない
1日8時間以上、週に5日以上の時間を過ごしている人たちには、そのことを告げることができます。
それは分かりやすいですが、あなたの秘密を分かち合う相手には注意してください。 誰もが信頼できるわけではありません。 間違った人と話すと、 職場のゴシップの対象になる危険性があります。 一部の人々はゆるい唇を持っていて、他の人が何を話すかを明らかにすることはできません。 他はより悪意を持っています。 彼らのために、他者についてのゴシップを共有することはスポーツです。
あなたの腹をさらさないでください
それが従順であるより支配的な犬を見せたい犬は、その腹を露出させるために転がってしまいます。 それはあなたの弱点を明らかにする何かを共有するときにあなたが意図せずにやっていることかもしれません。 従業員はこの知識を活用することができます。 また、あなたが管理職への昇進のために検討されている場合は、雇用主に影響を与える可能性があります。 代わりにあなたの強さを実証する必要があります。
Shhh ... No Talking in School
あなたは仕事中に何をしていますか？ うまくいけばあなたの仕事。 誰もあなたが1日のうちに毎晩すべてのビジネスになるとは予想していませんが、あまりにも多くの時間を費やすことは、あまりにも時間がかかりすぎることを意味します。
The Balanceの人事部について書いているSusan Heathfieldによれば、「職場でのプライバシーの問題が問題になる場所では、私の心の中で過度になってしまいます。 「週末はどうだった？ ただ素晴らしい。 私たちはすばらしいハイキングに行きました。 あなたはどうだった？ 一般的な礼儀です。 あなたの週末の打撃説明で同僚に打撃を与えるのに30分を費やすことはありません。
あなたの同僚とどのくらい共有するかを決める
どのくらい共有するか、どれくらい自分自身にとどめるべきかを把握することは難しいことです。 悪意のある人々がゴシップを起こす可能性のあることを明らかにしたくない。 あなたは弱い印象を与えないようにしたい、特にあなたの希望するキャリア軌道があなたに強さを発揮する必要がある場合。 しかし、あなたの同僚と何も共有しないと、職場で孤立することになります。 誰もあなたについて多く知りません。 それは非常に孤独な経験につながり、 仕事のストレスや不満につながる可能性があります。 あなたの同僚があなたと何も関係がないと思うなら、あなたはスナッピーであるという評判を得ることすらできます。 それはあまりにも多くの情報を共有することによって得ることができる他のラベルよりも損害を受けることはありません。
あなたの同僚とどのような情報を共有できますか？ 明らかに、昨晩夕食を食べた場所や、週末に見た映画など、浅いものについて話すことができます。 あなたとの会話をそれらの話題に限定することは不可能ですが、あなたはそうする必要はありません。 彼らは仕事の外でのあなたの人生についていくつかのことを知ることができます。 あなたが望むなら、同僚と家族がいる場合は、あなたの重要な他人について同僚に話してください。
あなたはどこに住んでいるか知ることができます。 あなたはあなたの家を改装する計画について話すことさえできます。 あなたが避けるべきいくつかの話題があります 。 パートナー、子供、または親との戦いの詳細を伝えないでください。 あなたはあなたの家や休暇のためにあなたが支払った金額を教えてはいけません。 あなたが期待している相続について話さないでください。 経験則として、あなたの財政と関係があるものから遠ざけてください。 あなたの性生活について話すことはありません。 肉体的であれ精神的であれ、あなたの健康問題について詳しく説明することに注意してください。
結局のところ、あまりにも多くの情報を共有することによる影響を理解している限り、同僚にどれだけどれだけの情報を開示するかは、あなたの選択です。 同僚が自分の人生を見ることができるウィンドウを開くと、それを閉じるのは難しいでしょう。