履歴書、カバーレター、インタビューのための情報技術（IT）スキル
利用可能な仕事の幅が広いということは、雇用者が雇用時に異なるスキルを求めていることを意味します。
特定の言語やプログラムで専門知識を探す人もあれば、より一般的なスキルを探す人もいます。
たとえば、明確にコミュニケーションする能力、さまざまなマイルストーンと締め切りで複雑なプロジェクトを管理する能力、他の部門の予算やニーズを管理する能力などです。
最も重要なスキルの雇用主はITスペシャリストを探します
コーディング
雇用主がITプロフェッショナルで探す基本的なスキルセットの1つに、コードを書く能力があります。 ジョブがプログラミングされている場合、雇用者は、複数の言語でコーディングできる候補者を探すことができます。
コードを記述することは、コーディング言語の習得だけではなく、論理的思考、問題解決、異なる技術の統合、情報システムの幅広い理解を必要とします。
特にコードライティングでないジョブであっても、ITプロフェッショナルはHTMLやC ++のようなより基本的なコーディング言語に関する実用的な知識を持っている必要があります。
ITプロフェッショナルはまた、 QA（品質保証）のようなものを介してソフトウェア開発プロジェクトを見たり、管理したりするために、コードライティングのプロセスを理解する必要があります。
コミュニケーション
業界では、IT専門家が内向きとして快適に存在することができるという一般的な信念がありますが、これは誤解です。
情報技術の専門家は、しばしば多くのチームやグループで作業する必要があるため、 コミュニケーションスキルはITの誰にとっても重要です。 IT専門家は、しばしば知識に乏しい人に技術的なソリューションを提供する必要があります。 彼らは、プロジェクトのあらゆるレベルで、そして多くの異なるグループでリーダーシップを示す必要があります。 彼らはしばしば、大きなグループの人々にアイデアやレポートを提示するよう求められています。 ITプロフェッショナルの仕事の一部は、チームを構築し、チームワークと同僚同士の共同作業を促進することです。
ネットワーク
ナレッジネットワーキングは、大小両方の企業において、ほとんどのIT専門家に求められるものです。 ナレッジネットワーキングは、良いコミュニケーションスキルの延長線上にあります。それは、作業環境内の人々の集合を集めて、自分が知っていることを分かち合い、そのパーツの合計以上の組織内に知識システムを構築する必要があるからです。
ナレッジネットワークでは、個々のITプロフェッショナルが自分の知識でオープンで、同僚からの新しいことを学ぶためにオープンで興味があることが求められます。
「ネットワーク」の反対側には、ネットワークアーキテクト、エンジニア、システム管理者などのIT職種があります。 ネットワーク管理者（またはシステム管理者）は、大規模なシステムの日々の運用を担当しています。
時間管理
多くのITプロフェッショナルは、自己指導と自己意欲を持っている必要があります。自主的な仕事の大部分は、 時間をうまく管理する能力を意味します 。 長いプロジェクトでタイムラインやマイルストーンがどのくらいの頻度で変化するかによって、技術的な作業は予想よりも長くかかる場合があります。
ITプロフェッショナルは、プロジェクトの所要時間を正確に評価し、長期的にはそれらのタイムラインに固執することができなければなりません。 また、チーム全体が毎日、毎週、毎月、およびプロジェクトごとに自分の時間を管理できるようにする必要があります。
情報技術（IT）スキルリスト
以下の技術スキルリストは、履歴書、カバーレター、就職申請書、インタビューに使用するのに最適です。 あなたの履歴書とカバーレターにキーワードとしてこれらのスキルを含めると、履歴書とカバーレターを見直す際に雇用主が一致することができます。
必要なスキルは、あなたが応募している職種によって異なりますので 、職務 やスキルの種類 別に リスト アップされたスキルの リストも見直してください。
A〜G
- パスワードの割り当てとデータベースアクセスの維持
- アジャイル開発
- アジャイルプロジェクトメソドロジ
- Amazon Webサービス（AWS）
- アナリティクス
- 分析的
- データベースの改善を分析して推奨する
- データベース変更がビジネスに及ぼす影響を分析する
- 監査データベースアクセスと要求
- API
- アプリケーションとサーバーの監視ツール
- アプリケーション
- アプリケーション開発
- 細部への注意
- 建築
- ビッグデータ
- ビジネスアナリティクス
- ビジネス・インテリジェンス
- ビジネスプロセスモデリング
- クラウドアプリケーション
- クラウドベースの視覚化
- クラウドホスティングサービス
- クラウドメンテナンスタスク
- クラウド管理ツール
- クラウドプラットフォーム
- クラウドスケーラビリティ
- クラウドサービス
- クラウドシステム管理
- コード
- コーディング
- コンピューター
- コミュニケーション
- データベースソフトウェアの設定
- 構成
- 構成管理
- コンテンツ戦略
- コンテンツ管理
- 改善のためのプロセスを継続的に見直す
- 継続的な導入
- 継続的インテグレーション
- クリティカルシンキング
- 顧客サポート
- データベース
- データ分析
- データ分析
- データのインポート
- データのインポート
- データインテリジェンス
- データマイニング
- データモデリング
- データ科学
- データ戦略
- データストレージ
- データ視覚化ツール
- データの視覚化
- データベース管理
