どのようなリソースが利用可能で、夏期やアルバイト 、 インターンシップ 、または大学での最初の仕事を見つけるのに最適な方法を学びます。
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大学のキャリアオフィス
下位クラスの学生と卒業する高齢者のための、最初で最も重要な大学生の求人情報のヒントは、大学のキャリアオフィス（キャリアサービスオフィスと呼ばれることもあります）にアクセスすることです。 ほとんどのキャリアオフィスは、大学生に個人的なキャリアカウンセリング、就職とインターンシップのリスト、およびその他の就職支援を提供しています。 キャリアオフィスでは、しばしば、学生や卒業生にジョブシャドーイングプログラム、就職見本市、募集プログラム、その他のネットワーキングの機会を提供しています。 また、さまざまな就職活動のトピックについて、ワークショップやセミナーを開催する場合もあります。
大学のキャリアオフィスは、就職活動のプロセスのほぼすべてのステップを支援することができます。 たとえば、スタッフは履歴書の作成や表紙の草案の作成にも役立ちます。 多くのキャリア・オフィスがあなたと同様に面接を行います。
大学の見本市
多くの大学では、キャンパス内外でのジョブフェアを主催しています。
一部の見本市は、教育やマーケティングの求人募集など、特定の業界に焦点を当てています。 出席する時間を取ることは努力の価値がある。 あなたは、採用している企業と出会い、その企業の機会についてもっと学び、場合によっては就職のために面接することもできます。
また、あなたの大学の町や都市の求人情報をチェックしてください。 これは地元の仕事を見つけるのに最適な方法です。学校に通っている間に仕事やインターンシップが必要な場合に特に便利です。
大学募集プログラム
大学の採用プログラムに参加することは、機会を活用するうえで最適な方法です。 多くの大規模な雇用主には、正式な大学募集プログラムがあり、卒業生や卒業生を雇用、インターンシップ、夏期の仕事、会社の雇用機会に募集しています。 小規模企業もまた、公式ではない公的機関を募集し、新しい求人情報が公開されると転記します。
人材募集プログラムは個人的なものかもしれません。例えば、雇用主があなたの学校に来て候補者を募集するかもしれません。 しかし、募集プログラムはますます仮想化しています。 多くのオンライン求人プログラムがあります。 学校のプログラムについては、キャリアサービスオフィスに問い合わせてください。
大学キャリアのネットワーキングの機会
大学生や大学院生がネットワークに参加し 、キャリアオプションを調査する機会は数多くあります。 たとえば、あなたの教授との関係を構築し、あなたの就職活動に投稿してください。 彼らは、あなたの業界の連絡先を持っているか、またはあなたに利用可能な機会を知っているかもしれません。
あなたの学校の関連するキャリアワークショップにも参加してください。 多くのワークショップがキャリアサービスオフィスで開催されます。 これらは、あなたの業界の雇用管理者に会う絶好の機会です。
また、地域社会のネットワーキングの機会を探ることもできます。 あなたの大学の町や都市には、さまざまな業界の人々が、自分の分野に興味のある学生と会いたいと思うかもしれません。
最後に、あなたの大学の同窓生ネットワークを利用してください。 現在の生徒と話し合いたい卒業生のデータベースがあるかどうかを職場または卒業生のオフィスに確認してください。 興味のあるキャリアで情報面接や仕事をしている人がいるかもしれません。
オンライン求人検索
労働力や夏休みやアルバイトを希望する学生に入学しようとしている大学生にとっては、 エントリーレベルの仕事に専念する様々な就職サイトがあります。
インターンシップに焦点を当てたサイトや特定の産業に特化したサイトなど 、他の種類のニッチな求人サイトもあります。 これらの求人サイトの多くは就職情報を含むだけでなく、大学生向けのヒントを含む求人情報や求人情報も提供しています。
これらのエントリレベルのサイトの一部は、大学のキャリアオフィスからのみアクセスできます。 この場合、キャリアオフィスからリソースにアクセスするためのパスワードが必要です。 エントリーレベルのポジションに興味のあるすべての求職者には、その他のものがあります。
大学卒業者のための求人検索のヒント
インターンシップを考えてみましょう。 まだ「本当の」仕事の準備はできていないのですか？ 多くの大学生はそうではありません。 あなたの最初の仕事は、フルタイムまたはプロフェッショナルのポジションである必要はないことに注意してください。 インターンシップ 、短期勤務経験、 ボランティアなど、大学生にはさまざまな選択肢があります。 最近の大学卒業生や大学生のために、インターンシップは永続的なコミットメントを取らずに新しい仕事を試す方法です。 また、学年の仕事を探している学生、または夏の仕事を探している学生にとっては素晴らしい機会です。
フレキシブルに 仕事が見つからない場合は、検討しているフィールドの数を増やしてください。 あなたはエントリーレベルの仕事を探しているので、あなたの視野を広げることは良い考えです。 あなたは、あなたの最初の仕事があなたをどこに連れて行くかも知れません。
広範囲にネットワーク 。 仕事を見つける最良の方法の1つは、あなたが知っている誰かを経由することです。 あなたの仕事の捜索について、教授と話す時間を取って、同窓生との情報面接を行い、キャンパス内のあらゆる就職イベントに出席しましょう。 誰かに会って彼または彼女を知るようになったら、毎回その人に電子メールを送り、あなたの仕事の検索で彼または彼女を更新して連絡してください。 どのようなつながりが仕事につながるのかは決してわかりません。
参照を収集する。 卒業する前に、いくつかの職務参照を見つけてください 。 あなたの参考資料には、教授、運動コーチ、インターンシップ監督者、あなたのスキルや能力に話す人が含まれます。 彼らに参照としての役割を果たすように依頼し 、次に求職申請を開始するときに参照するリストを作成します。 また、雇用主が望む場合に備えて、あなたに手紙を書いてもらうために、いくつかの手紙を書くことを求めるかもしれません。
慌てないでください。 あなたが就職活動を開始するまで最後まで待っていたとしても、慌てないでください。 大学雇用シーズンは過去と同じくらい圧縮されていません。 申請する機会はたくさんあります。 あなたのキャリアオフィスのカウンセラーとアポイントメントを設定し、始めましょう。
ありがとうございます。 就職したら、推薦状を書いた人、情報面接を行った人、就職した人など、あなたの検索であなたを助けてくれたすべての人に感謝の気持ちを伝えてください。 あなたが丁寧なだけでなく、人々に触れる便利な方法です。 将来別の仕事を見つけるのに役立つ必要があるときは、あなたは決して分かりません。