最初に基本を守りましょう
あなたが辞職しようとしているのか、ピンク色の伝票を受け取ったばかりであっても、退職する準備をして、就職の準備をすることが重要です。 基本的なことをまず考え、健康保険および生命保険給付の継続、未就労の休暇の支払い、未使用の病気の払い、およびその他の支払いを終了した従業員の資格を確認してください。
あなたの現在の健康保険適用範囲が終わり、新しい方針が始まるときの間に遅れがあるかもしれないことに留意してください。 あなたが解雇された場合は、雇用主にCOBRAを通じて継続的な補償の適格性について質問し、直ちに失業を申請してください。 あなたは電話またはオンラインでファイルすることができるかもしれません。 また、政府のMarketplace Insurance（Obamacare）計画をチェックしてください。
あなたの仕事の状況が不安定で、明日まだ仕事があるかどうかわからない場合は、今すぐ就職活動を開始する準備をしてください。
オファーを受け取った場合、新しいポジションを受け入れる義務はありません。 さらに、何が入手可能かを知ることは決して痛みを伴うことはありません。あなたが知る限り、あなたは拒否できないオファーを手に入れることができます。
求人検索の準備方法
- 履歴書とカバーレター：よく書かれた履歴書と説得力のあるカバーレターを持つことが重要です。 簡単に言えば、私たちのインタビューを受けるのに役立つ再開です。 カバーレターは、潜在的な雇用主との最初の書面による連絡であり、重要な第一印象を作ります。 私たちの履歴書とカバーレターガイドを使用して、就職活動の連絡文書が一流であることを確認してください。
- 参考資料：事前に計画を立てて、 参考文献リストと勧告書を作成してください。そうすれば、将来の雇用者から要求されたときに準備が整います。 あなたの同僚、ベンダー、顧客などの連絡先情報を入手して、将来のネットワーキングの目的で利用できるようにします。
- 連絡先情報：すべての就職情報の連絡には、仕事以外の連絡先情報を使用します。 そうすれば、職場でのアクセスが遮断された場合でも、自宅の電話やボイスメールの携帯電話を持っていても、雇用者があなたや職場以外の電子メールにアクセスできるようになります。
- 脱退する理由：辞めた、または辞めようとしている場合は、辞任した理由を知りたいと思っている面接者のための回答を用意してください。
- 捕まえられるのが心配ですか？ オンライン求人に秘密裏に応募する。 あなたの就職活動を機密に保ち、特定の雇用者や求人者からあなたの身元を保護する方法があります 。
- 何も残さないでください：コンピュータをクリーンアップしてください。 個人的なファイルや電子メールを削除し、あなたの個人的な持ち物を持ち帰る
最後に、辞職している場合は、できる限り最善の言葉を残し、橋を焼かないでください。 会社にあなたが退去していることを事前に知らせ、理由を（できるだけ外交的に）知らせ、そこで働く機会を得たことに感謝しましょう。