雇用市場が競争力のある場合は、一般に、開かれた職場には多くの応募者がおり、企業は自分のキャンパスに近接して十分な量の応募者を抱えている可能性があります。 この場合、旅行費用や宿泊費の請求書を個人的に借りたい場合にのみインタビューを受けることができます。
会社が面接旅行経費を支払うとき
しかし、トップレベル/ Cレベルのポジション、学界における多くのテニュアトラック職種、または積極的に候補者を募集する必要がある職場では、雇用主が自分の経費で旅行を手配するか、または全額を払い戻す可能性が非常に高いあなたの経費の一部
職務リストを確認する
新しい場所にジョブを申請する前に、ジョブの転記を再確認してください。 旅費と移転費用が提供されていないことを明記することがあります。 その場合、雇用主に支払うことを期待しないでください（または尋ねる）。
採用候補者
あなたが積極的に会社に募集されている場合、求人リストを見つけて自分を応募するのではなく、自分がどこにいるかを知り、あなたにインタビューする費用をカバーすることができます。 これは、企業が特定の仕事のために最高の人材を育成するために、 幹部検索会社や採用担当者/「ヘッドハンター」を雇った場合によく発生します。
他の応募者には、あなたが受け取ったインタビューの招待状には、あなたの経費がカバーされると書かれているかもしれません。
払い戻しを求める
誰がお金を払うのか分からない？ あなたがインタビューのために旅行するように求められたときに、反対の情報がない場合は、会社が旅行の手配をするかどうか尋ねることができます。
そうでない場合は、面接に掛かる費用の全部または一部を払い戻す可能性があるかどうか尋ねます。
また、仕事に深く関心があり、自分の旅費を賄うための資金が不足している場合は、雇用者がSkypeを通じてあなたにインタビューする意思があるかどうかを尋ねるかもしれません。 オンラインインタビューは、雇用主の時間と費用を節約し、トップ候補者のプールを拡張し最適化できるため、ますます普及しています。
インタビューを受けるためにあなたの旅費を支払っていない場合は、あなたの移転を支払うことはありません。 あなたがそこに着くか、または移動することができない場合、あなたはインタビューを辞退することを選ぶかもしれません。 また、アウト・オブ・タウンやアウト・オブ・ステートに転勤する前に、 給与計算や生活費計算機を使用して、このような重要な動きが経済的に実行可能かどうかを判断する必要があります。
どのような旅費が対象ですか？
対象となる旅費は、会社の方針によって異なります。
場合によっては、航空会社の戦闘、ホテル、食事を含むすべての費用が対象となります。 もう1つの一般的なプラクティスは、輸送費を支払っている限り、会社が宿泊料金を支払うことです。 潜在的な従業員は、非営利団体の入社レベルの雇用や就労のための旅費をカバーする可能性が高くなります。
税控除可能な旅費
雇用主があなたの経費をカバーしていない場合、あなたの旅費の一部は税額控除可能です。 あなたが現在の職業で新しい仕事を探すために旅行する場合、旅費を差し引くことができます。 求職に関連する長距離電話料金も控除可能です。 求職者のための税金控除に関する詳しい情報があります。
あなたが動いているときの求人検索のヒント
移転するときに仕事を見つけるのに役立つ必要がありますか？ あなたが動いているときに新しい都市で仕事を見つけるための10のヒントがあります。 あなたがボールに乗っていて、新しい都市への移転前に新しい仕事を探し始めるなら、 移転パッケージで移動費に貢献したい雇用主に十分に雇われることがあります 。 そのようなパッケージには、移転前の新しい家を見つけるための輸送費、家計の移動費、家を売買するための不動産手数料、不動産の閉鎖費用、および/または配偶者またはパートナーの求人情報が含まれます。
続きを読む： リロケーションパッケージ | 給料と生活費計算書