直接ビジネスに適用するメリット
企業Webサイトでの求人のメリット
あなたがモンスターのような大規模な就職活動のウェブサイトを通じて目を引くポジションを見つけたら、それらのジョブのリストを作成してから、企業のウェブサイトにアクセスして、それらの代わりに申請してください。
利点は、あなたが応募者の小さなプールと競い合うことで、あなたの夢の仕事のための競争を自然に減らすことです。 求人サイトを通じての競争はどれくらい高いですか？ 企業が雇用データを分析するのに役立つJobs2web Inc.のデータによると、会社のウェブサイトから直接ではなく、実際に雇用主によって6倍もの人が申請しています。
会社のウェブサイトへの移動
会社のウェブサイトを見つけるにはいくつかの方法があります：
- 会社のプロフィールを確認してください。 これらの企業プロファイルには、多くのトップ・ユーザーにとってキャリアと雇用に関する情報があります。
- ジョブを確認してください。 企業は.jobs拡張機能を使用して求職者を会社の情報に直接誘導します。 たとえば、Microsoftで仕事を探している場合は、「site：microsoft.com jobs」または「site：microsoft.com career」と入力します。 また、US.jobsをチェックすると、会社のウェブサイトや州の求人掲示板に掲載されている求人情報を検索することができます。
- LinkUpを使用してください。 求人検索エンジンLinkUpは会社のウェブサイト上の求人を検索します。
- ジョブアグリゲーターを活用する。 Indeedなどのサイトでは、求人情報のためにウェブを常にトロールしています。 興味のあるビジネスがリストされているかどうかを確認してください。
会社のウェブサイトを検索する方法
ジョブは通常、雇用者のウェブサイトの「キャリア」セクションに掲載されていますが、「会社情報」セクションまたは「詳細情報」へのリンクのページ下部にも表示されます。 ちょうどすべての会社が、求人情報、雇用申請書、会社の所在地、給付金、オンライン申請方法などの詳細な雇用情報を持っています。
その他の会社情報を探す
そこで止まないでください。 企業情報を提供するGlassdoor、 Vault、 LinkedInなどのWebサイトを使用して、ビジネスをさらに調査し、雇用に役立つ人を見つけることができます。
どのような会社の仕事の投稿が明らかに
会社のキャリアセクションでは、企業の世界と彼らが提示するイメージに窓を提供します。 それはあなたの行の間で読むことまでです。 投稿は簡単にアクセスでき、明確で、プロフェッショナルで、よく書かれていますか？ 1つのエリアに多数の開口部または多数の開口部が集中していますか？ それは、成長の可能性のある企業、高い売上高を経験している企業を示している可能性があります。
いいえジョブリスト？
すべての雇用者が求人情報をオンラインで掲載しているわけではありませんが、ウェブサイトは依然として企業自身に関する豊富な情報を学ぶツールとなり、調査を進めたり、インタビューの段階に入ると活用できます。 彼らのビジネスをオンラインでどのように提示するのかを理解してください。 彼らのサイトは豊富な情報やセールスツールを持っていますか？ うまく構築されたか、夜間にわずかに飛ぶ？ 同社のオンラインプレゼンスは、ビジネス全体を明るく照らすことができます。