唯一の実行可能な選択肢である可能性がある、あなたのコントロールを超えた状況もあります。 ここに、新しい仕事が必要なトップ10の警告サインがあります 。
時には、作業環境が困難であっても、会社で働くことを嫌う以外の理由で退職することは戦略的なことがあります。 終了することについて礼儀正しいことは、あなたが橋を燃やすことなく終了するのを助けることができます。
あなたの仕事をやめるための10の正当な理由
あなたは新しい仕事を見つけました。 明らかに、仕事をやめるために与える最もよい理由は、あなたが新しいものを見つけたことです。 あなたの仕事を終了する前に、あなたが終了する前に、確認された仕事の提供とコンピュータとオフィスの清掃を含む、すべての拠点をカバーしていることを確認してください。
あなたはあなたの仕事が嫌いです。 あなたがそれを嫌ってもすぐに仕事をやめないでください。 戦略的にあなたの出発を計画する方が良いです。あなたはあなたの条件を残していて、あなたは別の仕事を見つけるためにスクランブルしていません。
3.病気。 あなたを "退職した悪い従業員"から救うことができる理由は病気です。 個人的な病気や家族の病気は正当な理由で仕事をやめることがあり、突然の病気がポジションを離れる言い訳になることがあります。 それが正当な理由、つまり誰かが本当に病気になっている場合は、退院後も健康保険を継続していることを確認してください。
4.困難な労働環境。 同僚、上司、そしてマイナスのオフィス環境は、あなたの仕事を困難にする可能性があります。 実際には、彼らはあなたの職場をあなたがしたくない場所にすることができます。 すべてのオプションを試したら、離れることを決定する必要があります。 難しい職場を離れることを決断する方法は次のとおりです。
5.スケジュールと時間。 育児を失ったときや仕事のスケジュールが変更されて調整が難しいときは、仕事をやめて、あなたの個人的なスケジュールにもっと適応したものを探す必要があります。 問題のスケジューリングのために仕事を辞めることは、仕事をやめるための正当な理由です。
6.学校に戻る。 パートタイムやフルタイムのどちらかで学校に戻ると、就職が必要になることがあります。 あなたの学校のスケジュールを考えると、あなたの現在の雇用はもはや適切ではないかもしれません。
7.キャリア変更。 彼らは何か違うことをしたい、あるいはストレスや旅行にもう時間をかけたくないので、プロの仕事を辞めた少数の人以上を知っています。
8.移転。 あなたが移動するとき、あなたはもちろん、会社に移転する機会がない限り、仕事をやめる必要があります。 あなたが移転したときにあなたの仕事を維持することに興味があるなら、移転がオプションであるかどうか確認してください。
あなたは恒久的な地位を得ました。 あなたが一時職場やアルバイトで働いていて、やりたいと思っているのであれば、退職するための最良の理由の1つは、あなたが常勤の常勤職を見つけたことです。
10.あなたの腸はあなたに何を伝えますか？ 私がこれまでにした最高のメンターの一人は、あなたの腸を聞くことが決定を下す最善の方法だと言っていました。 彼は、雇用と仕事を受け入れるか、仕事を辞めるかを決めることで働いていると語った。 彼は正しかったです。 あなたの腸があなたに止めるように言っているなら、それに耳を傾ける。 ここでは、クラスで辞任する方法です。
あなたが終了するときに何を言う
あなたの仕事をやめる理由を言うとき、何を言いたいのか分からないのですか？ ここでは、上記の求職をやめるためのあらゆるシナリオをカバーする退職手紙のサンプルを紹介します 。 また、 仕事をやめるときに言わないことを確認してください 。
お知らせをする
ほとんどの場合、 2週間前に通知するのが標準です。 ただし、場合によっては、通知をしたくない、または通知できない場合があります。 通知なしで終了する理由は次のとおりです。
失業時の失業
正当な理由なしに職を辞めた場合、失業給付の対象にはならない可能性があります 。 あなたが辞めるときの失業の適格性に関する情報はここにあります 。
面接の質問に答える
なぜ仕事を辞めるのかについての面接の質問に答える準備ができている必要があります。 ここでは、自分の状況に合わせて編集できるサンプルの回答を示します。