- クラウド環境へのアプリケーションのデプロイ
- デプロイメント自動化ツール
- クラウドサービスの展開
- 設計
- デスクトップサポート
- 設計
- データベース管理システムの設計と構築
- デザイン原則
- デザインプロトタイプ
- 設計仕様
- デザインツール
- ネットワーク構造の開発と保護
- データを同期させるメソッドの開発とテスト
- 開発者
- 開発
- ドキュメンテーション
- 新技術
- ファイルシステム
- 柔軟性
- フロントエンドの設計
- グーグルアナリティクス
H - M
- ハードウェア
- ヘルプデスク
- ユーザーニーズの特定
- バックアップおよびリカバリ計画を実装する
- 実装
- 情報アーキテクチャ
- 情報デザイン
- 情報システム
- インタラクションデザイン
- インタラクションフロー
- データベースのインストール、メンテナンス、およびマージ
- インストール
- 統合テクノロジ
- クラウドデザインとセキュリティプロトコルの統合
- インターネット
- IT最適化
- ITセキュリティ
- ITソフトスキル
- ITソリューション
- ITサポート
- 言語
- 論理的思考
- リーダーシップ
- Linux
- 管理
- メッセージング
- 方法論
- メトリック
- マイクロソフトオフィス
- 既存のワークロードのクラウドシステムへの移行
- モバイルアプリケーション
- 動機
N - S
- ネットワーク
- ネットワーク運用
- ネットワーキング
- オープンソース技術の統合
- オペレーティングシステム
- オペレーション
- ライブデータに対するクエリの最適化
- ユーザーエクスペリエンスの最適化
- ウェブサイトの掲載結果を最適化する
- 組織
- プレゼンテーション
- プログラミング
- 問題解決
- プロセスフロー
- 製品デザイン
- 製品開発
- プロトタイピングメソッド
- 製品開発
- 製品管理
- 製品サポート
- 製品トレーニング
- プロジェクト管理
- 修理
- 報告
- 研究の新興テクノロジー
- レスポンシブルデザイン
- 既存のソリューションをレビューする
- 検索エンジンの最適化（SEO）
- セキュリティ
- 自己動機
- 自己始動
- サーバー
- ソフトウェア
- ソフトウェア開発
- ソフトウェア工学
- ソフトウェア品質保証（QA）
- 確かなプロジェクト管理能力
- 企業のデータニーズの確実な理解
- ストレージ
- 強力な技術と対人コミュニケーション
- サポート
- システムソフトウェア
T - Z
- 錠剤
- チームビルディング
- チーム指向
- チームワーク
- 技術
- Tech Skills
- 技術サポート
- テクニカルライティング
- テスト
- 時間管理
- ツール
- タッチ入力ナビゲーション
- トレーニング
- トラブルシューティング
- ブレーク・フィックス・シナリオのトラブルシューティング
- ユーザーリサーチ
- ユーザーテスト
- ユーザビリティ
- ユーザー中心設計
- ユーザー体験
- ユーザーフロー
- ユーザーインターフェース
- ユーザーインタラクションダイアグラム
- ユーザーリサーチ
- ユーザーテスト
- UI / UX
- クラウドオートメーションツールの活用
- 仮想化
- ビジュアルデザイン
- ウェブ解析
- Webアプリケーション
- ウェブ開発
- ウェブデザイン
- ウェブ技術
- ワイヤーフレーム
- 独立して働く
スキルリストを使用してジョブアプリケーションを支援する方法
世界には情報技術の専門家が不足しているわけではありません。 ほぼすべての従来のアナログやブリック・アンド・モルタル事業では、ITに焦点を当てた従業員が必要となりました。これは、世界中の技術をベースにしたすべての仕事のことです。
情報技術の仕事は興味深く、報酬があり、有利なものになる可能性があるので、リストに記載されているスキルの一部を持っていれば、ITのキャリアがあなたのために適切かもしれません。 上記のリストを使用すると、アプリケーションプロセスでいくつかの方法でお手伝いできます。
あなたが持っているスキルを特定してください：時には、候補者はスキルと能力を当然のこととして受け取ります。 あなたが仕事をしている、またはしばらくの間、ある程度の知識を持っていれば、それは分かりにくいように見えるかもしれません。 しかし、雇用主にとっては、あなたが個人的に習得したスキル（当然のものを含む）は、あなたを完璧な候補にすることができます。 つまり、雇用者が文書を更新しようとしている場合、必要なコーディング経験を持つ2人の候補者のうち、技術的なライティング能力に言及している候補者が目立ち、優位を占めます。 このリストを見て、あなたが持っているすべてのスキルを特定してください。
雇用主が必要とするスキルを特定する上記のリストを見直す際には、仕事を得るために必要なスキルが一番際立っているかもしれませんが、あなたは現在欠けています。 このリストには、就職活動の中で言及されていることが多いスキルがある場合は、クラスを受講するか、その分野での経験を積む方法を見つけることを検討してください。
あなたのアプリケーションでスキルを強調する：カバーレターと履歴書は、あなたのスキルを紹介する場所です。 （ここでは、レジュメスキルのセクションに含める項目についての情報があります）また、インタビュー中にスキルを強調したい場合もあります。 求人広告を見直しているときは、これらのスキルを念頭に置いてください。ポジションの要件がこれらのスキルにどのように一致するかを考えてください。
続きを読む： 最高のエントリーレベルのITジョブ