上級職や候補者の不足している求職者の候補者は、別の場所にいる求職者にとってはより良いチャンスがあります。
しかし、すでに雇用されている人は、雇用者の方がより多く雇用される可能性が高いので、新しい雇用を移すための物流と経費を扱う必要はありません。
しかし、カバーレターのフレーズを正確に綴ると、現在地域外に居住していても、将来の雇用者がアプリケーションを検討することができます。 まず、あなたが住んでいる場所ではなく、仕事の資格に焦点を当ててください。 第二に、あなたが新しい場所への移動を計画していることを非常に明確にしてください。 最後に、あなたの予算が許せば、個人的なインタビューのために自費でキャンパスやオフィスに旅行することを喜んでお勧めします。また、あなた自身の経費を負担する計画もあります。
注意 ：あなたの履歴書とカバーレターのあなたの身体的住所を完全に省略することをアドバイスする職業カウンセラーを見つけることができます。これは、あなたのチャンスを減らし、潜在的な身元盗難の可能性があるからです。
しかし、多くの採用マネージャーは、あなたの履歴書に記載されている最新の仕事が彼らから1,000マイル離れていることに気づいたとしても、なぜあなたはあなたの住所を省略したのだろうと疑問に思う "赤い旗"としてこのような省略を認識します。 専門的な履歴書の物理的な住所を省略することが一般的になるまで、おそらく最善の方法であなたの現在の住所と移転計画を説明するのが最善です。
あなたのカバーレターの移転をどう言いますか
あなたは通常、あなたがカバーレターで動いているという事実に直接対処することにより利益を得るでしょう。 これは、あなたが新しい場所に行く方法としてだけ適用されていないことを明確にします。 しかし、どのような仕事にも応募する主な根拠は、仕事の性質、組織の魅力です。 したがって、あなたの最初または最後のカバーレターパラグラフでの移転について言及することを決定するかもしれませんが、あなた自身が移転するという事実への参照に先立って、ジョブ自体への関心を述べるステートメントが必要です。
オプション1：あなたの手紙の初めにそれを言います
このタイプの声明は、カバーレターの最初の段落の早い段階で含めることができます。
例： 「Maximum Communicationsがアソシエイトマーケティングコーディネーターを検索したことがわかったのは非常に興奮していました。私はこのポジションの検討に非常に関心があります。プロジェクト管理スキルを適用することができ、イベント企画。
クライアントとしてのPepsinaの最近の追加を含む、Maximum Communicationsでの最近の成長軌道は、このポジションに応募することへの私の関心をさらに刺激しました。
私の妻と私は、今後2ヶ月以内にシアトルエリアで家族に近づくために移転する（または、「移転中」）ことを計画しています。そのため、この求人のタイミングは理想的です。
オプション2：あなたの手紙の終わりにそれを言いなさい
しかし、おそらく移転に対処する最善の方法は、その地域に旅行することを言及する最終段落に声明を組み込むことです。 これにより、あなたは手紙の冒頭で仕事と資格に集中することができます。 b）雇用主があなたの旅費、引越し費用、またはその他の経費について責任を負わないことを明確にするために、より多くの時間を与える。
上で述べたように、組織は通常、旅行に資金を提供し、外の場所から候補者を連れて、上級者と難しい職場の人にインタビューすることを期待しています。
しかし、より多くのエントリレベルの仕事のために、地元の候補者のための優先があります。
例： "私はこのポジションについて話し合う機会を歓迎します。私は2週間以内にシアトルに行き、会議のために（またはアパートを探したり、地元の大学の同窓生とネットワークしています） 、会うことができますしかし、自分の負担で、あなたの都合に合わせて面接をすることもできれば嬉しいです。私は、雇用の直後に移転して仕事を始めるためのリソースも用意しています。あなたの時間、配慮、そして今後の対応について」
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