カバーレターの例と執筆のヒント

100以上の無料プロのカバーレターの例

求人に応募するときは、 履歴書履歴書と共に送付を送付してください。 カバーレターは、(通常)1ページの文書で、あなたが理想的な候補者である理由を採用マネージャーに説明します。 あなたの履歴書を超えて、会社にどのように価値をもたらすことができるかを詳しく説明します。

あなた自身の文章を書くときは、カバーレターのサンプルを見ることが非常に役立ちます。 サンプルは、手紙に何を含めるべきか、手紙を書式設定する方法を決定するのに役立ちます。

専門的に書かれた手紙の例文のこのコレクションは、あなたが始めるのに役立ちます。 以下に、ハードコピーと電子メールの両方の例が掲載されています。一般的なカバーレター、コールドコンタクトカバーレター、紹介レター、カスタマイズされたカバーレター、就職促進レター、ネットワークアウトリーチレター、非公開の口について問い合わせる手紙。

カバーレターの例とテンプレート

これらのサンプル、テンプレート、さまざまな種類のカバーレターの例は、あなたの手紙のアイデアや提案を提供します。 いくつかのサンプルを読み、自分の手紙をカスタマイズして、インタビューの対象となる理由を示します。 カバーレターの例とさまざまな状況のカバーレターメッセージを確認してください。

新しい仕事への応募

新しい仕事に応募することは、同時にエキサイティングであり、神経を悩ませることもあります。

しかし、あなたが雇用主に提供しなければならない資質を本当に「売る」カバーレターを書くことは、大きな自信を持っています。あなたがそれを読んだときにあなたの手紙が完璧であることをあなたは知っています。 "どのように効果的な送付状が構成されているかの例がいくつかあります。

移転または昇進の申請

あなたはしばらくの間雇用主のために働いていて、あなた自身の印象と強い業績評価の両方を通して、あなたの仕事を大切にしていることを知っているときは、昇進やより良い立場への移転を求める時間があります。 積極的に - 会社は常に上向きのキャリアトラックを持っているとは限らず、これが要求されない限り、プロモーションを自動的に獲得することはできません。

電子メールのカバーレターの例

電子メールで送付されるカバーレターは伝統的な「カタツムリ郵便」のカバーレターと同じように保守的なフォーマットを持っていませんが、製図と送信の際には守るべき特定の構造があります。 あなたの電子メールのカバーレターが読まれるようにする方法はここにあります。

お問い合わせとネットワーキングの手紙

公式に宣伝されたポジションに応募するだけで、あなたの夢の仕事に着陸する唯一の方法ではありません。 多くの場合、戦略的なネットワークを通じて機会を発見することができます。 積極的に雇用していない雇用主に彼らの可用性と関心を知らしめたため、複数の人が役職に就いています。

紹介付きカバーレター

あなたが働きたいと思う会社の「玄関に足を踏み入れる」最良の方法の1つは、現従業員の1人との専門的なつながりです。 ここでは、あなたの紹介として役立つように誰かに尋ねる方法と、カバーレターに名前をドロップする方法について説明します。

カバーレターの書式とテンプレート

自分の状況や性格を反映するためにモデルとして使用するカバーレターテンプレートを調整する必要があることを念頭に置いて、仕事に応募するためのプロフェッショナルフォーマット、レイアウト、テンプレートの例をさらに検討してください。

申請者の種類別リスト

カバーレターの理想的な内容とフォーマットは、求めているポジションのタイプと、出願人の関連する経験の量の両方に依存します。 したがって、経験豊富な専門家のカバーレターは、経験を重視しますが、最近の大学院生は、トレーニングとポテンシャルに最も重点を置いています。 同様に、販売ポジションのカバーレターは、ソーシャルワークの役割のために設計されたものよりも積極的なマーケティング言語を使用します。 次のカバーレターのサンプルは、特定のタイプまたはレベルのポジションを申請している候補者のためのものです。

カバーレターを書くためのヒント

仕事に各手紙を合わせます。 少し時間がかかりますが、仕事ごとに一意のカバーレターを書いてください。 あなたのカバーレターは、 あなたのスキルと経験を求人情報に記載されているものに関連付ける、応募している職位に特有のものでなければなりません。 カバーレターを5つの簡単なステップで書き込む方法は次のとおりです

キーワードを使用してください。 あなたの手紙を仕事に合わせる便利な方法の1つは、仕事の投稿からキーワードを使用することです。 特定のスキルや資格など、仕事に重要と思われる求人情報の言葉に○を付けてください。 あなたの手紙にこれらの言葉のいくつかを使ってみてください。 このようにして、一目で、雇用者はあなたが仕事の要件に合っていることを知ることができます。

どのように価値を付加するかを説明してください。 あなたが会社に価値をもたらすことを証明する具体的な方法を考えてみましょう。 以前の仕事の具体的な業績の例を挙げてください。 たとえば、前回の会社で売上高を10%削減した場合や、ファイルエラーを15%削減したファイリング戦略を導入した場合は、この情報を含めてください。 可能であれば、成功を数量化して、会社でどのように付加価値を付けられるかを明確に実証してください。

表紙のサンプルを見てください。 あなた自身の手紙を書く前に、いくつかのサンプルカバーレターをチェックしてください。

サンプルは、カバーレターにどのような情報を含めるべきか、またレターのフォーマット方法についてのアイデアを提供します。 ただし、単に表紙の手紙をコピーして貼り付けることは決してありません。 あなたの特定のスキルや経験に合うように手紙を変更し、申請している仕事をターゲットにしてください。

編集、編集、編集。 あなたの表紙は、雇用のために候補雇用マネージャーを売るチャンスであり、完璧であることを確認してください。 手紙を読んで、スペルや文法上の誤りを校正してください。 友人、家族、 キャリアカウンセラーにもそれを読むように依頼してください。 あなたはそれを提出する前に手紙が磨かれていることを確認したい。

あなたが知る必要があるもの: 5つの簡単なステップでカバーレターを書く方法