心理学専攻のトップジョブ

サイコメジャーのためのキャリアオプション

あなたは仕事の選択肢を探索する心理学の主要なですか? あなたのキャリアパスはあなたの興味やスキルに依存しますが、精神科医は大学で取得したスキルを様々な種類の仕事で使うことができます。

心理学の専攻は、通常、人間の行動、動機、感情、思考パターンを鋭く理解しています。 ほとんどの心理学専攻には、言葉、執筆、プレゼンテーションのスキルがあります。

彼らは人を読んで、効果的かつ戦略的な方法で相互作用する能力を持っています。

ほとんどの大学は現在、心理学への科学的アプローチを取っているため、学者は変数を評価する科学的方法を適用する方法を学びます。 定量的なスキルとソフトウェアを使用してデータを分析することができます。

あなたの個々の技能、興味、そして価値観は、あなたにとって正しい仕事の決定要因になるはずですが、ここで心理学専攻にどのような選択肢があるかを検討するためのオプションがあります。

心理学専攻のトップ10の求人

ガイダンスカウンセラー

ガイダンスカウンセラーは、学生、教師、および家族と協力して、彼らの教育計画を立て、学習を妨げるあらゆる障害を克服します。 心理学専攻は、学習、認知発達、およびモチベーションの理論において、学校のカウンセラーによく役立つ強固な基盤を提供します。

心理学の卒業生は、これらの仕事を受ける資格を得るため、学生の職員または関連分野の修士号を取得することができます。

ガイダンスカウンセラーは、資格要件を満たし、資格を得るために学校システムの実習を完了する必要があります。 正確な要件については、州の教師証明部門に確認してください。

人事スタッフ

人事部(HR)または人事担当者は、従業員の採用と訓練、従業員の相談、契約の交渉、人事争いの仲介、給付プログラムの管理、従業員の管理に関する方針/基準の設定を行います。

学部または大学院レベルの産業/組織心理学における授業科目を履修する心理学専攻は、職場のダイナミクスについての洞察を得る。 サイキック専攻学生は、面接スキルとHRの募集面でよく役立つ人々の資質を評価する能力を開発します。

心理的メジャーが持つ傾向のあるコミュニケーションスキルと精神は、従業員の相談、紛争の仲介、契約交渉に役立ちます。 HRスタッフは、科学的方法の精神分析の知識が非常に役に立つことができる従業員の評価、評価、および研究に深く関わっています。

給与情報: 人事給与

ソーシャルワーカー

心理学の研究は、人間の行動、社会的関係、中毒、人格障害、およびモチベーションにおける社会的労働者のための優れた基礎を提供する。 多くの心理学専攻は、必要なクライアントに介入するために必要な専門的な訓練を提供するために、ソーシャルワークの大学院の研究を追求しています。 心理学の専攻は、臨床的ソーシャルワークプログラムに登録することが多く、Ph.Dよりもはるかに短い時間でクライアントとのセラピーを行う準備ができています。 臨床やカウンセリングの心理学で。

心理学の専攻は、クライアントから情報を収集するために重要な面接スキルと、働きあいを確立するために必要な感情に対する感受性を持っています。

彼らの分析技術は、問題を評価し、実行可能なソリューションを考案することを可能にします。 強力なコミュニケーションスキルは、精神的なメジャーがクライアントに実用的な情報と提案された救済策を伝えることを可能にします。

管理研修生

心理学の卒業生は、モチベーション、人格、産業/組織心理学などの分野で知識を習得し、スタッフの監督や動機づけを助けることができます。 彼らの対人関係とコミュニケーションスキルは、スタッフにインタビュー、トレーニング、評価を可能にします。 問題解決能力は、パフォーマンスの問題を分析し、生産性を向上させる戦略を開発するのに役立ちます。

中規模から大規模の大半の企業には、管理訓練プログラムがあります。 彼らはしばしばカレッジを募集していますので、あなたのキャリアオフィスに問い合わせて、キャンパスでインタビューをする機会とキャリアフェアを確認してください。

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給与情報: トップ10の管理職

営業担当者

心理学の専攻が消費者の動機と好みに持っている洞察は、営業員が製品/サービスのピッチを適切な角度に設定するのに役立ちます。 対人関係のスキルは、顧客を安心させるのに役立ち、言葉のスキルは、精神的なメジャーが商品やサービスに関する明確なメッセージを伝えるのを助けます。

心理学の専攻は、大学の外で直接販売ポジションとセールストレーニングプログラムを受ける資格があります。 営業での最初の仕事に着手する機会は、ビジネスコース、ビジネスに関連するサイキックプロジェクト、ビジネス環境でのインターンシップによって強化されます。 多くのセールス雇用者はカレッジを募集していますので、あなたのキャンパスキャリアオフィスを通じてオプションについて質問してください。

