また、下のカスタマーサービスのサマージョブのカバーレターの例を参照してください。 サンプルを使用して独自の手紙を書くことができます。
夏の仕事のカバーレターを書くためのヒント
仕事に関連するスキルを強調します。 すべてのカバーレターと同様に、カバーレターを使用して、あなたがそのジョブの理想的な候補者であることを示す必要があります。
あなたが持っている仕事リストから1つまたは2つのスキルや資格を強調表示します。 これらのスキルを持っていることを実証するために過去の実務経験の例を含めてください。 仕事とあなたの能力との間の直接的なつながりを引き出すために、リストからのキーワードを含めてください。
学校や授業からの例を挙げてください。 あなたが学生または最近の卒業生であれば、豊富な仕事経験はないかもしれません。 あなたのスキルや能力を証明するために、学校、ボランティアの募集、または課外活動（クラブやスポーツなど）の例を含めることができます。 たとえば、地元の新聞に求人を申請している場合は、あなたの学校の新聞にあなたの作品を言及してください。 あなたがキャンプカウンセラーになるために申請している場合は、早期幼児教育で取った成功したプロジェクトまたはコースに言及してください。
すぐに学ぶ能力を強調してください。 夏の労働者を雇う雇用主は、すぐに技能を拾うことができる求職者を探す。
結局のところ、彼らは夏の従業員を訓練するのに多くの時間を費やしたくない。 仕事、学校、ボランティアの職場、または授業室の例をすばやく学ぶ能力を強調してください。
あなたが責任を持っていることを示す 。 夏期労働者のもう一つの重要なスキルは責任です。 雇用主は、夏期の労働者が夏の天気を楽しむために多くの休暇を取らないことを知りたがっています。
カバーレターにあなたの責任ある例を挙げてください。 たとえば、多くの責任を必要とする指導的役割を担っていた場合、または以前の仕事で追加の責任を負った場合に言及してください。
例を使用してください。 自分のカバーレターを書くのに役立つように、以下のようなカバーレターのサンプルを見てください。 例はあなたの手紙を書式設定するのに役立ち、含まれるべき情報を考えます。 ただし、カバーレターの例をコピーして貼り付けるだけではありません。 情報と具体的な事例を、あなたの状況に合わせて変更してください。
編集、編集、編集。 あなたの夏の仕事のカバーレターを徹底的に校正してください。 手紙を読んで、スペルや文法上の誤りを探してください。 友人や家族にも手紙を見てもらうように依頼してください。 あなたが学生または大学院生の場合は、あなたの手紙を見るために学校のキャリアカウンセラーに相談してください。
サマージョブのためのサンプルカバーレター
名前苗字
住所
市、州、郵便番号
電話番号
携帯番号
Eメール
採用マネージャーの名前
タイトル
会社
住所
市、州、郵便番号
日付
親愛なるMr. / Ms。 雇用マネージャー、
Sarasotianの新聞に掲載されているSarasota Convenience Storeの夏のポジションに興味があります。
コミュニケーションスキル、顧客サービス能力、積極的な仕事倫理が私をあなたの店の資産にしてくれると信じています。
私は優れたコミュニケーション能力を持っています。 私はXYZ大学のコミュニケーション・マイナーであり、口頭で情報を提供する豊富な経験を持っています。 私は最近、私がコミュニケーション部門全体に与えたプレゼンテーションの賞を受賞しました。 私は、他人にはっきりと自信を持って語りかけていると確信しています。これは、顧客と話すことと話すことが必要な職場では不可欠です。
私は顧客サービスの適性も持っています。 サラソータ病院のボランティアとしての私の過去の地位で、私は質の高いカスタマーサービスを提供することに重点を置いていました。 私はサラソータコンビニエンスストアで何かしているすべての年齢の人々にサービスを提供しました。
最後に、私は強い仕事倫理を持っています。
私は責任ある従業員であり、ポジションへの私の献身のためにサラソタ病院から証明書を受け取った。 私はあなたの店にこの仕事の倫理をもたらす機会が大好きです。
ご検討をお願いいたします。 私はfirstlastname@gmail.comまたは555-555-5555にアクセスできます。 私はあなたからのお便りを楽しみにしています。
敬具、
あなたの署名 （ハードコピーレター）
入力した名前
電子メールのカバーレターを送信する
カバーレターを電子メールで送信する場合は、電子メールメッセージの件名にあなたの名前と役職を記載してください：
件名： Sarasota Convenience Storeの位置 - あなたのお名前
あなたの連絡先情報を（メッセージの冒頭ではなく）あなたの電子メールの署名に含めてください。どこにでも雇用者の連絡先情報は記載しないでください。 挨拶であなたの電子メールメッセージを開始してください。
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