ソフトスキルがあなたのキャリアを向上させる方法

ほとんどの職種では、職場で働く人には仕事をする能力があることが求められます。 例えば、写真家はカメラの設定や照明がそれぞれの写真にどのように影響するのか、教師は数学と読書を教えるために特定のテクニックを使用できること、 コンピュータプログラマーはプログラミング言語の使い方を知る必要があることを理解していなければなりません。 これらの能力は、ハードスキルまたはテクニカルスキルとして知られており、通常は何らかの種類の教育プログラムに登録して、授業の指示や実践的なトレーニングを受けることができます。

職業で働くには、 ソフトスキルと呼ばれるものも必要です。

ソフトスキルとは何ですか?

ソフトスキルとは、私たち一人一人の性格や性格のことです。 彼らは、私たちが誰であるかを構成します。一般的には、私たちの態度、習慣、そして他者とのやりとりを包括しています。 彼らはハードスキルやテクニカルスキルよりもはるかに具体的ではありませんし、それらとは異なり、あなたはトレーニングプログラムに登録することによってソフトスキルを学ぶことはありません。 しかし、教育、仕事、人生の経験を通してそれらを手に入れることはできますが、それは皆さんの努力の下にあります。 例えば、あなたの時間を管理するのは恐ろしいですが、あなたが多数のプロジェクトを完了することを要求するクラスに登録されていることがわかります。 あなたがうまくやりたいのであれば、期限を守るために時間管理スキルを向上させる必要があります。 あなたは、教員や同僚の助言を得たり、有益な記事を読むことで、より良い時間を管理する方法を学ぶことができます。

ここにいくつかの種類のソフトスキルがあります。

なぜソフトスキルが必要ですか?

あなたが考えることができるすべての職業は、患者に情報を伝達するために優れたコミュニケータである必要がある医者であろうと、患者が得ることができるように優れた対人技能を持たなければならない管理人彼の同僚や俳優と一緒に繰り返し拒否に直面しても永続する必要があります。

注意すべき重要なことは、ソフトスキルが職業間で移転可能であることです。 キャリアを変えた場合、新しい技術スキルを学ぶために学校に戻らなければならないかもしれませんが、さまざまな分野で評価されているので、いつもあなたのソフトスキルを身に付けることができます。

あなたの職業で必要とされるものに加えて、雇用者はまた、あなたが特定の性格を持つことを期待しています。 仕事の発表を見るだけで、あなたは仕事をするために必要な技術スキルだけでなく、優れたコミュニケーションスキル、強力な組織スキル、チームプレイヤー、強いリスニング能力 "もそこに記載されています。 あなたが特定の特性を持っていることを証明できない場合、仕事に必要な技術的スキルを持っていても、仕事を得られないでしょう。 あなたの履歴書には、希望するソフトスキルを示す成果が記載されていること、また就職インタビュー中にディスカッションする方法も見つけられていることを確認してください。