企業のこの背景は、就職活動の全段階で役立ちます。 あなたが持っている情報が多くなればなるほど、カバーレターとインタビューをエースし、会社があなたが働きたい場所にいるかどうかを判断することができます。
Glassdoor.comの概要
Glassdoor.comは、従業員の満足度、長所と短所としてどのようなものが得られているか、そしてどれくらいの収入を得ているかなど、仕事をしたいかもしれない企業に関する情報を内部で得る優れた方法です。
あなたが会社を研究する際にサイトを重要なツールと考えてください。 以下では、Glassdoorが求職者を助ける3つの大きな方法に関する詳細情報を入手します。
1.調査会社（給与情報を含む）
Glassdoor.comの特定の雇用者の特定の職種の給料の詳細だけでなく、リアルタイムの企業レビューや格付けを参照することができます。 誰でも、企業のサイズ、ミッション、収益などの基本情報を見ることができます。しかし、Glassdoorコミュニティのレビューと給料を閲覧し、議論に参加するには、会員登録が必要です。 登録は簡単、迅速、無料です。
読者は、仕事の種類、タイトル、会社、給料、インタビュー、キーワード、経験、および場所別に検索を並べ替えることができます。
あなたが知っているかもしれない職場でGlassdoorに投稿することも可能です。
- Glassdoor Companyのレビュー
- Glassdoor.com給料
- あなたの価値を知ってください（無料のパーソナライズされた給与見積もり）
2.ジョブリストをブラウズする
Glassdoorユーザーは、キーワードと場所で求人情報を検索することができます。 求人情報と会社のレビューを見ることができます。
また、履歴書をアップロードして利用可能な求人情報を申請することもできます。
3.インタビュー前にインサイダー情報にアクセスする
Glassdoor Interviewの質問とレビューのセクションには、求職者のための情報が豊富に用意されています。 あなたはあなたがインタビューしているポジションについてどのような候補者が尋ねられたかを知ることができ、インタビューがどれほど難しいかについての洞察を得ることができます。
もちろん、インタビューで質問される可能性のある質問を知ることのメリットは、事前に回答を作成するのに時間がかかることです。 尋ねられるかもしれないことに備えて準備をすることは、あなたが面接の過程でより快適で自信を持てるように助けます。
Glassdoorで利用できる企業や職種ごとのインタビューには、質問と回答、候補者のインタビューの方法、インタビューの評価、インタビュープロセスの洞察、期間など、様々な情報があります。それは求人を得るためにかかります。
- インタビューの質問 - インタビューの中で尋ねられた最も困難で予想外の質問と、候補者の反応の洞察。
- 候補者がどのようにインタビューを受けたか - 候補者のインタビューをどのように確保したか、従業員の紹介、 オンライン申請 、新人採用などの詳細を表示します。
- インタビュー評価 - このセクションは、インタビューが容易か難しいか、肯定的か否定的かを評価する 。
- インタビュープロセス - 候補者のインタビュープロセスの開始から終了までの長さ（日、週、月）、インタビュープロセスの一部として含まれているもの（ 電話インタビュー 、1x1またはパネルインタビュー 、技能テスト、 バックグラウンドチェックなど） ）。
- インタビューの成果 - 候補者は就職したのか、就職したか、拒否したのか、後者の場合は、なぜですか？
- 報酬と給付 - 候補者がオファーを交渉することができたかどうか、もしそうなら、彼らが同じ状況で他の人にどんなアドバイスを提供するかについての詳細。
Glassdoorインタビュー情報にアクセスする方法
Glassdoorに関するインタビュー情報にアクセスするには、インタビュータブをクリックします。 求職者は、役職または会社によるインタビューを検索することができます。
あなたがインタビューの電話を受けるまで待つのではなく、あなたが仕事を申請するときにGlassdoorにアクセスするのは理にかなっています。 あなたは会社を調査し、 平均給与を確認し、面接の可能性の高い質問を見ることができます。面接を予定するために電話やEメールを受け取った場合に備えて準備することができます。
会社についてのより多くの情報があれば、インタビューはより良くなります。 求人を得る可能性が高いほど、Glassdoorを見て、仕事に関する多くの情報を集めます興味があります。
Glassdoor.comツール
ユーザーは、Glassdoor.comの企業レビューを関連性、レビュー数、全体的な評価、CEOの支持率、業界および仕事別に並べ替えることができます。 登録ユーザーへのサービスとして、Glassdoorはあなたに関連する仕事やお勧めの求人をあなたに直接メールし、あなたが受け取った通知とアラートの数を管理することができます。 Glassdoorは検索結果の左側のサイドバーにある "注目の仕事"、 "類似の会社"、 "関連仕事の検索"を提案し、さらにあなたの範囲を拡大します。
会社レビューまたは給与の転記
Glassdoorは、現在の従業員と元従業員が会社と給与に関するレビューを投稿できるようにするため、競合他社の中でも際立っています。 これにより、レビューの信頼性が得られ、読者はそのオフィスの典型的な日であるかもしれないことをさらに深く知ることができます。 あなたは、あなたの現在のまたは元の雇用主のための会社のレビューを投稿することができます。
あなたの時間を賢く使いましょう。
多くの求人検索ツールと同様に、Glassdoorは大いに役立ちますが、また多くの時間を食べることもあります。 レビューや会社の調査を通してロストブラウジングをするのはとても簡単です。 それをやめてはいけません！ ログインする前にタイマーを設定するか、具体的な質問を列挙してブラウジングを調整してください。
また、会社の見解は大きな助けになるかもしれませんが、塩の穀物でそれらを取ってください。 多少匿名のオンラインのように、ポジティブなフィードバックよりも多くの否定的なフィードバックを見る傾向があります。 レビューはパターンを見ると最も意味があります。複数のユーザーレビューで同じ問題が発生した場合、本当に懸念される可能性が高くなります（不快な一人の従業員ではない）。