面接後に志願者の24％だけが感謝の言葉を送ったことに注意することが重要です。 だから、面接官に感謝の気持ちを伝えるために時間を割いて数分を費やしている応募者の一人なら、それはあなたを際立たせるのに役立ちます。
感謝の手紙の送付方法やメモを書くための一般的なヒントについては下記をお読みください。 また、サンプルの感謝の手紙については下記を読んでください。
感謝のメモの書式を検討する
メモを書き込む前に、感謝のメッセージの形式について注意深く考えてください。 時間がある場合は、手書きメモをメールすることができます。 これはより個人的なフォーマットです。 ただし、雇用主がすぐに雇用決定を行うことがわかっている場合は、代わりに電子メールの感謝状を送ってください 。 上記のAccountTempsの調査によると、雇用者の94％が電子メールの感謝状が受け入れられると答えています。 雇用者の86％が手書きのメモを受け入れると答えた。
「ありがとう」と言う可能性のある他の方法は、 電話をかけて （あなたが何回も電話していない限り）、 ソーシャルメディア （LinkedInのプライベートメッセージを含む）を経由することです。
回避すべきフォーマットの1つはテキストメッセージです。雇用主の5％だけが、テキストメッセージが適切であると考えていました。
感謝のメモを書くためのヒント
- できるだけ早くそれを送ってください。 どんな形式を選んでも、できるだけ早く感謝状を送ってください。 面接がまだ新鮮である間に、雇用者に手紙を見せてもらいたい。 手紙があなたのチャンスを助けるかもしれないので、彼らは雇用の決定を下す前にあなたの手紙を送信したい。
- すべての面接官に送る パネルからのインタビューを受けた場合は、各個人にメモを送ることを検討してください。 一般的な手紙や電子メールを送信するのではなく、名前でアドレスしてください。
- ノートカードを購入する。 手書きのメモを書くことに決めた場合は、一般的な感謝のメモをスタンプの供給と共に手元に保管してください。 または、あなたの写真が含まれている個人的な感謝のメモを考えてみてください。 インタビュアーにあなたのことを思い出させるだけでなく、仕事への興味を再確認するための良い方法です。
- 自分を売る 感謝の手紙を使って、インタビューの機会に対する感謝の意を表明するだけでなく、インタビュアーにあなたの仕事のための重要な資格を思い出させ、職位に関心を持たせることができます。
- あなたが忘れてしまったことを言及する。 インタビュー中に忘れてしまった重要なポイントがある場合（例えば、あなたが言及しなかった重要な関連経験）、ここに簡単に含めることができます。
- それを簡潔に保つ。 あなたの感謝の手紙を要約してください - 2つの非常に短い段落以上。
- 編集、編集、編集。 インタビューが行われても、このメモは依然として採用プロセスの一部です。 手紙がよく書かれていて、手書きであればあなたの手書きがはっきりしていることを確認したい。 送付する前にあなたの手紙を読んで、間違いがないかチェックしてください。
あなたは書かれたものについての助言のための感謝の手紙のヒントを見直すことができます。 さらに、あなたの個人的な感謝の手紙と手紙を作成するために使用できる感謝の言葉もここにあります。
ありがとうごメモサンプル
何を書くべきかわからない場合は、雇用関連のさまざまな状況に適用されるサンプルの感謝状を確認してください 。 選択した感謝のメモの例を編集して、あなたの性格とあなたが応募している特定の仕事を反映させます。
特定のシナリオのいくつかの感謝の注意の例については、以下を参照してください。
- インタビューありがとうごメモの例
- 求人インタビューありがとうございます
- クラシック感謝のメモ
- 書道ありがとうございました
- 正式なありがとうご挨拶
- 現代のありがとうございました
- 名前付きの個人感謝メモ
- 写真ありがとうございました
影響力のある手紙
影響の手紙は、あなたの感謝を伝え、なぜあなたが雇用者にとって資産になるのかという詳細な情報を共有する別の方法です。
ありがとうございました。
感謝状を完成させるためのアイデアが必要ですか？ ありがとうございます
感謝の手紙を書く方法、感謝の声、何を書くべきか、雇用関連の感謝状をいつ書くべきかなど、より多くの情報を提供しています。 追加の感謝のメモ、提案、サンプル、およびその他の求人検索の対応は、「感謝のメモ」をクリックすると見つけることができます。