時々、照会手紙は追加の機会を議論するために求人リストに応じて書かれていますが、大部分は会社によって未知の潜在的な雇用を調査するために送られます。
これらの手紙は、将来の雇用者としてのあなたの会社への関心を示し、あなたの教育の背景、スキルセット、および以前の経験に基づいて、適切な可能性がある潜在的な機会を考慮する正式な要求として役立ちます。
興味のある手紙と興味のある手紙を書く方法の詳細については、以下をお読みください。 また、あなた自身の手紙を書くときにインスピレーションのために使用する興味のあるサンプルの手紙を読んでください。
関心事とカバーレター
関心のある書簡を表紙と混同しないでください。 特定の仕事の転記を申請する際には、履歴書に加えてカバーレターが送られます。 カバーレターでは、求人リストに直接関連するスキルや経験に焦点を当てます。
逆に、新規雇用のために市場に出ているかどうかに関係なく、いつでも手紙を送ることができます。 プロスペクト・レターは本質的には入門的なものです。 仕事リストに関連するスキルや経験に焦点を当てるのではなく、関心のある書簡は、あなたの市場性のある資格と、多くの職位間で容易に譲渡できるスキルを強調する必要があります。
あなたの手紙を受け取るためのヒント
興味のある手紙がより一般的になっているので、申請者プールからあなたの手紙を際立たせることが不可欠です。 興味のある強い手紙を書くためのヒントについては以下をお読みください：
- 適切な担当者を見つける：オフィスまたは一般の企業の電子メールアドレスに送信するのではなく、特定の人物を探すようにしてください。 あなたが特に働きたいと思っている部門がある場合は、その部門のマネージャーにそれを送ります。 あなたが会社に連絡先を持っている場合は、その人にそれを送信するか、連絡先に連絡先に依頼して手紙を送信する必要があるかどうかアドバイスを求めてください。
- 会社に焦点を当てる：あなたの手紙には、会社がなぜあなたに興味を持っているのか、そしてなぜあなたが組織にとっての資産になるのかについての情報が含まれているはずです。 会社と会社の仕事の種類を調べることで、会社の生活や文化についての理解を深めることができます。
- どのように価値を付加するかを説明してください。オープン固有のカバーレターとは異なり、特定のオープニングに合わせて、関連する資質をリストしているわけではありません。 代わりに、組織内のどこにでも適していることを示すようにしてください。 あなたが会社にとって強力な資産となる譲渡可能なスキルと雇用可能なスキルに焦点を当てます。 あなたが特定の部門で仕事をしようとしている場合は、あなたがそこに収まるのに役立つスキルを強調してください。 以前の企業で成功したことを実証し、同様の成功をこの会社にもたらすことを説明してください。
- 次のステップを提供してください：どのようにフォローアップし、どのように雇用主があなたに連絡できるかについての情報を提供してください。 雇用者のための詳細情報を提供するために、あなたの履歴書を含めることもできます。
- 簡潔にする：雇用主は、長い手紙を読む時間がありません。 したがって、手紙は簡潔に保管してください。 1ページ以上は書き込まないでください。
サンプルレター/プロスペクトレター
あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
日付
名
職名
会社
通り
市、都道府県、郵便番号
親愛なるMr. / Ms。 苗字、
私はCollege Graduate MagazineでCompany Xの小売管理訓練プログラムについて読んでおり、開設の可能性についてお尋ねしたいと思います。 私は小売経営のキャリアに関心があり、近い将来ニューヨーク市に移転する予定です。 私は会社と利用可能な機会についてもっと学ぶことに興味があります。
私は、マネジメントとビジネスで学士号を取得しているだけでなく、セールスアソシエートとキーホルダーとして3年間の小売経験を持っています。 また、私は小売経営に焦点を当てた2つのインターンシップを修了しました。 私は、営業スキルとプロフェッショナリズムのために、インターナショナルオブザイヤーの賞を1社で受賞しました。
同封の私の履歴書には、私の経験とスキルに関する追加情報が含まれています。 私はあなたとトレーニングプログラムについて話し合い、私の候補者についてのさらなる情報を提供する機会に感謝します。 いつでも私の携帯電話、555-555-5555で連絡することができます。
あなたの時間と配慮していただきありがとうございます。 私は、このエキサイティングな機会についてお話しすることを楽しみにしております。
敬具、
あなたの署名（ハードコピーレター）
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