ソーシャルメディアでの求人検索を最大限にする
積極的に就職を求めていない受動的な候補者を求職することが、雇用主がソーシャルメディアを活用する主な理由でした。
以下のトップソーシャルネットワーキングサイトとプロフェッショナルネットワーキングサイトを使用して、キャリアを強化し、就職活動を促進してください。
求職者のソーシャルネットワーキングサイト
LinkedIn
5億3000万人の現在のユーザーを抱えるLinkedInは、仕事を探している人々のための一番の場所です。 しかし、多くのユーザーは、プロファイルの最適化、ネットワークの作成、グループへの参加、作業サンプルの組み込み、保証の蓄積など、チャンスを最大限に高めるために必要な措置を講じません。 雇用管理者への情報、アドバイス、紹介については、1階、2階、3階の連絡先に連絡してください。 潜在的な候補者としてのあなたの可視性を高めるために、あなたの興味に関連する専門家グループに参加し、議論に貢献してください。
LinkedInは仕事の投稿にアクセスするための素晴らしいソースです。 検索結果には、あなたの関心事に対応するジョブのリストと、関連する仕事にあなたを紹介する可能性のあるネットワーク内の個人のリストも含まれます。
あなたの大学の卒業生は、雇用者の広告仕事で働いている人も結果リストに記載されます。
フェイスブック
多くの雇用主はFacebookに求人広告を掲載します。 これらの機会は、サイトの検索ウィンドウで「Facebookのジョブ」を検索することで確認できます。 しかし、Facebookの最大の価値は、あなたの就職活動の連絡先の援助を求めるチャンスです。
連絡先があなたの利益に関連する仕事を認識しているかどうかを尋ね、あなたの職場にあなたの仕事の移行に関連するアドバイスや情報を知っている人にあなたの友人に紹介を依頼する。 共通の関心を持つ人々のグループに参加し、それらとネットワークを形成する。 あなたが現在雇用されていて、あなたの雇用主にあなたの活動を報告するかもしれないFacebook連絡先を持っている場合、どのように進んでいくか注意してください。
インスタグラム
Instagramは、あなたのソーシャルメディアスキルを実証しながら、あなたの個人的なブランドを確立し、あなたの全体的なデジタル精通力を高める良い方法です。 それはまた、あなたが働きたいかもしれない会社についての情報と洞察を集める賢い方法です。 従業員が「月曜日のマッサージ」の写真を投稿し、あなたは企業のマッサージ器でしたか？
会社が「Fajita Friday」を特別に紹介していて、あなたはメキシコのシェフですか？ Instagramは会社内であなたがどのようにうまく適合しているかを実証する素晴らしい方法です。 Instagramはまた、あなたのプロフェッショナルまたはアカデミックプロジェクトに関連するビジュアル表現を投稿する手段を提供します。
Twitter
アクティブなTwitterユーザーは、その分野の個人に関心のある情報を投稿することによって、プロのブランドを宣伝することができます。 Twitterのメリットの1つは、自由に流れるコミュニケーションであり、最初に履歴書を提出する必要はなく、求人者と雇用マネージャーに直接話すことができます。
#recruitersや業界に関連するその他のキーワードを検索します。
しかし、Twitterは優れたネットワーキングツールですが、ブログやLinkedInのプロフィールを使ってあなたの努力をサポートする必要があります。 誰もTwitterプロファイルに基づいてあなたを雇う人はいません。彼らにあなたに関する詳細情報を提供するリンクが必要です。
Google+
Statistic Brainによると、Google+は2017年9月に395,250,000人のアクティブユーザーを抱えていました。求職者は、連絡先の「サークル」を介して、自分が知っている人とつながり、個人のグループとコミュニケーションを取ることができます。 これらのネットワークは、情報、助言、仕事のリードを共有するかもしれない紹介専門家のために利用することができます。
ユーザーは、キャリアの関心に基づいてコミュニティに参加し、その分野の傾向/問題に関するコンテンツを表示し、そのニッチで専門的に活動している個人とコミュニケーションを取ることができます。
YouTube
YouTubeは、自分の仕事のビデオサンプルや、コミュニケーションスキルや性格の証拠を就職活動に取り入れる優れた手段です。 もちろん、ミュージシャン、俳優、教師、コンサルタント、トレーナーは、数年間このサイトを使ってスキルを向上させてきました。 他の求職者の多くは、自分のペルソナを紹介し、キャリア関連のスキルを示すビデオプロファイルを作成することで恩恵を受けることができます。 例としては、関心のあるキャリア分野や短期のショーに向けたあなたの興味や資産を要約し、成功した学術プロジェクトや仕事プロジェクトについて話す「エレベーターのスピーチ」があります。
YouTubeは10億人を超えるユーザーを抱えています。 求職者は、雇用者の注目を集めるため、またはLinkedInやFacebookなどの求人情報通信やその他のソーシャルメディアサイトにYouTubeの動画をリンクするためにYouTubeに動画を投稿することができます。
Pinterest
Pinterestは1億2500万人以上の月間アクティブユーザーを抱えている このサイトは、インテリアデザイナー、アーティスト、グラフィックデザイナーのような創造的なタイプに最も役立ちます。グラフィックデザイナーは、作品のビジュアル表現を投稿できます。 このサイトは女性によって大量に人身売買されているため、女性にサービスを提供したい請負業者のような専門家は、サイトからの最大の利益を得る可能性が高い。
あなたの仕事の検索でソーシャルメディアを使用する方法
インターネットがソーシャルメディアで賑やかになると、同様にソーシャルメディアをネットワークに使用して最終的に仕事を見つける多くの方法があります。
プロフェッショナルブランドの作成方法
ソーシャルネットワーキングサイトを使用してプロのブランドを作り、戦略的なオンラインプレゼンスを構築して求職活動やキャリア構築を支援する方法。