あなたがこの不愉快な雇用市場に直面している不幸な群衆のひとりであるなら、近い将来、有意義なポスト・グラドル・ジョブを見つけるチャンスを増やすための多くの建設的なステップがあります。
まだ雇用されていない卒業生のためのいくつかの提案があります：
あなたの大学のキャリアオフィスに連絡し、できるだけ早く会議を開いてオプションを探し、利用可能なすべてのリソースを確認してください。 あなたが大学の近くにいない場合は、電話相談を設定してください。
多くのキャンパスで共通の神話を信じてはいけません。キャリアオフィスはあなたを助けるために何もできません。 あなたが助けを求めることをお勧めする職場を利用している雇用された友人に尋ねる。
夏休みをしないでください
仕事探しの夏をやめさせる誘惑に抵抗してください。 延期は他の動機づけられた卒業生の後ろにさらにあなたを置くだけです。 就職活動のために、少なくとも1日1〜2時間、週6日は控えてください。 これはまだ古い夏の仕事を解凍したり、仕事をするのに十分な時間を残します。
あなたの履歴書を更新する
あなたの履歴書とカバーレターを更新し、細かく調整して、雇用主に最新かつ最も魅力的な情報を提示していることを確認してください。
キャリアオフィスのスタッフやその他の信頼できるアドバイザーがあなたの書類を批評するようにしてください。 雇用された友人にあなたにいくつかのフィードバックをお願いします。 あなたが他の就職活動と一緒に進んでいないという点にあなたの書類に執着しないでください。
ネットワーキングに関する作業
ネットワーキングは機能します。 キャンパスを離れた後に仕事を見つけたほとんどの卒業生は、ネットワーキングの何らかの形でそうすることは絶対に真実です。
関心のある地理産業部門の連絡先リストについては、キャリアオフィスまたは卒業生オフィスにお尋ねください。 また、卒業生と交流できるように予定されている社会的、文化的、またはキャリアイベントがある場合は、これらのオフィスにお尋ねください。
情報インタビューを求める
情報面接のためにできるだけ多くの連絡先にアプローチする。 彼らのキャリア分野について聞き、あなたの履歴書とチャンスを見つけるための提案について助言を求める。 あなたの興味に合った役割と組織の他の同窓生や同僚への紹介を依頼する。 書面で各連絡先に感謝し、あなたの検索が広がるにつれて投稿を保持してください。連絡先が時間の経過とともに追加の紹介を提供する可能性があるためです。
連絡先に相談する
できるだけキャンパスを出る前に、あなたの好きな教員と会いましょう。 関心のあるキャリア分野を分かち合い、雇用分野で働く以前の生徒のいずれかにあなたを紹介できるかどうか尋ねます。
あなたの教員の連絡先があなたのキャリアについてあなたに相談するような要請をした人に電子メールを送るかどうか尋ねます。 もう1つの選択肢は、ジョーンズ教授があなたのキャリアに関するアドバイスを手にしてくれることを教授に勧めたことを述べている同窓生にコミュニケーションを送ることです。
1年前に卒業したFacebookの友人リストを確認してください。 彼らの会社でマネージャーを雇うことへの助言と紹介に雇用されている人には、誰でも手を差し伸べることができます。
結婚式に招待される人や家族の休日のカードリストに登録されている人物として定義された家族ネットワークのサポートを登録してください。
あなたの両親にこれらの人々のカタツムリのメールアドレスリストをまとめてもらうよう依頼してください。 あなたの旅行、学校活動、夏の計画などあなたの人生のいくつかの興味深い開発を詳述するニュースフライヤーを作成します。
その後、情報の相談のために関心のある分野の連絡先に接続したいと考えていることを知らせます。 あなたは、あなたが質問しない限り、彼らが大学、その近所、会社などから知っているかどうか分かりません。 あなたのメーラーに現在の1枚または2枚の写真を添付してください。
あなたの連絡先に1日以上影をつけるように頼みなさい
情報相談の際にあなたの連絡先とうまくやりとりできたら、1日以上シャドーできるかどうか聞いてみてください。
これは彼らの職場への素敵な露出と、同僚の何人かを満たす機会を与えます。
あなたのLinkedInプロフィールを強化する
LinkedInプロファイルを作成または拡張する。 興味のある大学やキャリア分野のグループに参加してください。 情報面接のために、仲間のグループメンバーに連絡してください。
暫定雇用による現金の発生またはインターンシップの検討
キャッシュフローを生成する必要がある場合は、就職活動に支障をきたさない暫定的な就職を検討し、ネットワーキングミーティングやインタビューのための少なくとも昼間の時間を残してください。 公衆とのインタフェイスを含むサービス雇用もまた、いくつかのネットワーキングの機会を提供することができる。
行政/就職の仕事をターゲットにしている場合は、 派遣代理店と仕事をすることを検討してください。 組織内にいたら、可能な限り多くのスタッフと出会い、肯定的な印象を与えるために努力してください。
インターンシップを考えてみましょう。 キャリア調査で、選択したフィールドに通常、以前のインターンシップ経験が必要であることが示されている場合は、卒業後にインターンシップを完了することを検討してください。 お金を稼ぐ必要がある場合は、無給のインターンシップ（パートタイムのインターンシップを手配することもできます）と有料サービスの仕事をペアにします。
あなたの大学のキャリアオフィスのウェブサイトにリンクされているエントリレベルの求人サイトを見直し、毎週少なくとも7つの求人に応募するという目標を設定します。 あなたは仕事を愛することが肯定的である必要はありません。 あなたはインタビューの過程を経て、いつでもオファーを断ることができ、ポジション/組織についてもっと知ることができます。
これらの提案のいくつかを守り、活発な就職活動をすることで、ポストカレッジの失業の苦痛を最小限に抑え、満足のいくキャリアパスを身につけることができます。