可能であれば、仕事の不安から遠ざかる
雇用者は、あなたの失望の文脈を自由に残すことによって、余裕を持たせることができます。 この場合、実行可能な戦略の1つは、仕事中に起こった失望を参照するのを避けることです（あなたが望む宣伝を得ないなど）。 可能であれば、より個人的な失望、すなわち、親の早期死、またはあなたの学業やキャリアの目標を変えた出来事について教えてください。
それを信じようと信じない、「最高の」失望していないことも大丈夫です。 しかし、そのような場合には、特に失望した経験の例を提供するか、失望した瞬間をどのように処理するかについて、より一般的に話してください。
成功として見ることができる失望を選ぶ
このタイプの質問には、あなた自身が設定した非常に高い期待に満たない失望に言及して、直接対応することができます。 そうすることによって、高い成果を目指す従業員であることを証明することができます。
たとえば、「私の最初の1年間のセールスでは、9人のセールスマンのオフィスで一番のセールスマンになるという目標を設定しました。他のスタッフのほとんどは、豊富な製品知識と充実した経験を積んだ売り手でしたので、顧客との関係最初の1年後に売上が4位になったときはとても失望しました。
そこで、セールセミナーに出席し、私たちの製品について可能な限りすべてを学ぶために勉強しました。 私の3年目の終わりまでに、私はオフィスの一流営業員でした。
仕事の要求に失望後にあなたの回復を接続する
あなたの答えが何であっても、あなたの失望からどのように回復したか（あるいはどのように回復するか）を説明してください。 あなたの能力がどのように仕事に重要な特定の品質を表示するかを強調してみてください。 たとえば、高校直後に大学に入学する余裕がないと言うなら、翌年にどのようにして収入を節約するために頑張ったか説明してください。 これはあなたの忍耐力とあなたの目標への献身を実証します。
ベストアンサーの例
- 私は昨年、支店のローン量を2500万ドルに増やす目標を設定しました。 私は200万の不足分を出したときにとても失望しました。 私たちの支店はまだ北東地域の23の支店のうち3番目に来ており、私は支店の指導者と相談して来年の売上を拡大するためのアイデアを取りました。
- 私の最大の失望は、私がプロのダンサーであるという私の夢に従うことができなかったことです。 私はパフォーマンス中に十代の若者として負傷し、決して再び流動的に動くことは決してできませんでした。 当時私が失望したにもかかわらず、私がその方向性を取っていれば、私は高度な学位と私が大好きなキャリアを持っていないだろうことを今や理解しています。
- 私の最大の失望は、私が大学を卒業する直前に父が亡くなり、私の最初の仕事を得たことです。 彼はテクノロジー業界のパイオニアであり、私の業界でこのようなエキサイティングな時間を過ごした後、私のことを誇りに思っていました。
- 私は大学の学期ごとにディーンズ・リストになることを目標としましたが、私は3年生の最初の学期中にマークを逃したときに非常に失望しました。 私は週に25時間働いていて、その学期に21単位を取得しました。 私は勤務時間を15時間に短縮し、次の学期には18単位を取得し、最高の栄誉を達成しました。
- 私の人生のすべての失望のうち、最高のものは、私が高校から大学にまっすぐ行くことができなかった時でした。 私が働いた2年間は、私が本当に勉強したいことに集中するのを助け、最終的に私の大学の経験をより良くしました。 私は勉強したいことと、それが自分のキャリアのためにどのように準備するのかを決定する準備がはるかに優れていました。
- 一流の小売業者の訓練プログラムに雇われ、買い手のトラックに心が込められたときに店舗管理トラックに入れられたとき、私は非常に失望しました。 結局のところ、従業員の関与、在庫計画、および販売における私の強みは、私のアシスタント店長の位置への迅速な進展を可能にし、失望は変装の祝福でした。
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