アテンションスパンの理解
すべての分野にわたって、求人情報はしばしば数百件または数千件の提出物を得る。 雇用管理者はしばしばスキムを再開する。
あなたの履歴書が単なるテキストブロックである場合、あなたのアプリケーションは、マネージャがそれを読んだことがなくても破棄される可能性があります。
あなたの履歴書を教育、仕事の歴史、スキルなどのカテゴリーに分類してください 。 重要な情報をきれいにまとめるための箇条書きリストを作成します。 リストやカテゴリは、履歴書を視覚的に魅力的で読みやすいものにします。
あなたの履歴書の長さを制限する
同様に、採用マネージャーは履歴書を読むのに多くの時間を持っていません。 それを念頭に置いて、あなたの履歴書を1ページに制限してください。 それ以上のものは無視されるかもしれません。
あなたの履歴書を使ってあなたの最大の成果を強調しましょう。 大学や高等学校からの実務経験がある場合は、スペースを節約するためにそれらを離してください。 また、あなたが応募している仕事に直接関係しない経験を削除してください。 さまざまな経験をお持ちの場合は、異なる経験を念頭に置いて、さまざまなバージョンの履歴書を作成することをお勧めします。
タスクではなく、成果をハイライト
ほとんどの履歴書は、「更新された会社のソフトウェア、トラブルシューティングのために使用された問題解決スキル、作成されたデータベース」などのタスクのリストのように読み込まれます。 これはあなたが毎日何をしたのかを会社に伝えますが、あなたを別にしたり、仕事にもたらすものを強調したりすることは何もしません。
代わりに、あなたの業績に焦点を当て、可能な限り具体的に言及してください。 たとえば、プロセスを簡素化し、従業員の時間を節約するプログラムを作成した場合は、言及することが重要です。 デッドライン、予算、予想を超えて結果を配信した場合は、何かを強調する必要があります。
可能な限り、数値を使って成功を定量化してください 。 たとえば、会社のお金を保存したアプリを開発した場合、保存したお金の金額を指定します。 プロセスを効率化するのを手助けした場合は、パーセンテージを使用して、プロセスの効率性を示します。 リクルーター - 特にITの - この種のデータを高く評価します。
キーワードを使用する
あなたは、応募している仕事に合うようにすべての履歴書を調整する必要があります。 これを行う1つの方法は、あなたの履歴書に求人リストからキーワードを含めることです。 たとえば、ジョブリストに必要なスキルがいくつか含まれている場合は、それらのスキルワードを履歴書に含めます（スキルを持っている場合）。 これは、募集マネージャーがあなたが仕事に適格であることを容易に確認するのに役立ちます。
さらに、多くの企業では、 応募者を選別するために応募者追跡システム （ATS）を使用しています。 申請者が申請書に記載されている求人リストのキーワードが不足している場合は、削除される可能性があります。
したがって、キーワードを使用することは二重に重要です。
個人的関心を取り除く
あなたの利益があなたの仕事に直接関係しない限り、雇用主はサッカーについて情熱を持っているかどうか気にしません。 あなたの履歴書の興味のセクションを取り出してください。
唯一の例外は、社外のボランティア活動があなたの仕事に対応している場合です。 たとえば、地元の非営利団体がドナー情報を管理するためのプログラムを作成した場合、それは履歴書に含めることに関連するものです。
技能を強調する
関係のない関心事を取り除きたいと思っているときは、履歴書に技術スキルを含める必要があります。 「 スキル 」と表示されたセクション（または「技術的コンピテンシー」などの同様のもの）には、ソフトウェアプログラム、プログラミング言語、およびその職務にとって重要なその他のスキルが含まれています。 外国語の知識など、関連性の高い非技術的なスキルを提示することがあります。
つまり、Microsoft Officeの知識など、ほとんどの求職者が持つより基本的な技術を含める必要はありません。 スペースを節約するために、この不要な情報を削除してください。
テクニカルな言語の混乱を避ける
履歴書に技術的な言葉を使用しなければならないのは確かですが（技術的なスキルのリストなど）、あまりにも多くの専門用語、特にすべての人が慣れることのない頭字語や用語を使用しないでください。
あなたの古い会社に特有の技術的な言葉を避けてください - ITの誰もが知っている業界用語に従ってください。 採用担当者は技術専門用語に精通していない可能性があるので、必要なだけの専門用語を使用してください。
レビュー再開の例
あなたの履歴書の例があれば、あなたの履歴書を作成したり更新したりするプロセスが簡単になります。 検索しているジョブと一致する場合は、次の例を参照してください。
あなたの履歴書の校正と編集
あなたがITにいるからといって、あなたの履歴書にスペルや文法上の誤りがあることを意味するわけではありません。 履歴書を提出する前に徹底的に校正してください 。 あなたの書式に誤りや矛盾がないかを探して、あなたの履歴書を読んでもらうように、友人やキャリアコーチに依頼してください。