適切な口座が企業の求人サイトに掲載されるのを待って辞任する前に、積極的に行動してください。 興味のある手紙を送ることで、あなたは雇用マネージャーに良い印象を与え、彼らが求める組織と候補者の詳細を知ることができます。
それは聞こえるほど狂っているわけではありません。 仕事の少なくとも60％はネットワーキングを通じて満たされており、多くの機会は未知になります。 この隠された雇用市場は、あなたが求人掲示板を検索することによって見つけたであろうものよりも優れた役割を果たすかもしれません。
あなたの手紙に含めるもの
簡単に言えば、このメッセージは、あなたに利用可能な機会について学ぶために、雇用マネージャーと会いたいという希望を表しています。 あなたの手紙には、あなたが求めている仕事の種類、あなたのスキルと経験があなたを優れた候補にする方法を含めるべきです。
あなたは、あなたが会社にぴったりのものだと思う理由や関連する参考文献や勧告を含めるべきです。 雇用部門の特定の個人の名前、またはあなたが関心を持っている部門のマネージャーを知っている、または見つけることができれば、あなたの手紙を見られる最高の機会にするために役立ちます。
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親愛なるMr. / Ms。 苗字、
アメリカ企業は、ITプロフェッショナルのために国内で働くのに最適な場所の1つとして認識されています。
あなたは故意にこの文化を創り出すために出発しました。 Computerlandは働く最高の企業のリストを発表して以来、あなたは履歴書で悩まされていると私は理解しています。
私のものはもう1つですが、私は来るのが難しい経験があり、私の仲間から離れています。
私のIT経験は、テクノロジーをあらゆる形でビジネスプロセスに適用するユニークな能力を私に与えてくれます。 私のビジネスプロセスの知識の中には、会計、財務、設備、在庫管理、予算編成、ベンダー管理、さまざまな運用プロセスなどがあります。
合併/買収イベント、高い成長課題、技術的な代替プロジェクト、ITプロセスの改善についての経験があります。
大規模な技術プロジェクトをスケジュール通りに、予算上、ビジネス戦略と整合して提供しました。 私が働いている企業には、ICM、HEP、IBX、SEDなどがあります。
私は自分のスキルセットがあなたの会社にとって最大の利益となる場所を知るために、あなたや組織内の誰かと話をする機会に感謝します。
敬具、
あなたの署名（ ハードコピーレター ）
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電子メールのお問い合わせを送信する
あなたの手紙を普通のメールの代わりに電子メールで送るという明確な利点がいくつかあります。
まず、あなたの連絡先があなたに返答するのが簡単です。 物理的な手紙には否定できない魅力がありますが、ほとんどのビジネス通信は最近電子的に行われています。
あなたの手紙の内容は、それをどのように送っても同じです。 ただし、電子メールでメッセージを送信する場合は、いくつかの点に注意してください。
- 住所の段落と日付をスキップします。 挨拶に右に移動します。
- 読者の注意を引く（電子メールフィルタを通過する可能性のある） 件名を選択してください。 サンプルの件名：「ピーター・スミス - 情報インタビューリクエスト」または「XYZ社の機会に興味 - あなたの名前」。あまりにもカジュアルではない - 例えば「What's up？」や「Hi！件名を空白のままにしないでください。
- あなたのメッセージを要約してください。 注意スパンは、電子メールが関わるところでは短いです。 いくつかのパラグラフで十分です。
- あなたの名前を含む理想的なプロフェッショナルな電子メールアドレスからあなたの手紙を送ってください。 cutesyハンドルをスキップし、NSFWの何ものをも隠してください。
- あなたのウェブサイト、ソーシャルメディアアカウント、および/またはオンラインポートフォリオへのリンクを表示するには、あなたの電子メール署名を使用して、コンタクト担当者があなたの資格をより簡単に深く掘り下げることができるようにします。
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