あなたは問題解決者ですか?

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問題解決とは何ですか?

問題解決とは、困難や複雑さを認識し、解決策を特定し、それを実行するプロセスです。 問題は、私たちの生活の他の部分と同じように、仕事で定期的に起こります。 雇用主は、それを解決できる個人を評価します。 いくつかのキャリアで働く人々は、特に強力な問題解決者であることが求められますが、この柔らかいスキルを持つことは、職業に関係なく貴重な従業員になります。

問題が発生したときの認識

問題を解決する方法を理解する前に、問題が存在するかどうかを判断する必要があります。 あなたの周りで何が起こっているのかを知っているなら、それは何かが間違っているときに気づくことを可能にします。 たとえば、売り上げが急減したり、在庫が不足したり、スタッフの不在が増えたりすると、手に入らないうちに明らかになります。

何かが間違っていると感じたら、問題を分析し始める必要があります。 この時点で、すべての問題を解決する必要はないことに注意することが重要です。 慎重な分析の後、問題の重要性や潜在的な脅威を評価し、より深刻な問題に対処するためには、どの問題を解決するかを決める必要があります。 また、問題を解決できないときも認識する必要があります。

ソリューションの開発、評価、実装

実際に解決できる実際の問題があると判断した後、あなたの仕事は可能な解決策を考え出すことです。

似たような状況をどのように処理したかを想起させるために過去を描く。 彼らが言うように、ホイールを再発明する必要はありません。 前に何かが成功していれば、今もそうであるかもしれません。 あなたはまた、動作すると思われる新しい代替ソリューションを考え出す必要があります。

可能性のある修正のリストを取得したら、 批判的な思考スキルを使って各オプションを評価し、どのオプションが最良の結果をもたらすかを判断します。

次に、選択したソリューションを実装します。 もう一度ステップがあります。 あなたの計画が成功したかどうかをフォローアップする必要があります。 そうでない場合は、理由を理解してから別の方法を試してみる必要があります。

問題解決能力を必要とするキャリア

あなたが問題解決に優れているなら、あなたの専門知識を最大限に活用するいくつかのキャリアです: