この質問にうまく答えるには、過去にストレスをどのようにうまく処理したかという具体的な例を提示することが望ましいでしょう。
圧力が実際にあなたをより生産的な従業員にした時の例を提供するかもしれません。
インタビューに答えるためのヒントストレスについての質問
この質問に答える最善の方法は、以前の仕事でストレスをどのように処理したかの例を示すことです。 そうすれば、面接官はストレスの多い状況でどれくらいうまく働いているかを明確に把握できます。
あなたが不必要にストレスの多い状況に身を置く時を言及しないでください。 たとえば、プロクシミングしてプロジェクトをすばやく完了しなければならなかったため、ストレスを受けたときの話を共有しないでください。 むしろ、あなたが困難な仕事や複数の課題を与えられた時を記述し、あなたはその機会に回った。
あなたはまた、あなたがどのようにストレスを感じるかにあまり集中してはいけません。 あなたは確かにストレスが起きることを認めなければなりませんが、ストレスをどのように処理するかを強調します。 可能であれば、あなたが応募している職務に共通する状況が強調されているということを避けてください。
たとえば、複数のプロジェクトを与えられているときにストレスを感じ、一度に多くの課題を悩まさなければならないことがわかっている場合、そのポジションには不適切と思われます。
ちょっとしたストレスがあなたにとって有益な動機付けとなることについて、言及することも考えられます。 難しいプロジェクトのストレスが、より創造的で生産的な労働者になるのを助けた時の例を挙げることができます。
ベストアンサーの例
- 圧力は私にとって非常に重要です。 多くの課題を抱えるような、あるいは期限が近づいているような、良い圧力は、私が動機づけられて生産的に働くのに役立ちます。 もちろん、あまりにも多くのプレッシャーがストレスにつながることもあります。 しかし、私は複数のプロジェクトと納期のバランスをとることに非常に熟練しています。 たとえば、同じ週に3回の大きなプロジェクトがありましたが、これは大きなプレッシャーでした。 しかし、どのように各プロジェクトを小規模な課題に細かく分割するかというスケジュールを作成したので、3つのプロジェクトをすべて完了し、不必要なストレスを回避しました。
- ストレスを感じるのではなく、状況に反応します。 そうすれば、その状況は処理され、ストレスになることはありません。 たとえば、満足していない顧客に対処する場合、ストレスを感じるのではなく、手元にある課題に集中します。 私はこれらの瞬間に顧客と効果的にコミュニケーションする私の能力が、これらの状況での自分のストレスを軽減し、顧客が感じるストレスを軽減するのに役立つと信じています。
- 私は実際にプレッシャーの下でよりうまく動作し、挑戦的な環境で仕事を楽しむことがわかった。 作家と編集者として、私は迅速な期限と複数のプロジェクトの下で繁栄しています。 締め切りのプレッシャーを受けているとき、私は私の最も創造的な仕事のいくつかを行うことができます。
- 私はグループのダイナミクスのニュアンスに非常に敏感です。 チームメンバー間で不健全な競争や批判がある場合、この否定は私の仕事の実績に影響を与えることがあります。 そして、私がしていることは、私の周りの人々の懸念に積極的に耳を傾け、自分自身がストレスを受けているかどうかを頻繁に確認することです。 もしそうなら、どのように私が彼らの仕事量で彼らを助けることができるので、チームの集団ストレスがエスカレートしないかと思います。 チームが幸せになれば、私は満足しています。
インタビュー中のストレス管理
仕事の面接はほとんどの人にとってストレスです。 たとえあなたがたくさんのインタビューをしたとしても、それは落ち着いて溜めておくのが難しいかもしれません。 あなたは新しい環境で新しい人と出会い、次の上司になる可能性のある人物に資格情報を売ろうとしています。
あなたが面接ストレスを処理 し、自分自身を採用マネージャーに売るために使用できる戦略があります。 ストレスの多い就職面接に効果的に対処できるようになることで、雇用者は職場のストレスにも対応できるようになります。
関連するインタビューに関する質問
あなたのインタビュアーは、「あなたの最も強い個人的なスキルについて教えてください」、「なぜあなたはこの仕事を望んでいますか？」など、あなたに関するいくつかの質問をします。
実際には、インタビュアーが質問する可能性のあるさまざまな種類の質問がありますので、準備が整っていると良いです。 これらのインタビューの質問と回答をチェックし、練習に時間をかけてください。 あなたが声を出して練習できるように、インタビュアーの一員として行動する意欲のある友人や同僚を見つけるかもしれません。
最後に、あなたのインタビュアーは、あなたが会社や仕事について何か質問があるかどうか尋ねるので、何も準備ができていないので空白にならないようにしてください。 会社やそこで働く人々を読んで、これらのインタビューの質問を見てください 。