何についてお聞きしますか？
これらはあなたの人格、仕事のスタイルと仕事の倫理、ストレスへの対処方法、雇用主から期待されるもの、そして特定の状況をどのように処理するかなど、あなた自身についての質問です。
雇用主があなたについての質問や働き方を尋ねるとき、あなたは仕事と会社の両方の文化に適しているかどうかを判断しようとしています。 たとえば、ロールに柔軟性があり、仕事を遂行するために必要な数の時間を過ごすことができますが、残業をすることができない人が必要な場合、あなたはそのポジションにふさわしい人ではないかもしれません。
これらのインタビューの質問には、正解または間違いの回答はありませんが、あなたの回答が仕事と会社について知っていることと一致していることを確認してください。 同社は要件に合致する候補者を探しており、職務内容に近づくほど競争が激しくなります。
しかし、一つの注意点 - あなたはこれらの練習をしているときと、インタビューでこれらの質問に実際に答えているときの両方で、可能な限り各質問に正直に答えてみてください。 それは一般的に、あなたが仕事に上陸するためではない人物であるとふりをすることを試みるようには働きません。
あなたが仕事をしたいかどうかを決定するのに役立つ質問を使う
インタビューは両方向で機能し、次のポジションで仕事があなたの探しているものかどうかを判断する方法として、これらの質問を使用することができます。 これらのタイプの面接の質問は、あなたとあなたの次の仕事であなたが探しているものに適しているかどうかを、採用マネージャーが判断するのに役立ちます。
あなたが就職の面接に行く前に、これらの個人的な面接の質問とサンプルの回答を見て、あなたが尋ねられるものと反応する最良の方法のアイデアを得てください。
個人面接の質問の例
- 自己紹介をお願いします。 - ベストアンサー
- 話すのは簡単ですか？ - ベストアンサー
- どのようにストレスと圧力に対処していますか？ - ベストアンサー
- 何があなたを動かすの？ - ベストアンサー
- どのように成功を評価するのですか？ - ベストアンサー
- あなたの人生で最大の失望は何でしたか？ - ベストアンサー
- 何に熱中しているの？ - ベストアンサー
- あなたのペットのおしっこは何ですか？ - ベストアンサー
- 人々があなたについて最も頻繁に批判するのは何ですか？ - ベストアンサー
- あなたが最後に怒ったのはいつですか？ 何が起こった？ - ベストアンサー
- 過去10年間のあなたの人生を思い起こさせることができれば、どうしたら違うのですか？ - ベストアンサー
- あなたを知っている人々があなたがなぜ雇われるべきか尋ねられたら、彼らは何を言いますか？ ベストアンサー
- あなたの給料の予想は？ - ベストアンサー
- 最も難しい決定は何ですか？ - ベストアンサー
- あなたの最大の弱点は何ですか？ - ベストアンサー
- あなたの最大の強みは何ですか？ - ベストアンサー
- 典型的な勤務時間を記述します。 - ベストアンサー
- あなたは仕事を家に持っていますか？ - ベストアンサー
- あなたは通常何時間働いていますか？ - ベストアンサー
- あなたが働いているペースをどのように記述しますか？ - ベストアンサー
- あなたは単独で、あるいはチームで働くことを好むのですか？ - ベストアンサー
- チームワークのいくつかの例を挙げてください。 - ベストアンサー
- どのような職場環境が好きですか？ - ベストアンサー
- あなたの上司が何かについて100％間違っていたことを知っていたら、どうしたらいいですか？ - ベストアンサー
- 困難な仕事の状況/プロジェクトとそれをどのように克服したか説明してください。 - ベストアンサー
- あなたのワークロードが重く、それをどのように扱ったかを記述してください。 - ベストアンサー
- あなたの能力についてのより多くの就職面接の質問。 - ベストアンサー
- あなたについてのより多くの面接の質問。 - ベストアンサー
いったん座って、これらの質問に正直な答えを出すと、プロの就職インタビューの中であなたの道に向かうほとんどすべての質問に答えられるあなたの能力に自信を持って感じることができます。