あなたはその仕事のオファーをしなければなりませんか？
つまり、いつ滞在するのか、いつ行かなければならないのかを知り、一目でその違いを伝えることが必ずしも容易ではないことを認識していることを意味します。 誰かがあなたにそれを申し出たからといって、新しい仕事のためのオファーを受け入れる必要はありません。
場合によっては、 あなたが本当にしたくない仕事を取ることが理にかなっているかもしれませんが、必ずしもそうではありません。
あなたがジョブオファーにはいる前に考慮すべき10の事柄
あなたが仕事の変化を考えているなら、あなたが躍進する前に考慮すべきことがあります：
あなたはより多くのお金を稼ぎますか？ （本気ですか？）
お金はすべてではありませんが、それがなければ何でも楽しむことはできません。財政についての絶え間ない心配は人生から喜びを取り除く方法を持っています。 高い給与だけが仕事を取る唯一の理由ではありませんが、ほとんどの人は時間の経過とともに給料が着実に増加していることを見たいと考えています。 あなたの現在の雇用主が定期的な募集をあまり提供していない場合（そうでない場合、彼らは一人ではない - 一回の調査では 、2018年の生活費の調整額は3％と推定される）、最善の賭けより緑の牧草地に移るかもしれない。
もちろん、あなたが現金を払って走る前に、それがあなたが望むほどに増えることを確認することをお勧めします。 報酬はあなたの給料に印刷されているものの問題ではありません。
若干高い給与のために、健康保険やその他の税制上の恩恵にもっと高い貢献をしていないことを確認してください。 これらの無料給与計算機を使用して、あなたの純所得がどのようになるか把握してください。
2.離れることで何をあきらめていますか？
あなたの仕事が本当に悲惨なものでない限り、あなたが仕事をしている人や通勤しやすい人でも、あなたが好きなことは多分あります。 結局のところ、それはかなり簡単な呼び出しですが、あなたがあなたの心を構成する前に、残して滞在のすべての長所と短所を見ていることを確認してください。
3.あなたの新しい地位に成長の余地はありますか？
ほとんどの人が好きな人は、毎年残りの人生で仕事を変えたいとは思わないかもしれませんが、あなたが滞在しているときでも、新しい挑戦を受けて新しいスキルを学ぶことを知る必要があります。 理想的には、あなたの新しい役割は、同じ会社の別の高い位置に成長する可能性があります。 あなたの401（k）を転がすことなく、企業のはしごを上に移動するようなものはありません。
4.企業文化はあなたにとって快適であるか？
誰もが楽しい時間を自分の考えで持っており、それは個人的にはプロとしても真実です。 あなたはオープンプランのオフィスを見て、創造性とコラボレーションの大きなパーティーを見ているかもしれませんが、別の人はうんざりしてキューブに戻るかもしれません。 可能であれば、 インタビューの過程で事務所を見学するよう依頼してください。 物理的なスペース、騒音レベル、スタッフの態度や行動などに細心の注意を払う
あなたはそこでうまく働いていて、気持ちがいいと感じますか？ 完璧な会社はありませんが、完璧な会社があります。
あなたはこれまでに会った人たちを尊敬していますか？
あなたのインタビュー中にあなたの将来の同僚についてのすべてを伝えることはできませんが、会社でどのような人格が輝いているかの一般的な感覚を得ることができます。 人々とよく働き、尊重し、彼らから学ぶことができますか？
6.新しいことを学びますか？
あなたが新しい仕事を愛することを100％保証する方法はありませんが、あなたがそこにいる間に新しいスキルを学ぶことができれば、あなたはあなたのキャリアに針を動かすでしょう。
7.来年に新しい職を得なければならないのなら、それは今よりも簡単か、難しいでしょうか？
最悪の事態が起こったとしましょう。あなたの新しい仕事が嫌いです。あなたの新しい上司はあなたがうまくいかないと愚かに判断します。
この新たな地位に移行すると、あなたは今のよりも良い場所か悪い場所にいられますか？ 理想的には、経験、知識、スキル、そしてあなたの次の仕事を離れた後もあなたのキャリアの中であなたを助けるポジティブなブランド協会を得る状況に移行するために、あなたは現在の役割を離れます。
8.なぜあなたの将来の雇用主に職を去るのですか？
あなたはストレスを嫌いですが、この会社は成長した男性をオフィスの真ん中で泣かせることで有名です。 あなたは多様性を重視していますが、株がベストになるのに十分な時間をとっている人は、同じ同窓生クラブにいます。 仕事で幸せで成功するかどうかを知りたければ、出てきた人を見てください。 滞在した人以上の人に似ていると、困っている可能性があります。
9.会社はどのようにしていますか？
あなたの新しい雇用者はあなたのための完璧な場所であり、あなたの新しい仕事は理想的な役割です - しかし、会社があなたの最初のレビューを得るのに十分なほど長くない場合、それは重要ではありません。 オファーを受け入れる前にあなたのデューデリジェンスを行います。 会社が一般公開されている場合は、公開された報告書や報告書から財務の安定性に関する情報を収集することができます。
シンプルなGoogleの検索とソーシャルメディアの言及の閲覧で、 いくつかの情報を掘り下げることもできます。 もちろん、電子ゴシップは、ウォータークーラーの周りで起こる昔ながらの種類のように完全な絵である可能性が高いことを念頭に置いてください。つまり、そうではありません。 それはOKです：あなたはすべてを知る必要はありません。 先に問題があるかどうかを知る必要があります。
10.この仕事が終わった後、どこに行きますか？
あなたの最後の仕事がそうでなかったように、まあ、あなたの最後の仕事、どちらもそうではありません。 あなたの次のステップがコーナーではなく、正しい方向に進むことを確認してください。 キャリアはジグザグすることができますし、行うことができますが、あなたは動くことができる必要があります。
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