職場における成功、権力、政治：
自分の上司にもっと貴重なものにするためのアイデアを数多く取り入れる前に、成功するためにあなたを選ぶ必要がある人の問題を見てみましょう。
この考え方は、個人の決定と勤勉の重要性を犠牲にしていると私は思っています。 私の丁寧な挫折は、これらの行動の必要性を置き換える、または最小限に抑えるものではなく、成功のために不可欠なものです。 しかし、あなたの努力が組織的な環境で恩恵を受けるためには、より多くのことをすることを選ぶことができる人やグループによって、あなたの努力を認識し、評価しなければなりません。
はい、 パワーと政治はあなたの成功に重要な役割を果たします。
上級管理職は、イニシアチブをリードしチームを管理するための良い判断を下すことをどれだけ信頼しているかに基づいて、昇進や昇進のために個人を選びます。 この信頼は、一緒に働く経験と、進歩のために考慮されている個人が、他の人と協力して問題を解決し、優先順位を設定し、組織に役立つ結果を生み出す際に一貫して良好な判断を示すという十分な証拠によって育まれます。
多くの昇進の機会は私たちのためのストレッチ・アサインメントであり、規模が大きく、過去の経験よりも広い範囲であり、この信頼の要素は非常に重要です。 私たちに新しいチャンスを広げる個人は、文字通り安全かつ迅速にその役割に成長すると信じています。
あなたの上司があなたを「もっと」選択する力と信頼の重要性を考えると、あなたに新しい機会を考えてもらうのは簡単です。
あなたの上司にあなた自身をさらに価値あるものにするための8つのアイデア
1.彼の目標を理解しサポートするように努力する。 あなたの上司の優先順位と目標を理解しサポートするために努力するよりも、「気にして献身しています。 すべての上司が自分の専門的な目標と個人的な願望を持って来るわけではないので、ちょっとだけ掘り下げなければならないかもしれません。 あなたの目標が自分の目標に確実に合致するようにするための根拠を使用してください。 明確な質問をする。
2.正しい音量でコミュニケーションをとる 。 すべてのマネージャは、わずかに異なる通信設定を持っています。 定期的に詳細な更新を感謝する人もいます。 他は注目すべき例外にもっと興味があります。 関心や退屈を含む手掛かりに注意を払い、それに応じて調整してください。 そして、それは尋ねることを傷つけることはありません：「あなたと通信することをどれくらい頻繁に、そしてどれくらい詳しくお知りになりたいですか？
3.ウォータークーラーの会話には注意しながら、目と耳を開いたままにしておきます。 ゴシップの磁気吸引力はあなたのキャリアにとって潜在的に有毒です。 これらのグループ集会の大部分と彼らの否定的な冗談を避けてください。 それにもかかわらず、あなたの耳と目を開けて、職場のゴシップに頻繁に現れる真実のナゲットを探していればよいのです。 人々が会社の方向性や最新の戦略について混乱していることを知った場合、これはあなたの上司にとって重要な情報です。
"彼は/彼女はゴシップと言ったが、組織の欠点と機会を強調する話をディスカウントしないでください。
4.彼女を歓迎しない驚きから救いなさい。 あなたの上司の中でも、誰も負の驚きを好きではありません。 間違ったことを見たり感知したりすると、この情報を共有するために歩いてはいけません。 あなたの事前の警告は、彼女が問題を軽減するのを助けるか、少なくとも彼女が上司や他の組織の人とどのように共有するかを計画することを可能にします。
5.常に計画に入る。 上司との信頼関係についての最も有害な言葉は、「あなたは何をすべきだと思いますか？」という言葉を消して、常に上司に事務所に入ることを覚えておいてください。 あなたのお勧めをサポートする準備をしてください。
6.組織全体にブリッジを構築します。
あなたがそれを認識しているかどうかに関わらず、あなたは上司の大使であり、評判と善良な人々を選んで育てる能力を反映しています。 それに応じて行動します。 上司の優先事項の文脈を武器に、同盟関係を構築し、組織強化の精神でその利益を代表するようにしてください。 また、他の指導者やグループの優先事項を理解し、上司が自分の努力に当てはめるこの情報を確実に得られるように努めます。
あなたの仕事を不快にならないように見せてください。 スマートなプロフェッショナルは、邪悪にラインを越えることなく、成功した結果を示す芸術を習得します。 あなたが進歩のための信頼を築くことに関しては、謙遜はあなたの味方ではありません。 あなたの良い結果をもたらすのを助けた人々とスポットライトを共有することを確かめてください。
8.他者を育成するための評判を養う。 上司が優秀な才能を育てる実証済みの能力よりも、昇進のために上司を選んだ方が良いことは何も反映されていません。
今のボトムライン：
あなたの組織の力と政治の現実を無視するのは難しいです。 あなたの上司があなたを成功に導き、それに応じて行動するための力を認識してください。