対象となる履歴書の例
名前苗字
ストリート、市、州、郵便番号
自宅：555.555.5555
セル：566.486.2222
email：email@email.comプロフェッショナルな資格の要約
- ヒューマンリレーションとプロジェクトマネジメントの専門知識を持つ経験豊富なマネージャ
- 人材募集と保持の広範な背景
- スタッフのトレーニングと開発
- 優れた文章と口頭のコミュニケーションスキル
- 組織的および戦略的計画
- マネジメントコーチング
- プログラムマーケティング
- 契約交渉とコンプライアンス
- 連邦および州の雇用法に関する知識
プロとしての経験
クリニカルディレクター
Riverbend Inc.、20XX - 20XX
- 医療機関の認定に関する合同委員会（JCAHO）認定の治療施設の上級管理職。 プログラム管理のすべての側面を担当する。 臨床、行政、財政。
- 50人のスタッフを募集、指導、訓練、監督する責任を負い、スタッフオリエンテーションとトレーニング、プロフェッショナルな開発、および中規模の管理コーチングを改善することで、スタッフの売上高を68％から14％に減らすことができました。
- スタッフのパフォーマンスのあらゆる側面の監督。 業績評価、漸進的規律、職員紛争の調停、州および連邦法に従った苦情手続を含む。
- 戦略と組織の目標を達成するためのリーダーシップ。
- 職場の実績と専門的な開発のすべての側面に関するスタッフのためのトレーニングプログラムを確立しました。
- プログラムマーケティングは、年間収入を38％増加させました。
プログラムディレクター
R.ダイケマンセンター、20XX - 20XX
- 大規模な外来メンタルヘルスセンターの管理、臨床、財政、人的資源管理。 60名のフルタイムの従業員と45名の契約従業員がいます。
- 臨床スタッフ、行政スタッフ、医療スタッフの採用と監督と業績評価を担当する。
- 職員のすべてのレベルで職場のパフォーマンスを向上させるための訓練を提供。
- 西シアトルメンタルヘルスコンソーシアムのトレーニングコーディネーターに任命され、トレーナーとしてのトレーニングを提供するか、関連する専門家と契約し、文化的に関連するサービス、職業倫理および法律、および専門スタッフの要望に応じた専門分野のトレーニングを提供する。
- マイクロソフトコーポレーションのメリット奨学金の受賞者として、組織開発とリーダーシップの2年間の認定プログラムを同時に修了しました。
- 独立したコンサルタントは、いくつかの中小企業、法律事務所、非営利団体、スタッフの苦情手続き、チームビルディング、組織目標の設定と達成についての学区へ
プログラムディレクター
ファミリーリコンシリエーションサービス、20XX - 20XX
- ワシントン州で最大のFRS契約のプログラム管理を提供。
- FRSは、24時間365日に家庭内の危機カウンセリングを家族に提供する責任がありました。
- 最大45人のマスターレベルの臨床医の募集、オリエンテーション、監督、およびパフォーマンス評価を担当する。
- この10年間、スタッフの多様性を0％から36％に引き上げ、より文化的に関連性の高いサービスを地域社会に提供しました。
- Bellevue School Districtを含むさまざまな組織の組織および臨床コンサルタントとして働きました。 Port S'klallam部族健康委員会; イーストサイドメンタルヘルス レントン地域の青少年サービス。 いくつかの企業や法律事務所を含む。
- 米国結婚・家族セラピスト協会（AAMFT）承認スーパーバイザーになるために必要な訓練を完了しました。
クリニカルディレクター - 化学物質依存治療プログラム
ローグバレー医療センター、19XX - 19XX
- 住宅治療プログラムを設計し、実施するために医療センターに雇われた。
- すべてのスタッフの募集と採用を担当する。 医療、行政および臨床。
- 広報とプログラムマーケティングを担当する。
- 報酬構造および業績管理ならびに従業員の訓練および評価構造の開発
- 看護および臨床スタッフのための継続的なトレーニングプログラムを開発し、病院と地域社会との連絡役を務め、地域社会のパートナーにトレーニングを提供した。 学校、警察および関連する医療および精神保健の専門家。
- コミュニティのための家族教育と支援構造を設計し、実践しました。
教育
- シニアプロフェッショナル人事（SPHR）認定コースの修了
- Whidbey Institute、組織開発とリーダーシップ
- ハイデルベルク大学、臨床心理学のPsy.D
- カリフォルニア大学バークレー校、哲学とドイツ語学士
所属
- 人的資源管理学会
- ポートランド人事管理協会