この雇用市場は「隠されている」かもしれませんが、あなたはこれらの仕事について知ることができます。 事実、隠された雇用市場を通じた就職は、通常の就業よりも多くなる可能性があります。
すべての仕事の少なくとも60％は、伝統的な仕事の検索ではなくネットワーキングを通じて見つけられます。
なぜ雇用者が隠された雇用市場を使用するのか、そしてこの市場を活用して、あなたにとって適切な仕事を見つける方法について、以下をお読みください。
雇用主にとっては何がありますか？
多くの雇用主は、オープンオンラインアプリケーションの時間のかかる高価なプロセスを避けるために、隠された雇用市場を使用することを選択します。 求人を転記する代わりに、雇用者は社内雇用、募集会社を経由する、ヘッドハンターを使用する、現在の従業員からの紹介に頼るなどの選択肢を選択します。
隠された雇用市場には、雇用主にとっていくつかの利点があります。
- 有料のサービスを利用して、オンラインで、または印刷でジョブを一覧表示するよりも安価です。
- 一部の企業では、雇用に関する決定を可能な限り静かに保つことを望んでいるため、オンラインで仕事を掲示することはありません。 例えば、彼らは新しいブランチを開設しているかもしれませんが、まだこの情報を一般の人々と共有したくはありません。
- 企業は、現在の従業員から質の高い応募者を得る可能性が高くなります。求職者は、求職者のニーズを理解し、優秀な候補者を推薦することに関心があります。
- 雇用された応募者を推薦する従業員にボーナスを提供する場合、従業員はまた良い紹介を提供するよう動機づけられます。
ネットワーキングを通して隠された仕事市場をタップ
ネットワーク接続を拡大し、専門的な目的を広告することで、これらの機会を見つけることが可能です。 最初のステップは、できるだけ多くの道を通って手を伸ばしていることを確認することです。 以下は、ネットワークを広げて隠れた仕事について学ぶためのヒントです：
- 伝統的にネットワーク。 まだお持ちでない場合は、より伝統的な方法でネットワーキングしていることを確認してください。 キャリアフェア、会議、商工会議所のイベントなどの正式なネットワーク機能にご参加ください。 大学の同窓生やLinkedInの連絡先など、ネットワーク内の人々に連絡してください 。 あなたの業界の連絡先との情報のインタビューを設定します。 友人や家族に就職活動について知らせるメッセージを送ることを検討してください。 これらの伝統的なネットワーキング戦略はすべて、求人に関する情報につながる可能性があります。
- 伝統的なネットワーキング機能を超えて招待状に「はい」と答えてください。 あなたの大学のルームメイトと一緒にボールゲームに行ってください。 いとこのベビーシャワーに行ってください。 あなたの隣人のバーベキューでスイングする時間を作ってください。 あなたはいつあなたがイントゥープを持っている人を知っている人に会うのか分からない。
- エレベーターのスピーチを 練習してください 。 あなたのキャリアから何をしたいですか？ あなたは雇用主に何を提供しなければなりませんか？ あなたの夢の仕事はどんな感じですか？ 心配する必要はありません。誰もあなたの職業的目標をいつもみんなの喉に詰まらせるようなボアになることは誰も示唆していません。 ただ機会を探していて、自分自身を見せてくれることを恐れないでください。 覚えておいてください：誰かが雇用している場合、あなたは仕事が必要なほど質の高い候補者が必要です。 自分の問題だけでなく自分自身の問題も解決しているかもしれません。
- 新しいミッションを反映するために、あなたのソーシャルネットワークをすべて更新してください。 もちろん、あなたがまだ雇用されていて、やりたいと思うなら、これは難しいことです。 しかし、慎重で細部をゆっくりと変えれば、あなたの立場を危険にさらすことなくオンラインプロフィールをバフアップすることができます。 オンラインネットワークに最新のスキルと経験が反映されていることを確認してください。 強力な専門ブランドをオンラインで構築することで、ネットワーク内の誰かに感銘を受ける可能性が高まります。
隠された仕事市場をタップする他の方法
ネットワーキングだけで隠れた雇用市場にアクセスすることはできません。 以下は、未知の仕事についてあなたが聞くことができるいくつかの方法です：
- 関心のある雇用主に連絡してください。 あなたが働きたいと思っている特定の企業がある場合は、求職者を待って待ってください。 事務所を直接訪れたり、 冷たい電話をかけたり、興味のある手紙を送ったりして、手を伸ばしましょう 。
- 関心のある企業でボランティア。 ある会社で接続する方法の1つは、その会社にボランティアすることです。 組織がボランティアを探している場合（あなたの特定の分野にいなくても）、サインアップを検討してください。 これはあなたに会社の "内"を与えるでしょう。 従業員を知るようになると、組織のために働くことに関心を表明します。
- あなた自身の会社で周りを掘る。 あなたの会社に滞在することに興味がありますが、別のポジションにいる場合は、他の部門の求人情報について静かに質問してください。 しかし、慎重になっていることを確認してください。雇用者が自分の立場を離れることを考えていることを知らせたくないのです。
- ニュースアラートを購読する。 LinkedInで興味のある企業をフォローし、働きたい会社のニュースアラート（Googleアラートなど）を購読することを検討してください 。 このようにして、合併や新しいオフィスの開設など、会社の大きな変化について聞くことができます。これらのイベントは、しばしば企業が成長していることを示すサインです。
ちょっとした気を使って、就職先サイトに掲載されていなくても、新しい仕事を見つけることができます。 辛抱強く喜んでください。隠された雇用市場は、あなたがこれまでに持っていた最高の仕事を生み出すかもしれません。
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