カバーレターで補償を受ける時期と方法
カバーレターに給与所要量を含める時期と方法、給与要件を記載したカバーレターの例を紹介します。
また、カバーレターのサンプルや、カバーレターと履歴書の電子メールのヒントについては、以下を参照してください。
カバーレターに給与要件を含める場合
求人情報に給与情報（ 給与履歴 、 給与所要量 、 給与 額など）を含める必要がない場合は、そのようにしないでください。 高すぎる給与を要求すると、雇用者はあなたの申請書を見ていないかもしれません。 一方、あなたが給料をあまりにも低く要求した場合、あなたは価値があるよりも少ない給料を提供するかもしれません。 一部の地域では、 雇用者は法的に事前の収入について質問することができません 。
ただし、給与要件を含める必要があるとの求人情報または求人情報が記載されている場合は、雇用者が尋ねることが禁止されている場所にいない場合は、必ず行ってください。 指示に従い、雇用主が要求するすべての情報を提供することが重要です。 そうしないと、アプリケーションプールから投げ出される危険性があります。
カバーレターに給与要件を含めるためのオプション
雇用主が給与所要額を含める方法に関する具体的な指示をしていない場合は、考慮すべきいくつかの選択肢があります。
給与の範囲を含める
カバーレターに給与要件を含める1つの方法は、 給与の範囲をリストすることです 。 これにより、あなたと雇用主にある程度の柔軟性がもたらされます。
あなたの給料の範囲が現実的であることを確認してください。 給料調査と給与計算機を使用して、その立場が何であるかを調査します 。
給与所要量は交渉可能です
また給与を含め 、職位と全体的な報酬パッケージに基づいて給与要件が交渉可能であると述べることもできます 。
あなたが柔軟であることを述べる
何があっても給与要件が柔軟であることを強調してください。 これは、あなたを実行し続けるのに役立ちますし、後で給料交渉のオプションも与えます。
給与要件/範囲を含むカバーレターの例
あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
雇用マネージャー
会社名
住所
市、州、郵便番号
親愛なる採用マネージャー：
私はCraigslistに掲載されているWeb Design Specialistの地位に強い関心を表しています。
私は消費者重視の健康関連のウェブサイトを設計した経験があります。 私の経験の多くはビジネス界にありましたが、私は非営利セクターの社会的価値を理解しています。
私の責任には、サイトの編集音声とスタイルの設計と開発、日々のコンテンツのプログラミングとウェブサイトの制作が含まれています。 私は、医療従事者や医療関係者と緊密に協力して、患者や医療従事者の消費者層に最良の情報を提供できるよう支援しました。
経験は、組織のすべての部門との強力な関係を構築する方法を教えてくれました。 私はチーム内だけでなくチーム間でも仕事をする能力があります。
私はWeb技術者と協力して、技術的な問題を解決し、技術的な拡張を行い、開発部門と協力して設計と機能の拡張を行い、サイトの統計情報をモニタし、検索エンジンの最適化を行うことができます。
私の給与要件は$ 70,000〜$ 80,000です。 しかし、私の給料は、全体の報酬パッケージに基づいて交渉可能です。
あなたからの便りを楽しみにしています。 ご検討をお願いいたします。
署名（ハードコピーレター）
名前苗字
電子メールのカバーレターを送信する
カバーレターを電子メールで送信する場合は、電子メールメッセージの件名にあなたの名前と役職を記載してください。
電子メールの署名に連絡先情報を含め、雇用者の連絡先情報は記載しないでください。 挨拶であなたの電子メールメッセージを開始してください。
より多くのサンプルカバー文字
エントリーレベル、ターゲット、およびさまざまな仕事のための電子メールカバー文字を含む、さまざまなキャリアフィールドと雇用レベルのカバーレターのサンプルとテンプレート。
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