個人的な勧告や登場人物の手紙は、教師、隣人、ビジネスアソシエンス 、クライアント、ベンダー、および申請者のスキルと能力を証明できる他の推薦者が書くことができます。
推薦状は、推薦された人と、その人の立場や責任に合わせて作成する必要があります。 あなたの手紙には、あなたがその人をどのように知っているのか、なぜその人を推薦しているのかを説明するべきです 意味のある手紙を書くのを助けるために、以下に提供されている個人的な推薦状のサンプルを見直して、さまざまな状況を確認してください。 あなたが個人的な手紙を書いているならば、友人のための参照手紙を書く方法を見直してください。
レターサンプルの使用方法
誰かのために個人的な勧告を書いているのであれば、これらのサンプルを使ってあなたの書いたものを手引きしてください。 手紙のサンプルは、あなたが手紙の書式を設定する方法と同様に、どんな種類の内容を含めるべきかを決める手助けをします。
手紙のサンプルはあなた自身の手紙のための素晴らしい出発点ですが、あなたは常に柔軟でなければなりません。 あなたは、あなたが推薦している特定の人に合うように手紙を調整し、あなたが含むように求める情報を組み込むべきです。
参照を要求している人は、手紙のサンプルをライターに送って、手紙の手引きを手伝うことができます。 ただし、必要な情報を明記して、履歴書やスキルや経験のリストを作者に提供してください。 サンプルレターをコピー＆ペーストするだけではいけません。
個人的な推薦状を書く上のヒント
- はいと言う前に慎重に考えてください。 あなたが予約なしでその人を推薦することができるならば、あなたが推薦を書くと言うだけです。 あなたがリファレンスを書くように求められていて、それを与えるのが気にならない場合は、参照のリクエストを丁寧に辞めることが適切です。
- ビジネスレターフォーマットに従ってください。 あなたの手紙を書くときは、 公式のビジネスレターフォーマットを使用してください。 時間が重要な場合は、手紙の代わりに推薦メールを送信することを検討することがあります 。 推薦状に含めるべき情報のリストを確認してください 。
- 職務内容に重点を置く。 手紙を書いている人に職務内容の写しを尋ねてください。 この方法で、あなたはそのポジションの要件に集中することができます。 あなたの手紙に職務内容の言葉を含めるようにしてください。 より一般的な勧告を書いている場合でも、依頼者は依頼する仕事の種類について依頼することができます。
- あなたがその人をどのように知っているか、どのくらいの長さであるかを説明する。 この基本情報であなたの手紙を始めましょう。 あなたが長い間その人を知っていたら、これを強調してください。
- 1つまたは2つの特性に注目してください。 あなたの手紙の本文では、この人の1つか2つの資質に焦点を当て、仕事に適したものにします。 過去にこれらの様々な特質を実証した具体的な例を提示する。
- 正のままです。 この人は強力な候補者だと言っていることを述べてください。 「予約なしでこの人を推薦する」のようなことを言うかもしれません。あなたはこの候補者が他の応募者から目立つように助けたいと思っています。
- 連絡先情報を共有します。 あなたにさらなる質問がある場合、雇用者があなたに連絡する方法を提供する。 手紙の最後にメールアドレス、電話番号、またはその両方を記入してください。
- 提出のガイドラインに従ってください。 手紙を書いている相手にどのように提出するかを尋ねる。 必要な条件を必ず守ってください。特に、いつどこで送信するのか、要求されたフォーマット（PDF、物理的な手紙など）が必要です。 提出期限がある場合は、期日前に必ず提出してください。
- あなたが参照を提出したときにその人に知らせる 。 あなたが参照郵便を郵送、電子メール、またはアップロードしたら、それを書いている人にそれが提出されたことを知らせてください。
あなたに推薦状を書くように他の人に依頼するか？ 推薦状を要求しているレビュー。
個人参照用レターテンプレート
個人レファレンスレターは、あなたが誰であるか、あなたが推薦している人とのつながり、彼らが資格を持っている理由、そしてあなたが推薦している特定のスキルについての情報を提供します。 また、これらの技能を実証した時間の具体的な例も含まれていなければなりません。 このテンプレートを検討して、何を書くべきか、説得力のあるリファレンスを提供する方法についてのアイデアや提案を探してください：
挨拶
文字参照レターを書くときは、敬意を表します（親愛なるDr. Jones、親愛なるMs. Matthewsなど）。 一般的な手紙を書いている場合は、 「誰にも心配する人 」と挨拶をしたり、手紙の最初の段落から始めたりしないでください。段落1
文字参照レターの最初の段落は、あなたが推薦している人をどのように知っているのか、就職、大学、または大学院を推薦するための推薦状を書く資格がある理由を説明しています。 個人的な手紙では、自分の仕事や教育を直接経験したからではなく、その人物とその性格を知っているので、推薦状を書いています。パラグラフ2
2番目の段落には、資格を与えられた理由、寄付できるもの、参考資料を提供する理由など、あなたが書いている人に関する具体的な情報が記載されています。 雇用主がこれらのスキルや資質を実証した時間の具体的な例を使用してください。 必要に応じて、複数の段落を使用して詳細を入力します。概要
このレファレンスレターのセクションには、あなたがその人を推薦している理由の簡単な要約が含まれています。 その人物を「強く推薦する」、または「予約なしで推薦する」などのようなことを述べてください。結論
参考文献の最後の段落には、より多くの情報を提供するオファーが含まれています。 段落内に電話番号や電子メールアドレスを記載し、手紙の返信先の欄または電子メールの署名に電話番号と電子メールアドレスを含めます。敬具、
あなたの名前
タイトル
個人的な推薦状の例
個人的な推薦状に含まれる情報は、手紙の理由によって大きく異なる場合があります。 あなたの手紙に含めるものと書式を設定する方法の例については、以下の手紙を参照してください：
推奨事項の詳細
推薦状を書く方法
手紙の各セクションに何を含めるか、それを送る方法、雇用と学者のための推薦状のサンプルを含む、推薦状を書く方法に関するこのアドバイスを検討してください。
サンプルの推奨レターのサンプル
サンプルは常に役立ちます。 あなたのコミュニケーション能力を向上させるために、これらの参考文献と推薦状のサンプル、文字参照のための手紙サンプル、参考文献と推薦状のテンプレート、および参照を求めるサンプル手紙を使用してください。