大学卒業者のための求人検索のヒント
あなたが卒業したときに関係なく、大学生または卒業生の場合、最初のステップは、あなたの機関のキャリアオフィスを訪問、電話または電子メールで送信することです。 スタッフは求人検索プロセスのあらゆるステップをお手伝いします。 開始するには、オフィスとのアポイントを設定する必要があります。
キャリアオフィスサービス
おそらく、自己評価 （自分のスキル、価値観、そして興味があなたの仕事に関連した選択肢の中で果たす役割を理解すること）から始めると、自分がしたいことを決めるためのキャリアオプションを探ることができます。 あなたはまた、履歴書と表紙を書くのに役立つでしょう、スタッフはあなたの完璧な仕事を見つけるためのアドバイスを提供します。
あなたのキャリアオフィスは、情報面接、就職のシャドーイング、ネットワーキングなど、さまざまな方法でお手伝いできるあなたのフィールドの他の同窓生と連絡を取ることもできます。 キャリア形成のためにネットワークを構築することが不可欠であるため、このサービスを見落とさないでください。
ほとんどのキャリアオフィスでは、個人のキャリアカウンセリング、就職およびインターンシップのリスト、雇用プログラム、キャリアリソース、および学生と卒業生の両方に利用可能なその他のサービスを提供します。
しかし、あなたが大学に所属していない、または今住んでいるところから遠く離れているとどうなりますか？
最善のことは、あなたの州の労働省に、どのようなサービスが求職者に提供されているかを調べたり、キャリアコーチやカウンセラーを雇って援助することを検討することです。
求人検索の開始
キャリアオフィスのスタッフは、あなたが就職活動を続ける次のステップの準備が整ったことを確認するのに役立ちます。 しかし、それには何が関係していますか？
NACE（全米大学および雇用主協会）が実施した調査によると、雇用者は卒業高齢者の就職件数と初回給与の両方の増加を予測し続けています。
雇用者は、調査の中で、リストの一番上にある技術やビジネスメジャーに加えて、リベラルアーツを含む様々な専攻の候補者を募集すると述べた。
職場に進学しようとしている大学生にとっては、 入社レベルの職に就くためのさまざまな就職サイトがあります。 これらの求人サイトには、求人リストの検索可能なデータベース、求職者があなたを見つけられるように履歴書を掲載する場所、および有用なキャリアアドバイスなどのいくつかのリソースがあります。
だから、始めましょう。 あなたの履歴書を投稿し、あなたのスキルセットと資格に合った仕事を探して、それらのアプリケーションに記入してください。
キャリアを変えてやり直す
新しいキャリアを開始したり、最初のキャリアをスタートさせることは決して遅すぎることはないことを忘れないでください。
あなたの年齢に関係なく、完璧なエントリレベルの仕事を見つけることができます。
多くの卒業生は、「本当の」仕事を探す前に、大学の後に1年ほどかかります。 職場の伝統的な地位に入る前に、あなたの履歴書に価値をもたらす15のことを見てください。
多くの女性や男性は時間をかけて子供を育てています。 実際には、子どもが成長するまで職場に入るか、再入学するのを待っている多くの在宅のお母さん（お父さん）がいます。 仕事に戻る準備ができている母親と父親に滞在するためのヒントを確認してください。
そして後期に第二または第三のキャリアを開始する中途採用キャリアと退職者を忘れないでください！ これがあなたなら、あなただけではありません。 1つの仕事を持つ日は長くなくなっています。 実際、平均的な労働者は、仕事中に10〜15回転職します。
だから、次回に何をしたいと思うかも考えようかと心配しないでください。 あなたの履歴書を刷新して検索してください。
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