職務指導の目的
パート紹介、パートトレーニングセッション、パートツアーなど、あなたの仕事の方向性を考えてみてください。
あなたの上司は職場、 会社の文化 、そしてあなたの同僚まで習得します。 あなたの仕事の方向性は、あなたが新しい仕事であなたに期待されるものについてできるだけ多くのことを学び、質問をするチャンスです。
オリエンテーションはあなたが就職する前に行うこともできますし、オリエンテーションプログラムに参加している職場であなたのテニュアの初めを過ごすこともできます。 あなたが行く前に、右足で仕事を始める準備をするために必要なことを見直す時間を取ってください 。
仕事のオリエンテーションで期待すること
あなたが新しい仕事のためのオリエンテーションに出席するとき、多くの人に会い、多くの情報を吸収する準備ができていることを期待してください。 あなたの雇用主は、あなたの責任と仕事を説明するだけでなく、あなたの所有物を置く場所と、時計の出し入れのような日々の手続きについて、私は一緒に働いています。
また、あなたの給料、給付、および予想される時間について通知されます。
会社の規模や新規採用者の数によっては、グループオリエンテーションに参加することもあれば、あなただけかもしれません。 オリエンテーションは、予定されたセッションを1日または数日間開催する正式なものでも、あらかじめ設定されたアジェンダなしでよりカジュアルなものでもかまいません。
必然的に、多くの新しい情報が提示されると、多くの疑問が浮かび上がるでしょう。 積極的なリスナーであることが重要ですが、質問や懸念を提起するのを心配しないでください。
新しい職位のための準備方法
あなたは新しい仕事の方向性をあまり重視してはいけませんが、雇用主は初日であることを十分に認識しています。プロセスが円滑に進むようにするための措置があります。 新しい職務指導に参加するためのヒントは次のとおりです。
先を呼び出す
オリエンテーションの数日前にあなたの雇用主に指輪を贈り、必要なものがあるか、事前に知る必要があるものがあるかどうか尋ねます。 たとえば、あなたのオリエンテーションの前に従業員ハンドブックをレビューするよう要請する企業もあれば、事前に資料をお持ちの場合は、真剣に取り組むようにしてください。 そうすれば、オリエンテーションの日には驚きはありません。
ふさわしい服装
あなたが詳細なドレッシングの指示を与えられていない限り、あなたのインタビューで行ったのと同じレベルで、プロフェッショナルで洗練されたドレスを着てください。 あなたが一日中足元にいることが予想される場合は、快適な靴を履くことを優先してください。
何を着るか分からない場合は、オリエンテーションを予定している人に相談してください。
早く着く
あなたは、場所を見つけるために時間を考慮に入れ、駐車し、上司とチェックインする必要があることを忘れないでください。 あなたがしたい最後のものは最初の日に遅いです！
ノートブックとペンを持ってくる
最初の日に学んだことはすべて覚えておくことはできません。メモを書き留める機会がないかもしれませんが、覚えておく必要があることがある場合に備えて、すぐにリソースを手に入れることはいいことです。 また、プロセスの途中で中断するのではなく、オリエンテーションの最後に質問する質問を書き留めることも有益です。
あなたの個人情報を手元に持ってください
あなたはW4税金申告書を記入する必要があります。その場合は、あなたの社会保障番号と関連する税金の詳細を知る必要があります。
あなたが頭の上から分からない場合は、この情報のコピーを持って来てください。 銀行の情報（銀行口座と通帳の番号）を持っておけば、必要に応じて給与の直接入金を設定することもできます。
スナックを持ってくる
あなたは長い日を過ごすかもしれません。食べ物と水が提供されるという保証はありません。 真昼中に焼けてしまうのを避けるために、何かを飲んだり、水分を保つために飲み物を持参したりしてください。 そうすれば、飢えの苦しみにさらされていることを避けることができます。あなたはあなたのオリエンテーションを飛び越えて、新しい仕事の最初の日に準備をしましょう！
次のステップについて問い合わせる
イニシアティブを取って次のことを尋ねることで、雇用主に感動を与えます。 たとえば、正式な職業訓練はありますか？ オリエンテーションセッションはありますか？ または、あなたは正規の従業員として次に来るときに始めますか？ その情報があれば、職場に同化して新しい仕事に慣れていくことで自信を持って進めることができます。