募金活動

募金活動家は、営業員が必要とする人と同じ精通している人が必要です。 サイキューメジャーは多くの場合、人々の良い読者であり、いつ寄付を求めるのかが分かります。 彼らは、将来のドナーが組織に関連している利益を引き出すためのインタビュースキルと、その寄付が慈善団体の使命をどのように進歩させるかをドナーに説明するコミュニケーションスキルを持っています。

心理学の専攻は、資金調達の洞察力を証明するために、年金基金などの開発および卒業生のオフィスでキャンパス内の職位を取る必要があります。 また、地元の慈善団体や学生団体のキャンパス募金キャンペーンを調整することを検討してください。

市場調査アナリスト

心理学の専攻は、科学的な方法で研究を行うように訓練されています。 彼らは研究を設計し、データを収集し、分析し、彼らの結論を要約する能力を有する。 サイキック専攻学生は、消費者がどのように製品の好みや添付ファイルを作成するのかを理解するのに役立つ、モチベーションと社会心理学の知識を得る。 人間の研究のために被験者と一緒に作業している間に精神科医が開発するインタビュースキルは、効果的なフォーカスグループを構成し、実行するのに役立ちます。

市場の研究者になることを願うサイケメジャーは、ビジネスや経済の未成年者を考慮し、ビジネスオリエンテーションを持つ精神的なプロジェクトを選択する必要があります。 マーケティングに関連する完全なインターンシップは、現場での職に就く可能性をさらに高めます。

広報担当

広報(PR)専門家は、メディアとの関係を確立し、組織や顧客の組織に関する記事を発表するよう説得するために、心理学専攻の対人関係スキルが必要です。 サイケメジャーは、PR専門家がプレスリリースの基礎を形成するためにスタッフから情報を収集するために使用するインタビュースキルを持っています。

彼らは、編集者や記者にクライアントとの開発をカバーするように説得力のあるストーリーを構成するのに必要なライティングスキルを持っています。 PR専門家は、しばしば、組織との新たなイメージの問題を解決するために介入する必要があります。 サイキューメジャーは、企業イメージを修復するための効果的な戦略を考案するために、社会心理学と問題解決スキルによって態度がどのように形成されるかを知っています。

PRのキャリアを目指すサイケメジャーは、キャンパス雑誌や新聞や完全なライティング関連のインターンシップのような学生組織と集中的な役割を果たす必要があります。 キャンパス内でのイベントの企画も便利です。 ビジネスやマーケティングのコースを少なくともいくつか修了してください。

精神医学士

異常な心理学、臨床心理学、人格心理学の確固たる理解は、精神医学者が患者を苦しめている状態と、精神科の専門家が提供するケアの指示を理解することを可能にする。 対人関係とコミュニケーションスキルは、心理学専攻学生が患者との関係を確立し、治療を支援するのに役立ちます。

卒業後に精神科の補佐官として働くことを希望する精神科医は、心理的な問題を持つクライアントまたは患者と協力するためにボランティアを行うべきである。 学生は、インターンシップを3年次に進んでいくうちに臨床現場で完了させる必要があります。 関連する経験を得るもう一つの方法は、ピアカウンセラーとして働くことです。

ほとんどの大学の卒業生は、カウンセリング/臨床心理学または社会的な仕事の大学院プログラムの前に臨床経験を得るための短期的なメカニズムとして、メンタルヘルスの補佐官、精神科の補佐官または居住カウンセラーとしての職位を使用する。

トライアル弁護士

裁判官は、潜在的な陪審員の適性と態度を評価する際に、社会心理学に大きく依存する。 犯罪シナリオを分析して証人を選ぶときは、動機づけの知識が不可欠です。 ケースを提示し、裁判官、陪審員、反対の弁護士に影響を及ぼすためには、口頭、プレゼンテーション、説得力のあるスキルが不可欠です。 多くのケースが法廷外で解決されているので、野党の考え方を読んで、交渉スキルは弁護士にとって不可欠です。

シチェメジャーは、法学的分析のための興味と適性をテストするための学士としていくつかの法律コースを取ることで恩恵を受けるでしょう。

心理学の 主要スキル
心理学のメジャーを雇うときに雇用主が求めているスキルのリストです。 スキルは仕事によって異なりますので、さまざまな職種のスキルリストも見直してください。 勉強中に取得したスキル、インターンシップ、カレッジで開催された就職活動をハイライトし、カバーレター、履歴書、就職申請書に記入してください。

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