一般的なインタビューの質問に答える
仕事環境を構成する要素の中には、会社の規模、ワークライフバランス、リーダーシップスタイル、オフィス構造などがあります。
例えば、15人の会社の職場環境は、多国籍企業の環境と大きく異なる可能性があります。
多くのインタビューの質問と同様に、あなたのインタビューの前にあなたの反応について考えてみることをお勧めします。
会社の仕事環境を調査して準備する
この質問を準備する最善の方法は、あなたの研究を確実にすることです。
会社のウェブサイトには、明示的および黙示的な会社環境に関する多くの情報が含まれています。 「About Us」セクションをご覧ください。このセクションでは、会社全体の職場倫理を強調し、個々の従業員に関する情報を提供することがあります。
会社に連絡がある場合は、会社の文化について話してください。 ネットワークに連絡して、応募している会社の評判に関する情報を見つけてください。 仕事の環境を分析することは非常に役立ちます。なぜなら、仕事を得ればあなたがどれほど幸せで生産的になるかに影響するからです。
場合によっては、特定の会社の職場環境について知ることができない場合もあります。 その場合、インタビュアーに会社の文化について尋ね、彼らの言うことに基づいて答えを立てることは大丈夫です。 彼らが自分の仕事環境をどのように見ているかが分かれば、あなたは自分が適切かどうかを判断することができます。
このインタビューの質問に答えるためのヒント
あなたが仕事環境について尋ねられるとき、あなたの最良の賭けは、インタビュープロセスのこの段階であなたが会社のために働くようなものがわからないので、比較的中立にとどまることです。 柔軟性があり、どんな環境でも喜んで適応できるようにすることをお勧めします。 雇用プロセスの次の段階に入るチャンスを傷つけるようなことは何も言いたくありません。
しかし、不正を避けてください。 あなたが絶対に働けない環境がある場合は、それを処理できるとは言いません。 たとえば、会計士の場合は、職場環境に柔軟性があると言えますが、比較的静かな場所にいるときに最高のパフォーマンスを発揮するので、気を散らすことなく数字を掘り下げることができます。
ベストアンサーの例
柔軟性を発揮します： 「自分の仕事環境に柔軟に対応することができます。あなたのウェブサイトからは、RRS、Inc.のエンジニアリング部門の環境が急速に変化し、生産を拡大するような仕組みになっています。急速な成長を遂げている地域では、この種の環境が何度も新しいアイデアやアプリケーションに役立つと思います」
「私は多くのタイプの環境で働いており、それぞれから新しいことを学んだことがありました。私は特定の環境を好みませんが、物事を終わらせることに専念し、彼らの仕事について情熱を持っている」
専任の生産的な従業員：「一般に、私は生産性が高く、従業員がコミットメントを感じる環境の中で仕事をしたいのですが、私の経験では、文化が非常に速いか遅れているかに関わらず、同社を成功に導き、働く絶好の場所となるあらゆるレベルの従業員を対象としています。
強力なチームとの協力：チームのメンバーが強い仲間意識と優れた仕事倫理観を持っている環境で働くことは楽しいことです。
私は、物事を終わらせたい、有能で、親切で、面白い人と働くのが好きです。 私がしているので、チームメンバーが常にベストを尽くすと信じることができると感じることが重要です。
あなたはどんな仕事環境にも適応することができます：「非常にカジュアルで、ゆっくりとしたペースから、さまざまな作業環境に就いて、私はほとんどの人にうまく適応すると思います。ここでそれについて教えてくれますか？ "