困難なチームメンバーの例と、成功していないプロジェクトの例を提供してください。
プロジェクト管理の失敗や成功についても尋ねられます。
このポジションを争うとき、面接者は、あなたが他人とうまくやっている自然なリーダーであることを知りたいと思っています。
以下は、プロジェクトマネージャのポジションに関する頻繁に聞かれるインタビューの質問のリストです。 これらの回答を練習する時間を取って、就職インタビュー中に磨かれたように見えるようにしてください。 あなたはあなたの応答を記録するためにあなたの携帯電話を使いたいかもしれません。
プロジェクトマネージャのインタビューに関する質問
プロジェクトマネージャーの最も重要な特質は何ですか？
このプロジェクトマネージャーの仕事に関連する具体的なトレーニングにはどのようなものがありますか？
あなたが1から10までのキャリアとしてプロジェクト管理を評価しなければならない場合は、どのように評価しますか？
このポジションに関連する認定資格はありますか？
あなたが管理しているプロジェクトについて教えてください。
あなたが管理していたプロジェクトの全ライフサイクルと、このプロジェクトに含まれていたものについて教えてください。
どのプロジェクト管理ソフトウェアとツールを使用するのが好きですか？なぜですか？
あなたが最もよく知っているプロジェクト管理方法論は何ですか？
あなたはどのようにプロジェクトのスケジュールを計画していますか？
どのようにリソースを割り当てるのですか？
あなたはどのようにオフィス政治を扱いますか？
ステータスの更新を提供するためのあなたの好みは何ですか？
部門間チームの設定と管理にはどのような方法がありますか？
どのようにチームに動機を与えていますか？
あなたは生産的ではないチームメンバーをどのように扱いますか？
あなたが最後に委任しなかったのはいつですか？
あなたが委任しなかったときの結果は何でしたか？
あなたの最後のプロジェクトで最も挑戦的な側面は何でしたか？
最後のプロジェクトで最も難しい面は何でしたか？
どのような緊急事態計画をしていますか？
プロジェクトの作業中にリスクをどのように監視および管理しますか？
どのようにプロジェクトを始めるのですか？
あなたは毎日何をするのに最も多くの時間を費やしますか？
どのようにプロジェクトをスケジュールし、タイムラインを設定するか教えてください。
あなたが管理している最も複雑なプロジェクトは何ですか？ プロジェクトに関連する複雑な問題をどうやって解決しましたか？
プロジェクトをどのように閉じますか？
あなたは失敗したプロジェクトに取り組んだことがありますか？ 何が起きたのか教えて下さい？
あなたの最も成功したプロジェクトは何でしたか？
あなたが同時に処理したプロジェクトの中で最大のものは何ですか？
1つのプロジェクトまたは複数のプロジェクトで同時に作業することを好むでしょうか？