誰かがあなたのLinkedInプロフィールを閲覧すると、あなたのプロフィールに推奨事項がある場合は、あなたの履歴書のオンライン版が参照されます。
あなたのスキル、業績、積極的な仕事スタイルを肯定する監督者、クライアント、サプライヤー、同僚からの推奨事項は、あなたのプロフィールを向上させるだけでなく、雇用の候補者であることを証明する参照を一目で把握することもできます。
ここでは、LinkedInの推奨事項を取得する方法、リファレンスを要求するユーザー、および受け取った推奨事項を管理する方法に関するアドバイスを提供します。
素晴らしいLinkedIn勧告を得るためのヒント
あなたのLinkedIn接続から推奨をリクエストする時間を取ってください。 あなたが働いている人々からの推薦は、多くの体重を支えます。 潜在的な雇用主には、LinkedInの推奨事項は事前に雇用参考書であり、あなたが面接を確保するのを助けることができます。
誰が勧告を求めるか
LinkedInの推奨事項は、あなたの第1度の接続の1つによって書かれた専門的な価値の証です。 だから、あなたは強力で、重く、権威のある勧告が欲しいでしょう。
そこで、それらを受け取る方法は次のとおりです。
- 現在のまたは以前のマネージャー、同僚、クライアント、または他の連絡先とつながる
- あなたが最も誇りに思ういくつかの業績や、いいえを言う優雅な方法を含め、彼または彼女に要求を作成します。
LinkedIn勧告をリクエストする最良の方法
LinkedInの推奨事項を取得する最も良い方法は、それらを与えることです。
あなたがLinkedInメンバーを推薦するとき、あなたは彼らの資格を証明しています。そして、人々は推薦されるのが大好きです。 あなたが時間をかけて彼らを助けてくれれば、彼らはおそらく相反するでしょう。
まず、LinkedInに登録されているあなたの会社、クライアント、およびその他の専門的な連絡先のスタッフを対象にLinkedInを検索します。 あなたが協力している専門組織の同僚を見落とさないでください。 ボランティアの仕事、フリーランスの仕事、および他の非従業員の仕事の経験を考慮してください。
与えてください：勧告を書く
次に、（あなたが好意的に見ている限り）あなたのために書く立場にいるかもしれない連絡先のための推薦を書くことを検討してください。
彼らのためにこのサービスを行うことは、彼らが往復するべき義務感を生み出すのに役立ちます。 彼らの推薦を完了したら、なぜ彼らのために書いたのかを彼らに伝え（彼らの仕事の肯定的な見解の根底にある特質のために）、彼らがあなたに推薦を書くことを検討するかもしれないか尋ねます。
勧告に直接尋ねる
または、お勧めを求めることができます。 LinkedInのメッセージングシステムを使用して推薦をリクエストするのは簡単です。 あなたが推薦を要求するとき、可能であれば推薦するように依頼し、時間があればそれを勧めます。
あなたに参照を与えることに関心がなく、会社の方針で参考になることを妨げられたり、あなたの仕事を推薦するのに十分にあなたを知っていると感じていない場合、
どのような要求にも、自分の推薦の基礎となる可能性のある共有の経験を思い出させることが役立ちます。 たとえば、「私は、ジョンソン提案の成功したコラボレーションを考えれば、LinkedInの推奨事項を書くのに親切かもしれないと思った」
LinkedIn推奨リクエストの例
親愛なるマーガレット：
私はあなたがうまくいったことを願っています！ それはあなたに再びうまくやってくれました。私たちが一緒に働いたとき、楽しい時と狂った時を思い起こさせました。
私は自分のLinkedInプロファイルを更新中です。あなたからの勧告なしでは不完全な感じがします。 私たちが一緒に働いたとき、私は本当に私の価値とスキルを実証しました。ベンダーレビューでは、代替案を見つけてスキルに影響を与えて、年間費用を50万ドル削減できました。
新しい方向性のため、私は専門的に取り組んでいきたいと考えています。私は自分の影響力を強調したいと思います。 あなたがその達成に話すことができれば、それは私にとって特に役立つでしょう。
あなたがこのような声明を作ることに苦労しているなら、私たちが一緒に働いてからはちょっとしたことでした。私はそれを確かに理解しています。
いずれにせよ、素晴らしい一日を！
勧告を要請する方法
- 接続のプロファイルをクリックします。
- [詳細]をクリックし、[推奨事項のリクエスト]を選択します（または、推奨までスクロールして[ 推奨するように依頼]をクリックします）。
- 提供された質問に従って自分の要求をパーソナライズし、カスタマイズされたメッセージを追加します。 注：このフォームでは、缶詰のスクリプトが提供されます：「こんにちは、私にお勧めを書いてもらえますか？」このメッセージを削除し、あなた自身で提供してください。 よりパーソナライズされたあなたの要求を行うことができます、より良い。 一般的なプロジェクトや経験を参考にして、あなたのつながりと彼らがあなたを推薦したい理由を思い出させてください。 もっと良いことに、最初にお勧めを書いてください。
LinkedIn以外で既にあなたのために勧告が書かれている場合は、そのドキュメントのコピーを転送して、LinkedInの一部としてオンラインでアップロードすることができるかどうか尋ねることができます。
LinkedInの推奨事項を管理する方法
あなたは、あなたが受け取った勧告を管理し、同僚、クライアント、マネージャー、従業員、および参照のためにあなたの仕事を推薦できる他の人に尋ねることができます。
あなたが推薦を受けると、あなたは電子メールで通知を受け取り、必要に応じて推薦を表示してリビジョンをリクエストすることができます。 なんらかの理由であなたのプロフィールに推薦をしたくない場合は、それを公開する必要はありません。
LinkedInで参照を取得しない方法
1つの重要なメモ - 勧告を知らない人には聞かないでください。 私は最近、あなたの誰かが私を知っていれば、お勧めの言葉を気にしないだろうという電子メールメッセージを最近受け取った。 それはあなたが誰かを知っていても、推薦を求める方法ではありません。
私はその人を知らなかったので、私はそれらを推薦することができませんでした。
しかし、私が彼を知っていたとしても、個人的に私に彼を推薦するよう礼儀をもらっていない人のための推薦を作って時間を費やすことはありませんでした。 他人の時間を尊重し、あなたが望む勧告を得る可能性は非常に高いです。
続きを読む： LinkedInを始めるには