難しい人たちと仕事をしているべきですか？
すべてのオプションを試したら、離れることを決定する必要があります。
次はどうする？ あなたの上司のオフィスに右に走ってやめないでください。 うなずきを起こさず、状況にあなたの怒りを公然と表示しないでください。 就職活動計画を立て始める以外のことはしないでください。
あなたはその難しい人に満足してもらえなかったかもしれませんが、次に起こることをコントロールすることができます。 退去を決断したら、最も賢明なことは自分の任期を守ることです。 これを実現させる方法は次のとおりです。
移動準備完了
あなたの就職活動を順番に取得してください。 実際には、終了するという最終決定を下す前に今すぐ開始してください。 誰もが履歴書と参考資料を準備した上で、キャリアネットワークを構築する必要があります。 積極的に就職していない場合でも、ニッチや地理的な場所でどのような仕事が利用できるかを見ておくことも賢明です。 そうすれば、機会や必要が生じたときに準備ができます。
キャリアネットワークを作成する
あなたがキャリアネットワークを持っていない場合は、今日のビルドを開始してください。
ネットワークを設置している場合は、連絡先リストが最新であることを確認してください。 こんにちは。
参考資料
必要な前に、事前に計画を立てて順番に参考文献を入手してください。 最終的に参照リストをまとめる時間を節約できます。
履歴書を書く
あなたが進んでいく決定をしたら、あなたの履歴書に取り組んでいるその難しい人に対処しようとした時間を費やしてください。
あなたの現在の雇用情報が含まれている洗練された専門的な履歴書を持っていることを確認してください。 レジュメを作成するために最後の時間に慌てていることは望ましくありません。
キャリアとジョブのオプションを検討する
キャリアの選択肢を探り、現在の業界またはキャリア分野内外の新しい職種またはキャリアを選択してください。 あなたがしたいこと、できること、楽しむことを考え始める。
ジョブハントを開始する
あなたは間違いなくあなたが新しい仕事を探していることを誰にも知らせたくありません。 だから、あなたの捜索を機密に保ち、狡猾に就職活動を開始するための措置を講じてください。 状況を考えれば、あなたがやりたい最後のことは、間違った人があなたが動くように探していることを知ることです。
あなたがインタビューするときに何を言いますか
あなたがインタビューを開始すると、あなたが現在の仕事を離れる理由についての質問が出てくるでしょう。 雇用主は誰が困難であるかを知る方法がないため、あなたが扱っている「難しい人」の問題について何も言わないでください。 あなたが否定的だと言うものはあなたに反映されるかもしれませんし、面接者があなたが問題のある従業員になるかどうか疑問に思うかもしれません。
代わりに、あなたのスキルやキャリアをどのように進歩させたいのか、あなたの選択肢はあなたの現在の仕事にどのように制限されているのか話してください。
または、より多くの成長または異なる責任（すなわち、より技術的、技術的ではない、自宅に近い）を持つポジションを探していると言います。
将来の雇用主に慎重にインタビューして、会社、職場、職場環境、企業の雰囲気が適切であることを確認したい場合もあります。 あなたがしたい最後のことは、フライパンから火の中に行くことです。だから、これがマッチであることを非常に確信してください。 面接の質問のリストを用意して面接官に尋ね、申し出を受け入れる前に慎重かつ徹底的な決定を下してください。
辞任する方法
あなたの人生を困難にしてきた人に立つことができないという事実にもかかわらず、あなたはあなたの側を取っていないためにあなたの上司を嫌い、ドアを出すのを待つことはできません。 将来会社からの参照が必要な場合があり、可能な限り外交的かつ優雅に辞任する必要があります。
たとえそれが意志のすべてのビットを取るとしても、あなたは自分自身にあなたのコメントを保つ必要があります！
あなたは首です！
あなたが準備する必要があるもう一つのことがあります。 困難な状況に対処しようとすると、あなたが解雇される可能性があります。 残念ながら、あなたが負傷した当事者であることは必ずしも問題ではない、あなたは人生が悲惨にされている人、またはあなたが話すことによって正しいことをしようとした人です。 人々は苦情が好きではなく、状況が逆行する可能性があります。 それが起きた場合は、求人検索のための戦略を立てる必要があります。
さようならを言うには
あなたが進んで行く準備ができたら、状況が終わったことを知る上で安心の尺度があります。 ストレスがなくなり、あなたの人生を乗り越えることができます。 あなたの上司、あなたの同僚、あなたの顧客、そしてあなたのベンダーに別れを伝えてください。
準備をして、セットを取得し、行く！
状況を改善することができないという決定を下したら、立ち上げてください。 これ以上時間を無駄にすることはありません。 あなたの就職活動を続け、あなたのキャリアとあなたの人生を進んでください。