保険引受人の職務内容
アンダーライター 保険の申請者を評価する。 彼らは将来の顧客が保険対象になるべきかどうかを決定し、そうであれば、そのレベルのリスクを負う適切なプレミアムを推奨します。 保険引受人は、クライアントのリスクプロファイルを分析してコストを計算するのに役立つソフトウェアを使用します。
保険引受人は、顧客と直接接触している保険代理店と、複雑な計算を実行して事故やその他の事故が顧客のカテゴリーに入る可能性を判断するアクチュアリーと緊密に協力しています。
保険引受人は、自動車、住宅所有者、海洋、商業、個人/職業責任、旅行を含む多くの異なる種類の保険に特化しています。
教育と訓練
保険引受人は通常、学士号を持って雇用されます。 ビジネス、数学、科学、会計、財務、経済、確率と統計、コンピュータ技術、および工学の授業は、引受業務の焦点に応じてすべて役立ちます。
アンダーライターは、雇用され、首尾よく責任を果たすために、分析、定量的、意思決定、口頭、執筆、プレゼンテーションのスキルを開発し、文書化する必要があります。
アンダーライターは、彼らが大学を卒業した直後に雇用されれば、職業訓練とメンタリングに大いに受け入れられます。 引受人研修生は、通常、保険引受の方針、手続、および技法について学ぶために、経験豊富な引受人とペアになっています。
多くの従業員は、The Institutesを通じてコースを受講することによって、引受けの認定を得ることを奨励したり、要求したりします。
ジュニア・アンダーライターは、通常、商業保険引受会社のアソシエートまたは個人保険のアソシエートを取得します。 少なくとも3年以上の経験を持つ熟練した引受人は、多くの場合、チャータード・プロパティー・アンド・カントリー・アンダーライターを追求しています。
保険引受人の給与
労働統計局によると 、保険引受人は2014年に平均64,220ドルの収入を得た。下位10％は39,260ドル未満を獲得し、上位10％は少なくとも113,010ドルを獲得した。
コネチカット、マサチューセッツ、ニューヨーク、ペンシルバニア州で働くアンダーライターは最高の平均給与を集めました。
アンダーライターのスキルリスト
ここでは、雇用主が引受業務の候補者として求める技能のリストを示します。
- 会計
- 正確さ
- 適合性
- 保険数理データの分析
- クライアントを確保するリスクの評価
- 商業顧客の財務健全性の評価
- 細部への注意
- コラボレーション
- デューデリジェンスと最終報告書に関する品質管理レビューの完了
- 相談
- 事業計画の作成
- 顧客サービス
- 意思決定
- アシスタントへのタスクの委任
- アクチュアリーによる複雑な分析の議論
- プロダクトとサービスに関するプロデューサーの教育
- ポリシーの確立率/料金設定ガイドライン
- エージェントとの作業関係の確立
- さまざまなソースからの情報の評価
- スタッフのパフォーマンスの評価
- 購入のための引受ソフトウェアの評価
- 柔軟性
- 大量の作業の処理
- マーケティングのターゲットとしてトッププロデューサを特定する
- 他者への影響
- 多様なクライアントとビジネスパートナーとの効果的な対話
- 商用クライアントのための財務諸表の解釈
- アンダーライティングとスタッフのポジションの候補者へのインタビュー
- 新しいコンピュータプログラムを学ぶ
- 引受領域の管理
- 数学
- Microsoft Access
- マイクロソフトエクセル
- マイクロソフトワード
- 損失報告の監視と適切な引受手続きの実施
- マルチタスク
- 交渉
- 専門分野に関する継続的な学習
- 組織的
- 政策支持の監督と承認
- パワーポイント
- プレゼンテーション
- 優先順位付け
- 問題解決
- 代理店への引受商品の販売促進
- 読解
- 引受プロセス改善の推奨
- 新保険代理店の募集
- 期限切れのポリシーの見直しとリスクの再評価
- 基準に基づくスクリーニング応募者
- スタッフを監督する
- イニシアティブを取る
- チームワーク
- 時間管理
- トレーニング保険代理店
- 引受テンプレートへのデータ転送
- 言葉によるコミュニケーション
- 連絡文書の作成
- プロポーザルの作成
- レポートの作成
アンダーライターのインタビューに関する質問
アンダーライターのための就職面接の間によく聞かれる質問のリストを見直しなさい。
- あなたは保険について何を知っていますか？
- なぜあなたは引受人として働きたいのですか？
- あなたはどのようにリスクを評価していますか？
- あなたはどのように損失の被害を緩和しますか？
- 生産目標をどのように扱いますか？
- どのようにあなたの日を整理するのですか？
- 期限を守るのが難しいですか？
- 最後のポジションでのクォータは何でしたか？
- どのような種類のローンをあなたが取り組んでいますか？
- あなたが承認した難しいローンについて教えてください。
- あなたは仕事ができる時間にフレキシブルですか？
- あなたは他の応募者とどのように離れていますか？
- あなたは保険業界で現在の状態を維持するために何をしていますか？
- あなたはこのポジションについて何を知っていますか？
- 定量データを使用した時間を指定します。
- あなたは難しい質問に対処するために何をしましたか？
- 問題に取り組むか、問題を解決する革新的な方法を思いついたことがありますか？
- 市場の課題にどのように備えていますか？
- どのような新しい方針や手続きを以前の仕事で導入しなければならなかったのですか？どのようにそれに順応しましたか？
- あなたがチームで働く際に直面したいくつかの障害は何でしたか？
- あなたは一体性を持たない人とどうやって対処しますか？
- あなたの最悪の保険経験は何でしたか？ あなたの最高の？
- あなたのマネージャーが一方的にやりたいと思っていたシナリオを説明してください。しかし、あなたは彼らに別の方法を提案して納得させました。
- 一度に複数の優先事項を処理し、結果を提供しなければならなかった時間を記述します。
- 私たちの会社で働く人は誰ですか？
- 私たちが提供する金融商品のいくつかは何ですか？