挑戦についての求人インタビューに関する質問に答える

あなたの次の仕事であなたが探しているものを決定するために求められる典型的なインタビューの質問と、あなたが採用されるポジションに適しているかどうかは、「あなたがポジションで何を求めていますか?

この質問は、あなたがその仕事にどのように適しているかを示す方法になります。 あなたは、あなたが挑戦によって動機付けされていることを実証するためにそれを使用することもでき、難しい仕事を処理することもできます。

質問に答えるためのアドバイスについては、下記の "あなたはどのような挑戦をしていますか?"を読んでください。

挑戦についての質問に答える方法

あなたのスキルを示す。 あなたが求めている課題についての質問に答える良い方法の1つは、あなたが仕事に就職した場合に、あなたのスキルと経験をいかに活用できるかを話すことです。 たとえば、「最近、XXXXで証明書を取得しましたが、そのスキルを適用することを楽しみにしています」、または「プレゼンテーションスキルを磨いています。あなたの部門にとって魅力的なものを作ることを楽しみにしています。この質問は、あなたが持っている特定のスキルや資質を指摘するのに最適な方法です。

モチベーションを高める。 あなたは、あなたがチャレンジによって動機付けられ、チャレンジに効果的に会う能力を持ち、チャレンジングな仕事を処理するために必要な柔軟性とスキルを持っていることを述べることもできます。 たとえば、挑戦的な締め切りがあるときに私は動機づけられます。 私はプロジェクトが磨かれる余裕を持って時間をかけて仕事が完了するようにダイビングしています」この答えは、あなたの組織と時間管理スキルを示しています。

また、締め切りを守ることができる雇用主も示しています。

あなたの答えを仕事に結びつけてください。 あなたがあなたのスキルを示すためにあなたの答えを使うか、あなたが挑戦によって動機付けされていることを表現するために、あなたの答えを仕事の要求に結びつけてください 。 あなたが仕事に与えられる挑戦のタイプに焦点を当て、あなたの能力を実証してください。

この質問への回答を準備するには、仕事に必要なスキルや経験を回覧して、仕事リストを振り返ります。 あなたの答えでは、あなたが最も情熱的である、そして/または最も経験が豊富なものに焦点を合わせます。

例を使用してください。 過去に達成した挑戦の具体例と目標を説明することで、継続することができます。 たとえば、あなたが挑戦的な締め切りに気づいた後、 時間管理スキルを使って事前にプロジェクトを完成させた時間の例を挙げることができます。

ベストアンサーの例

より多くの就職インタビューの質問と回答

より一般的なインタビューの質問と、サンプルの回答と、回答方法のヒントがあります。

インタビューに関する質問と回答
典型的な就職面接の質問とサンプルの回答。

質問するインタビューの質問
面接官に尋ねるための求職者のための質問。

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