共通のセールスインタビューに関する質問とサンプルアンサー
採用マネージャーは、効果的なセールスパーソンであることをインタビューで実演することを期待します。自分自身を売り、仕事の資格を取得し、面接官に取引を終了する能力があることを示す必要があります。
以下では、一般的なセールスの質問とサンプルの回答の例とともに、インタビューの質問に回答するための役立つ戦略を見つけることができます。 自分の資格、スキル、製品知識、業績、および営業経験に基づいて回答を絞り込むためにそれらを見直します。 同様に、あなたの面接者に質問するために質問のリストを見直してください。
面接の質問に答えるためのヒント
インタビューの質問に答えるたびに、あなたのセールスの成果の具体例が含まれていなければなりません。 どのように企業を支援し、売上を伸ばすことができるかを明確にすることが重要です。 ステートメントをバックアップする番号を含めます。 たとえば、「XYZ社では、ABCのアカウントを開設し、YYの時間にXXの利益をもたらした契約に署名する責任がありました」と言うかもしれません。
あなたの履歴書であなたの業績を数値化した場合は、それらの数字とパーセントをあなたの回答で共有してください。 履歴書に数字を記入していない場合は、面接者と共有するためにあなたの最高の業績のリストを作成するために数分を要します。
「私は年間売上高を前年比で50％増やした」と「私は昨年増収」よりもはるかに良いと言います。
面接者は、あなたに必要なスキルがあることを実証するためにあなたを探します。 このセールススキルのリストを見直し、あなたの答えにあなたの熟達を強調する方法を探します。
さらに、会社の製品、サービス、および目標を反映するように回答を調整することを忘れないでください。 会社のウェブサイトに時間を費やし、オンラインで会社を調査するので、会社の使命についてはっきりしています。 あなたが会社についてもっと知っているほど、あなたはより良い設備を備えています。
営業担当者として、あなたはインタビューで成功するために独自に位置しています。 自分のことを製品と考えるだけでなく、販売会議で使用するのと同じ原則を適用して、自分が適切であることを実証してください。
セールスインタビューに関する質問とサンプルアンサー
以下は、セールスのインタビューの中でよくある質問です。 提案された「ベストレスポンス」を使用して、独自の個別回答を作成します。 事前に練習することで、自信を持ってインタビュー中に洗練された反応を出すのに役立ちます。
- あなたは冷たい呼び出しを快適にしていますか？ - ベストアンサー
- 一貫して販売目標を達成しましたか？ - ベストアンサー
- あなたは長いまたは短い販売サイクルを好むですか？ - ベストアンサー
- あなたはどのようにして最も成功した売却をしましたか？ - ベストアンサー
- あなたの同僚はあなたをどのように表現しますか？ - ベストアンサー
- あなたの元監督はあなたのことをどのように表現していますか？ - ベストアンサー
- このペンを私に売る - ベストアンサー
- あなたの長期キャリア目標は何ですか？ - ベストアンサー
- あなたの長所と短所はなんですか？ - ベストアンサー
- あなたは売り上げの中で最も報われているものは何ですか？ - ベストアンサー
- この会社について何を知っていますか？ - ベストアンサー
- あなたは売り上げにつきましては何が一番好きですか？ - ベストアンサー
- このセールスポジションについて最も関心を持つのは何ですか？ - ベストアンサー
- より重要なことは、高品質な製品や優れた顧客サービスです。 - ベストアンサー
- あなたは何が良い販売人ですか？ - ベストアンサー
- 何があなたを動かすの？ - ベストアンサー
ここでは、より頻繁に尋ねる就職面談の質問と、回答とを回答します。
面接者にセールス・ジョブについて質問する質問
あなたが販売ポジションを申請しているときにインタビュアーに聞くためのインタビューの質問。
- あなたの会社の営業担当者は、どのような資質を持っていますか？
- 今後5年間にこの会社がどの方向性を取っていると思いますか？
- このポジションのクォータは何ですか？
- 従業員の何パーセントがクォータを満たしていますか？
- 従業員の何パーセントがクォータを超えていますか？
- このポジションに関連した旅行はたくさんありますか？
- 手数料はどのようにこのポジションで構成されていますか？
- 多くの人が高レベルの売上に対してボーナスを達成していますか？
- セールス担当者は、顧客との価格交渉でどれだけの柔軟性を持っていますか？
- この会社のセールスチームにとって最も困難な課題は何と思いますか？
- 営業スタッフには何人いるのですか？
- どのように営業スタッフに動機付けていますか？
- 典型的な仕事の日/週はこの会社のように見えますか？