あなたはあなたの最初の仕事でどれくらい長く滞在しなければなりませんか
Express Employment Professionalsの調査によれば、平均的な大卒者は最初の仕事で約1年間を費やしています。
それはあなたがそうしなければならないことを意味するものではありません。 あなたの独特の状況を考えれば、あなたの答えは全く異なるかもしれません。 それはあなたの仕事の状況、現在のポジションでやっていること、将来のあなたの計画によって異なります。
あなたの仕事を離れることを考えているときに考慮すべきいくつかの要素はありますが、どれくらい長く滞在するべきかは不明です。 あなたが辞めようとする前に、これらの質問をして、今すぐに出かけるか、もう少し長く出すのが理にかなっているかどうかを考えてください。
あなたの仕事を辞める前に尋ねる質問
仕事場での困難な状況はありますか？ あなたは虐待されていますか、倫理的でない行動をしているのですか、あるいはあなたの良心を悩ます何かをするように求められていますか？ あなたが状況を改善しようとして失敗した場合は、あなたが仕事に費やした時間の長さにかかわらず、すぐにあなたの出口を計画し始める。
あなたはより良い仕事を得ることができますか？ よりよい仕事を着陸させるためのあなたの見通しは何ですか？
ステップアップしている仕事を確保できるようになるまで、あなたの現在の位置にとどまるほうがよい場合があります。 あなたがまだ雇用されているときに仕事を見つけるのが簡単であるという諺は、しばしば真実です。
未来のためのあなたの展望は何ですか？ あなたはより満足できる仕事に移行するか、あなたの現在の雇用主にもっと魅力的な上司または同僚を提供するための昇進のための ac learの道がありますか？
自分の雇用主で横方向または縦方向に移動するためのオプションを検討することは、辞任する前に検討する価値があります。
あなたは新しいスキルを習得していますか？ あなたは貴重なスキルを身につけているか、あなたのキャリアに役立つ知識を身につけていますか？ もしそうなら、あなたは長く滞在することを検討するかもしれません。 逆に、日常的な作業を1年以上実行していた場合は、変更をプロットする時間です。
成功の実績はありますか？ あなたの現在の仕事に成功の実績を記録できますか？ もしそうなら、あなたは他の雇用主にとってより魅力的で、より多くの準備を整えるでしょう。 一方、あなたが新しい雇用主の資産となる堅実な経験と新しいスキルを身につけていない場合は、上司との経験を強化し、より良い立場になるまで就職を延期するためのオプションについて話したがります。
あなたは未払いですか？ あなたの給料が増加していない場合、またはあなたの最初の仕事で2年後に業界平均を下回っている場合は、おそらく就職活動を開始する必要があります。 あなたが今日の雇用市場でどれだけの価値があるかを知るために、研究給与を行います。
あなたはグラッドスクールを計画していますか？ あなたの最初の仕事に関係のない分野で大学院や専門学校に入学する場合は、通常、18ヶ月以内に最初の仕事を自由にすることができます。
あなたの仕事を残す方法
あなたが最初の仕事を去ることを決断するときはいつでも、あなたがおそらく勧告をしたい、または必要とするので出発するまで、職業倫理と肯定的な関係をスタッフが強く保つようにしてください。
将来の雇用主は、あなたの雇用を検討するときに、 バックグラウンドチェックを行い、以前の雇用者と連絡を取り合うことができます。 可能であれば、あなたの仕事を肯定的なメモに残すことが重要です。 ここでは、クラスで辞任する方法です。
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