以下は、会社で複数のジョブを申請する場合の情報です。 また、同じ会社内で複数のジョブを申請する場合の表紙の例を参照してください。
あなたは会社で複数の仕事に応募する必要がありますか？
あなたが応募しているポジションに本当に資格があれば、会社のさまざまなポジションに応募することができます。
あなたがすべてのポジションの強力な候補者であれば、それらに応募することは理にかなっています。
あなたが考慮しなければならないもう一つの要素は、会社の規模です。 それが大企業の場合は、各アプリケーションをレビューする同じ採用マネージャーを取得しない可能性があります。 したがって、複数のジョブを申請する際に害はありません。
最も重要なことは、企業で複数のポジションを申請している場合でも、自分自身を制限して現実的にしようとすることです。 2つか3つのポジションに応募することは可能ですが、記載されているポジションごとにレジュメを提出することは中止になる可能性があります。
一部の人は、一度に1つのジョブに応募することをお勧めします。あなたが戻って聞かずに時間が過ぎたら、後で別のポジションに応募してください。 しかし、あなたがもう一度申し込みをする準備が整うまでに、仕事がなくなる可能性があります。 あなたはリスクを測る必要があります。
会社で2つのジョブのカバーレターを書くためのヒント
会社の2つ以上のジョブに応募する場合は、通常、それぞれのジョブについて別々の履歴書とカバーレターを提出します。
すべての履歴書とカバーレターは、特定の求人リストに合わせて調整する必要があります。 各ジョブアプリケーションについて、特定のジョブに関連するキーワードを含めます。
ただし、1つの求人申請書のみを会社に提出することが許可されている場合、または2つの求人が同じ部門にあり、似ている場合は、2つ以上の求人に1つの表紙を書くことを検討することがあります。
これを行うときには、いくつかのことを念頭に置いておく必要があります。
適切な人物に対処してください。 カバーレターを2つのジョブに提出するので、2人の別の人がカバーレターを見ているかもしれません。 あなたの挨拶では、カバーレターを読んでいるすべての人に話しかけること （または「誰にも心配する人に」などの一般的なフレーズを使用してください）。 このようにして、ある仕事に対するあなたの関心を他の仕事よりも強調しているようには見えません。
両方の仕事の資格を表現してください。 なぜあなたは両方の仕事に資格があるのかを説明してください。 あなたのスキルと経験について言及する1つの段落と、他の仕事のための別の段落を書くことを検討してください。 別のオプション（2つのジョブが関連している場合）は、両方のジョブに適用されるスキルと経験をリストすることです。
同社の熱意を表現する。 会社に興味を持っていることを明確にして、採用マネージャーがあなたの興味を理解できるようにします。 おそらくあなたが会社全体によく合っていると思う理由を述べた段落が含まれている可能性があります。 この段落に会社のウェブサイトからのキーワードを含めてください。 また、会社にどのように役立つかを強調してください。これらの仕事のいずれかで、会社に価値をもたらすことを望んでいることを説明してください。
2つのジョブに適用されるサンプルカバーレター
以下は、同じ会社の2つのポジションに適用されるカバーレターの例です。
あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
日付
名
タイトル
組織
住所
市、州、郵便番号
親愛なるMr. / Ms。 苗字：
あなたのIT部門は、私の経験が直接私の資格を得ている2つの求人情報を宣伝しています。 私の原子力の経験は、化学工業にうまく対応するでしょう。 両産業は、環境への影響に対する規制上の厳しい圧力に耐えます。 私は非常に精通しており、このような規制環境に精通しており、その種の精査に対処するために必要な記録保持に不可欠なITの重要性を認識しています。
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私は、自分のスキルセットがあなたの会社にとって最大の利益となる場所を知るために、あなたや組織の誰かと話をする機会を楽しむでしょう。 私はあなたの部署にとって大きな資産になる可能性があることを知っています。
敬具、
あなたの署名（ハードコピーレター）
入力した名前
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