職業インタビューで言う16のもの

インタビュー成功せるための調査を行ったことがあれば、 インタビュー言わないいいでしょう。 しかし、あなた言うべきことはあまり明らかではないかもしれません。 口頭でどのように雇用者があなたを雇うための説得的なケースを作るかを知ることは難しいかもしれません。 面接の質問と回答練習することに全面的に巻き込まれ、 インタビュアーに大きな印象を与えるために表現すべき基本的な考え方を完全に忘れることも簡単です。

面接で何を言ったらいいですか?

私たちはあなたのために仕事をし、インタビューで使う最も効果的な表現のリストを集めました。 ただし、インタビューにこれらの記述を組み込む際には常識を使用してください。 あなたはすべてのものを打つ必要があるように感じないでください:実際には、それは少しばかげて聞こえるかもしれません。 より大きな会話の文脈の中に収まらない、あらかじめ計画されたステートメントをロボットが吐き出すように聞こえないようにする必要はありません。 代わりに、あなたのバックポケットにこれらを保管して、意味があるときはいつでも組み込むことができます。

また、これらのステートメントをそのまま、または記載されている順序で繰り返さないように注意してください。 むしろ、自分の言葉を使ってコアのアイデアを実演し、それぞれの考えを触発して挿入し、会話が自然に流れるようにします。 インタビューであなたが言うべきことのいくつかがここにあります。

面接で使用する16のフレーズ

インタビューの始めに

インタビューの始めに、あなたの目標は面接者に強い印象を与えることです。

あなたは、礼儀正しく、プロフェッショナルで、そして良心的な存在としてあなた自身を提示したい。 慣れ親しんだ人にあまりにも多くの時間を費やすべきではありませんが、面接官は一般的な礼儀に感謝する人間です。 また、右足でインタビューを開始します!

1.丁寧な挨拶でインタビューを開始する

2.あなたとの面会に面接者に感謝します。

3.会社であなたが知っていること

4.考慮されていることに対するあなたの感謝を表現する

5.あなたがその役割と会社を調査したことを伝える

6.あなたは仕事に最適だと指摘する

インタビューが起こっているので

インタビューが進むにつれ、あなたの主な配慮は、面接者の質問に真剣に答えなければなりません。 しかし、可能であれば、次の声明の一部を編むことを目指すべきです:

あなたがこの仕事のためにマッチしていると言うだけではありません

実際のインタラクション 、成功事例、過去の成果などの例を使用してください。 仕事の具体的な要件と責任に基づいて逸話を作成してください。

8.あなたが価値をどのように付加するのかを説明し (そして会社の一番の利益を助ける)

9.あなたがチームプレイヤーであることを伝える

10.会社に滞在することを計画することを提案する

11.あなたが個人的かつ専門的に自分自身を学び、発展させることを熱望していることを伝える

インタビューの最後に

インタビューの終わりは質問をするチャンスですこれは会社に真の関心を示すために重要です。

インタビューを正常に終了することによって社会的な流暢さを示す必要があります。

12.あなたが会社を調査し、_____についてもっと知りたいと述べた

13.今四半期にどの目標を達成しようとしているのか

14.本当に仕事が必要であることを伝え、 なぜ

15.あなたは次のステップの準備ができていると言ってください

16.インタビュアーに感謝する

インタビュー後

面接が終わったら、電子メールまたは郵便で送られてきたことに感謝します 。 このメモは:

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