あなたの資格を仕事に合わせる方法

by アリソン・ドイル

雇用主は通常、あなたの履歴書とカバーレターのより完全なレビューを保証するためにあなたが仕事に適しているかどうかを決めるのに数秒を費やすだけなので、多くのスキルを持っていることがすぐに分かるようにする必要があります、彼らが最も高く評価する経験と資質。

資格を仕事に合わせるためのヒント

履歴書や表紙を書くときや面接するときに、最も関連性の高いスキルと強みに集中することも重要です。

ポジションにあなたのマッチが近ければ近いほど、就職活動の成功率は高くなります。

職務リストを分析する

ジョブの転記は、通常、いくつかのセクションに分かれています。会社に関する情報、申請者の希望する資格に関する詳細、役割に関わる責任の説明が必要です。いくつかは簡潔ですが、他のものには仕事と会社の詳細が含まれています。

仕事の投稿を見直す時間を取るので、あなたは雇用主が望むものに精通しています。求人広告を解読する方法は次のとおりです。したがって、履歴書と表紙に仕事を適用して開始するかどうかを決定できます。

リストを作る

仕事が良い試合である場合、次のステップは、あなたのスキルと雇用主の要件を結びつけることです。あなたの目標とする仕事の理想的な候補者のための優先資格のリストを作成することです。求人広告がよく書かれて詳細に記述されていれば、あなたは広告からあなたのリストの多くを集めることができます。

雇用者が必要または推奨しているスキル、資質、または経験を記述するキーワードを抽出する。職務を見直し、職務を遂行するために必要な資格について何らかの前提を設ける。

たとえば、潜在的なドナーのために募金イベントを開催するとの広告には、イベント企画のスキルが高く評価され、あなたのリストに追加する必要があると仮定できます。

詳細情報を入手する

仕事の広告が非常に短くて、雇用主の期待について多くのことを明らかにしていないことがあります。あなたのサイトの人事部門には、あなたが見た広告よりも長い記述があるかもしれないので、会社のウェブサイトを見てみてください。

もう1つの戦略はIndeed.comのような求人サイトを同じ職名で検索して、他の雇用者が求職者の中で探していることを理解することです。同様の仕事の説明を見るためにGoogleを検索してください。たとえば、クレジットアナリストのポジションを申請する場合は、「クレジットアナリストの職務説明」というフレーズで検索してみてください。高度な検索オプションを使用して求人情報を検索する方法は次のとおりです。

必要なスキルが含まれていますか？

どのようなスキルや資質が含まれているかわからない場合は、履歴書、表紙、インタビューのスキルリストを確認してください。それには、雇用者が最も望む一般的なスキルと、様々な職業のスキルが含まれています。あなたの履歴書と表紙に最も関連性の高いスキルを含めてください。

アドバイスを求める

あなたが本当に特定の仕事に上陸する意欲がある場合は、現場の専門家にインタビューし、仕事に秀でるために必要なものを尋ねてください。あなたの大学のキャリアおよび/または卒業生のオフィス、LinkedInの連絡先、および家族の友人から、これらの相談の連絡先のリストを生成するために、大学の同窓生に連絡してください。

マッチを作る

目標とする仕事の資格に関する詳細なリストをまとめたら、リストの各項目を見直して、その資産をどのように保有しているかを証明する方法を考えてみてください。ボランティア、ボランティア、学術または共教授の役割において、そのスキルをどのように使用したか、またはその品質を展示したかについて、可能な限り多くの資格に関する文章を書いてください。

可能であれば、スキルを適用している間に得た肯定的な結果や認識を指し示してください。たとえば、仕事が強いライティングスキルを必要とする場合は、「キャンペーンインターンとして働いている間に、地元のメディアに2つの記事が掲載された候補者のプラットフォームに関するプレスリリースを書きました」と言うかもしれません。

あなたのカバーレターであなたの資格の優先順位をつける

あなたの資格に関する文章に優先順位をつけ、最も厳しい打刻文をカバーレターに組み込みます。

カバーレターの先頭に2〜4の資産を参照する論文を作成してください。これにより、あなたは仕事に最適です。

たとえば、銀行窓口の仕事では、「私の強力な数学スキル、顧客サービスのオリエンテーション、細部への配慮、そして正確に仕事をする能力は、この仕事を私にとって素晴らしいものにする」と言うかもしれません。次の段落では、それらのスキルをどのように適用したか、例を挙げてください。

あなたの履歴書を確認する

あなたの既存の履歴書を見直し、可能な限り仕事の優先資格に関する多くの声明を組み込んでいることを確認してください。あなたの説明の冒頭に最も高い優先度のフレーズをリストアップして、最も注意を喚起してください。

あなたが他の人よりも資格のある仕事を2つ持っている場合は、あなたの直近の仕事ではない場合、あなたは "Related Experience"のようにあなたの履歴書の先頭にリードカテゴリーを作成するかもしれません。保持しているジョブの説明を更新するには、数分を要します。あなたの履歴書の仕事の説明を怒らせると、あなたの履歴書をもっと印象的にすることができます。

見出しを含む

いくつかの候補者は、重要な資格に対応する経験のクラスタを持っています。執筆とイベント計画が特定の仕事のために非常に適格である例を挙げてください。

候補者がこれらのカテゴリに合った経験を持っている場合は、「ライティングエクスペリエンス」や「イベントプランニングエクスペリエンス」のような見出しがあり、それらのレジュメのセクションに関連する経験を置くことができます。関連する見出しは、主要資格への雇用者の注意を一目でわかるでしょう。

求人インタビュー中

インタビューの前に、あなたの仕事のアプリケーションで作業するときに作成した資格のリストを確認してください。就職の際の具体的なスキルや資産について話し合う準備をしてください。また、あなたの仕事のインタビューであなたが選んだ資格を何度も書き直すことができます。