推薦状を書くためのヒントと例
強力な推薦状を書く手助けの1つの方法は、推薦状の例を見ることです。
以下は、雇用のための強力な勧告書の作成方法に関する助言と 、さまざまな状況のための多数の手紙の例です。
雇用のための勧告書を書くためのヒント
はいと言う前に慎重に考えてください。 あなたが手紙を書くことに同意する前に、この人に肯定的な勧告を書いて快適に感じるようにしてください。 あなたが肯定的な手紙を書くことができないと感じる場合は、手紙を書くことができないと言います（単純にあなたが自分の能力を十分に知らないと感じると言うことができます）。 否定的な手紙を書く以上のことは言わない方がいいです。
手紙を提出するために必要なすべての情報を入手してください。 必要な情報がすべて揃っていることを確認してください。 手紙を送る相手（知られている場合は、採用マネージャーの名前を含む）、手紙を送るための形式（ 電子メール 、 ビジネスレターなど）、およびその他の重要な情報。 求人一覧とその履歴書の写しも見てください。
このようにして、あなたは候補者を推薦する際に特定することができます。
人を仕事につなぐ。 最も効果的な推奨事項は、候補者のスキルと経験と、応募した立場で成功するために必要なスキルとを強く結びつけることを示しています。 仕事リストとその人の履歴書を見て、その人が仕事に必要なスキルを発揮した方法を考えてみてください。
例を使用してください。 候補者が職務に必要なスキルと能力を発揮した時間の具体例を含めてください。 例えば、仕事が強い顧客サービススキルを持つ人物を必要とする場合、その人が顧客サービスの中で過ぎ去った時間を記述します。
編集、編集、編集。 手紙や電子メールを送信する前に完全に校正してください。 手紙を送る場合は、必ずビジネスレター形式を使用してください。 電子メールを送信する場合は、明確な件名（求職者の名前、役職、句「参照書簡」など）を明記してください。 あなたの手紙は、候補者が仕事を得るのを助けることができますが、それがうまくいけば、候補者の地位を得るチャンスを実際に傷つける可能性があります。
手紙を見てください。 雇用のための推薦状を書く際には、どの情報が一般的に含まれているか、一般的な書式を見直すことが役立ちます。 推薦状の例を見ることで、候補者の推薦を可能な限り説得するのに役立ちます。
雇用勧告書の例
あなたの手紙のアイデアを得るために使用できるさまざまな状況をカバーする推薦状の選択肢があります。
異なる書式とヒント
電子メール参照手紙の例
電子メールの参照レターはどのように見えますか。
推奨ビジネス文字書式の例
ここでは、ビジネスレターフォーマットを使用してマネージャーが作成した推奨事項を示します。
推薦状のテンプレート
あなた自身の推薦状を書くための出発点としてこのテンプレートを使用してください。
推薦状を書く方法
手紙の各セクションに何を含めるか、それを送る方法、雇用のための推薦状のサンプルを含む、推薦状を書く方法に関するアドバイス。
雇用主からの手紙
マネージャによる雇用勧告の例
前のマネージャーからの推薦状のサンプルです。
以前の雇用者からの推薦状
求職者は以前の雇用主に推奨事項を尋ねることがよくあります。 ここに2つの例があります - 一つは手紙、もう一つは電子メールです。
従業員のための参照書簡
ここに、元従業員のためにマネージャーによって書かれた推薦状の例があります。
従業員のための一般的な勧告
これは元従業員のための推薦状です。 手紙は、特定の仕事ではなく、人のフィールドに関連する仕事のためのものです。
マネージャからの推薦状
スーパーバイザーとして、あなたのチームの現在のメンバーのための推薦を書くように求められるかもしれません。 この状況の3つの例文があります。 1つは雇用者によって自発的に書かれ、もう1つは会社を離れるマネージャーによって書かれます。
同僚、友人、特定のタイプの雇用主からの手紙
雇用のための個人推薦状
推薦の個人的な手紙は、家族、友人、親しい知人によって書かれたものです。 彼らは自分の仕事の経験ではなく、人のキャラクターと話します。 ここに個人的な推薦状の2つの例があります。 1つは家族の乳母のために書かれ、もう1つは学生のために作家の課外スペイン語クラブに書かれています。
個人レコメンデーションレター
個人の参考文献は、候補者が現在のキャリア以外の分野で利用している関連スキルを強調することが多いため、価値がある場合があります。 ここには、2つの個人的な推薦状のサンプル（ 文字参照とも呼ばれます ）があります。
同僚のための推薦状
どのように同僚のための素晴らしい推薦状、サンプルの手紙、および何を含めるためのヒントを書く。
夏期従業員のための推薦状
特に学生のために、最も強い参照のいくつかは、 夏の仕事の上司から来るかもしれません。 あなたが夏の従業員に強く推薦状を書く時間を取ることが重要です。
教師からの参照用の手紙
教師は、現在の学生や元学生のためのアドバイスを提供する素晴らしい立場にあります。 ここにボランティアの仕事のための教師からの推薦があります。
その他の勧告書
レイオフを説明するレターレター
マネージャーにレイオフの理由を説明してもらうと便利です。
プロモーションのための推薦状
マネージャーとして、あなたは会社内で昇進を求める従業員の一人を推薦するのに最適な人物です。 プロモーションのために誰かを推薦する2つの例文があります。
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