未承諾の仕事のカバーレターを書く方法

カバーされていない仕事のためのカバーレターのサンプルとヒント

すべての企業が求人広告を掲載するわけではありません。 一部の企業は広告を出さずにたくさんの応募者を獲得しています。 他の企業は採用モードではないかもしれませんが、近い将来に開業を予定している場合は、資格のある候補者からの申請を検討します。

可能な雇用があるかどうかわからなくても、履歴書とカバーレターを雇用者に送っても、あなたの候補者に気付くことができます。 また、開かれたばかりのポジションについては、事前に考慮する可能性があります。

あなたが必要としているスキルを持っているなら、それはあなたをまったく新しいポジションにしようとするかもしれません。

雇用者に開業予定があることが分かっている場合は、躊躇しないでください。 あなたが働きたいと思う会社があれば、組織が現在雇用中であるかどうかにかかわらず、手を差し伸べて接続する時間を取ることを検討してください。

未知の仕事のためのカバーレターを書くためのヒント

未就職の求人を申請する最良の方法は何ですか? それは利用可能なポジションがあるかどうかにかかっていますが、会社はそれをリストに載せていません。あるいはあなたが働きたい会社があり、開いているジョブがあるかどうかわかりません。

あなたが仕事を開いていることを知っているとき

会社が採用しているが、そのポジションを宣伝していないことがわかっている場合は、会社の開かれた地位に関心を示す伝統的なカバーレターを書いてください。 資格を職務に明確に関連付けるようにしてください。

会社が採用しているかどうかわからないとき

あなたが知っている仕事のカバーレター書くこととは少し異なります( 寒い連絡先のカバーレターまたは興味のある手紙とも呼ばれます)。

このタイプの手紙では、あなた自身のために強いピッチを作る必要があり、どのように会社を助けることができます。

以下は、非公開の口座にカバーレターを書く方法のヒントです。

カバーレターに含めるもの

以下は、カバーレターに含めるものの詳細と、カバーレターの例へのリンクです。

あなたの連絡先情報

住所
市、州、郵便番号
電話番号
電子メールアドレス

日付

挨拶
会社の担当者を見つけることができる場合は、手紙や電子メールメッセージを担当者に送ってください。 企業の連絡先を見つける方法は次のとおりです。

連絡担当者を見つけることができない場合は、 "Dear Hiring Manager"宛に手紙を送付するか、このセクションを省略して手紙の最初の段落から始めます。

カバーレターの本文
あなたの手紙の目的は、会社がすぐに雇用されていなくても将来の従業員として気づくことです。 あなたの手紙は、組織への関心の理由を説明し、最も関連性の高いスキルや経験を特定し、組織にとっての資産となる理由を説明する必要があります。

第一段落
あなたの手紙の最初の段落には、なぜあなたが書いているのかに関する情報が含まれていなけれ あなたが会社の誰かが今言及していることを知っているなら。 あなたがこの特定の会社に興味を持っている理由について具体的に説明してください。

中段の段落
カバーレターの次のセクションには、雇用主に何を提供しなければならないかを説明する必要があります。 繰り返しますが、どのように組織を支援するかについて具体的に記述してください。

最後の段落
あなたの雇用を考慮して雇用主に感謝することで、カバーレターを締めくくる。

閉鎖
最高の敬具、 (または、以下の例から別の締め切りを選んでください)

署名
手書き署名(郵送された手紙の場合)

型付き署名

電子メールの手紙を送るときは、あなたの署名にすべての連絡先情報を必ず含めてください。

宣伝されていないジョブのカバーレターの例

あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
メールアドレス

日付

連絡先
タイトル
会社
住所
市、州、郵便番号

親愛なるMr. / Ms。 接触、

IT業界における高度な管理経験を持つ情報技術専門家として、私は成功を達成する最善の方法は明確な目標とエンパワーメントで得たリソースを動機づけることであることを学びました。

積極的な姿勢、戦略的思考と計画の適性、そして新しいアイデアや状況に素早く適応する能力とともに、誠実さ、品質、サービスに基づく経営者の信念は、私が複数の業界で一貫した有意義な成功を達成することを可能にします。

私の性格プロフィールによれば、

私の元マネージャーたちは言う:

"...情報技術分析は積極的な貢献をするためのガイドラインとなります...あなたのマネージメントスタイルは、私たちの組織の若いメンバーのために足跡を提供しました。 情報データ技術の社長兼CEOであるグレゴリー・ハインズ氏

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"...マネージャーとしてのあなたの強みは多種多様です...すべての問題が適時に対処されています...目標による管理は、あなたにとって第二の性質です..." Denver Technologiesの業務担当ディレクター、Jackson Brownell。

ABCカンパニーは、私の人格、スキル、成功を働かせる機会を私に提供する会社です。 個人的な会合で、私はあなたの会社の継続的な成長にどのように貢献するかについて話したいと思います。

宜しくお願いします、

あなたの名前

あなたの書類の校正

履歴書と送付状の両方を慎重に校正してから送信してください。 ここに求職者のための校正のヒントです

あなたの手紙を送る方法

メールであなたの手紙を送るときは、メールにあなたの手紙を書いて、あなたの履歴書を添付してください。 件名にあなたの名前と書く理由(あなたの名前 - 紹介)を記入してください。

カバーレターであなたの履歴書を送る方法

カバーレターで履歴書を送る方法は次のとおりです:

追加情報
インタレスト・サンプル
興味のある手紙を書く方法